キャリアカーバーの評判は?特徴と8つのメリットデメリットまとめ

ヘッドハンティングに強いといえば、ビズリーチの評判が真っ先に思い浮かぶのですが、キャリアカーバーの評判ってどうですか?
キャリアカーバーは、業界最大手のリクルートが運営している転職エージェントなので、評判も良くとてもおすすめです。

キャリアコンサルタント

それなら、さっそく登録してみようかなぁ。
まず、キャリアカーバーのメリットもデメリットも知ったうえで判断されてはどうですか?今から評判も含め、詳しくご説明しますね。

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キャリアカーバーは、どんな転職エージェント?

キャリアカーバーは2014年6月に運営がスタートした転職エージェントで、ハイキャリア層に向けた転職を扱っています。

現在、ハイキャリア層の求人情報が多く、転職によって大幅に年収をアップさせる人がたくさんいることで評判になっています。

40代男性・製造業

リクナビネクストだと25歳から35歳くらいまでのごく一般的な内容の求人掲載が多く、リクルートエージェントだと800万以上を超えるような高年収の案件はなかなか出てきません。そんな時に自分でチェックして、他に良い案件がないかを探してみるという意味では使える転職サイトではないでしょうか。

キャリアカーバーで転職を成功させることができる人は?

キャリアカーバーは一般的な転職エージェントとは異なります。

今現在すでに年収が600万円以上あり、すぐに転職をしたいというよりも、良い条件のところが見つかれば転職をしたいと考えている人向けの転職エージェントです。つまり、ハイクラス向けの転職エージェントというわけです。

そして実は、細かく分類するならば、このキャリアカーバーは転職エージェントではありません。

転職エージェントというと、転職を希望する人が転職エージェントに自らの意思で申し込みをし、さらに求人を紹介してもらいながら面接をうけて転職活動を自分が中心となって進めますよね。

いわゆる転職エージェントは仲介役のようなかたちをとります。けれど、このキャリアカーバーは、少し違います。

キャリアカーバーにはヘッドハンターと呼ばれる担当者がおり、このヘッドハンターは、優れているスキルや経歴をもっている人に対し、積極的にアプローチをしていきます。

つまり、1度キャリアカーバーに転職の希望の意思を伝えるだけで、あとはキャリアカーバーのヘッドハンターによるアプローチを待っているだけで転職活動ができていることになるのです。

ただ、最初にもお伝えしましたが、キャリカーバーが対象としている人は、年収600万円以上のいわゆるハイクラス層の人々です。

そのため、年収600万円に満たない人は、キャリアカーバーに登録をしても、思うようにスカウトが受けられない可能性があります。

キャリアカーバーの評判からわかるメリット

キャリアカーバーにはさまざまな魅力があるので、これだけ良い評判が多いのですが、では具体的にどのようなメリットがあるのでしょうか。

キャリアカーバーは完全無料で使いこなせる

キャリアカーバーとよく比較される転職サイトであるビズリーチを例にとって説明しましょう。

ビズリーチにもヘッドハンターがおり、その人数は2500人以上といわれています。対してキャリアカーバーは1,000人です。

また、年収が1,000万円を超える求人の数がビズリーチは21,000件以上保有しているのに対し、キャリアカーバーは10,000件ほどです。

ここまで聞いただけでは、圧倒的にビズリーチの方が、メリットが大きいのではないかと思ってしまいがちです。

でも、ちょっと待ってください。

キャリアカーバーの場合、料金プランというものは存在せず、どのサポートもサービスも無料、ヘッドハンターの指名や相談による料金も一切かかりません。

それに対してビズリーチは料金プランに有料プランがあり、積極的に転職活動を行おうとすれば料金がかかる仕組みになっています。

また、ヘッドハンターの指名や相談についても有料で行われています。

つまり、キャリアカーバーは、料金を一切支払うことなく、すべてのサービスを使いこなすことができるのです。評判が高いのも、納得できますね。

ただ待つだけで、ハイクラス求人が届く

キャリアカーバーにはヘッドハンターが1,000人います。

そしてそれらのヘッドハンターが、あなたの希望や経歴に合った高収入の求人をあなたに紹介してくれます。

あなたはどこかへ足を運んで面談を受けたり、何度も電話やメールで連絡をとったりするような必要はありません。

ただ、待っているだけで、ある日ヘッドハンターよりメールが届くのです。

なかでも優秀なスキルや経歴をおもちの方にとは「一球入魂スカウト」と呼ばれる連絡があり、好条件の求人を紹介してもらえるでしょう。

40代男性・金融

ヘッドハンターの方は、真摯に向き合ってくださり、長期間お世話になりました。結果的に、前職よりも約1.5倍の年収の企業から内定を頂き、納得のいく転職ができました。

ヘッドハンターを自分で選べるうえに、相談も可能

さきほどもお話したように、キャリアカーバーはヘッドハンティングというかたちをとっています。

ですので、基本的にはキャリアカーバーに登録さえすれば、あとは声がかかるのを待つだけでいいのです。

けれど、自分からどんどん積極的に動いていきたいという人もいるでしょう。

そんな時は、もちろん無料で、数多くいるヘッドハンターの中から指名をし、そのヘッドハンターに転職の相談をすることができます。

キャリアカーバーのヘッドハンター全員のプロフィールは公開されていますので、そちらを参考に、自分に合っていると思う人を指名するといいでしょう。

ちなみに、ヘッドハンティングのプロフィールには、学歴、業界経験年数、実績、経歴、そして自己PRなどが記載されています。

一方的に担当コンサルタントが決まる転職エージェントが一般的なので、こういった点が、キャリアカーバーの評判を高めているのではないでしょうか。

 

30代女性・人材

真剣に自分のキャリアについて考えていた時期なので、コンサルタント(ヘッドハンター)に相談しながら転職活動を行いました。コンサルタントは、自分と同業界出身の方を選びました。年齢は自分よりも10歳ほど上の方だったので、経験豊富でいろいろな相談に乗っていただけました。

30代男性・販促PR関連

ヘッドハンターを自分で探して選べるのはキャリアカーバーのいい点です。キャリアカーバーは会員登録をしていなくてもヘッドハンターのプロフィールや考え方、インタビューの詳細を詳しく見ることができます。信頼できるヘッドハンターに相談したいというニーズを持った人なら、キャリアカーバーの方がおすすめかもしれません。

年収1,000万円のハイキャリア案件に出会うチャンスがある

キャリアカーバーは、業界でもナンバーワンといわれているリクルートが運営している転職エージェントです。

そのため、条件のいい求人がたくさん集まってきています。

特に注目したい点は、年収1,000万円以上というハイキャリアの求人が、なんと1万件以上も取り扱っているというところです。

もちろん自らインターネットを使って求人検索することもでき、積極的に動き出すこともできますよ。

 

40代男性・ITエンジニア

1000万円以上の年収条件が見込める案件のスカウトをもらった事があります。その時に何名かのエージェントの方とやり取りをさせてもらったのですが、しつこい勧誘などはなかったので基本的には優良なサイトかと思います。

30代女性・コンサル

私の場合は、現年収が1000万円弱だったので、1000万円以上の求人を希望しました。すると、すぐに10通ほどのスカウトメールが届きました。すべて、1000万円以上の求人だったので、驚いたのを覚えています。結局、キャリアカーバー経由での転職にはなりませんでしたが、求人の質は素晴らしいと感じました。

ヘッドハンターに有料求人の報告を頼むことができる

キャリアカーバーは基本的には無料でサービスを利用することができるので評判がいいのですが、1つ、有料としてのおすすめの利用方法があります。

何名かのヘッドハンターに転職希望の内容を伝え、そのような求人が入った場合に紹介してもらえるように頼んでおくのです。

こうすれば、効率よく転職活動を進めることが可能です。

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キャリアカーバーの評判からわかるデメリット

評判の良いキャリアカーバーにもデメリットというものは存在します。

けれど、どのようなものがデメリットと言われているのでしょうか。

もしかすると、あなたにはそれほど大きなデメリットではないかもしれません。

早く転職をしたいと焦っている人には向いていない

キャリアカーバーは、ヘッドハンティングの形式を採用したサービスを展開しています。

転職希望者の希望や経歴が公表され、それをもとにヘッドハンターがスカウトをするという流れとなるため、時間がかかってしまうことがあります。

とにかく転職を急いでいるという人には、キャリアカーバーのシステムはデメリットとなってしまうかもしれません。

ご自身のキャリアに自信がおありでしたら、同じくハイキャリア転職で評判の良い「JACリクルートメント」にも併せて登録しておくといいでしょう。

ある程度のキャリアがないとスカウトが来ない

キャリアカーバーは、あくまでもハイクラス層をターゲットとしています。

そのため、年収600万円以上程度のキャリアがなければ、ヘッドハンターから評価されることは難しく、スカウトが来る確率も低くなってしまいます。

年収が600万円以下の方は、別の転職エージェントで手厚いサポートを受けることで、年収アップを狙ってはいかがでしょうか。

40代女性・営業管理職

キャリアカーバーはミドル世代である程度会社で認められた人が対象になっているサイトだと感じます。逆を言うと仕事の実績がある程度ないと相手にされません。自分に自信があり、どんどん上を目指して行きたい方は、力を客観的に見てもらえる有効な転職サイトだと思います。

応募企業がこちらにまで共有されない部分がある

キャリアカーバーはヘッドハンターによって転職がうまくいくかどうか依存されてしまっているところがあります。

企業の情報も非公開となっていることが多く、ヘッドハンターがどこまで企業の情報を共有してくれるのかは、ヘッドハンターによるところが大きいためです。

とはいえ、自分自身で企業情報を集めることは可能です。

特に評判のいい口コミサイトは「カイシャの評判」「キャリコネ」「Vokers」です。

これらのサイトをうまく利用すれば、実際に働いている人からの会社の評判を得ることができますよ。

39代男性・外資系企業

確かに年収1000万から1500万円クラスの求人情報はざらにある印象です。しかし、基本的にはヘッドハンターが扱う募集情報を閲覧する形になっているので、もし応募したいと思えばヘッドハンターを通じての応募になります。恐らくヘッドハンターもこちらのキャリアやスペックを鑑みて募集内容に叶う人材であるかを判断するので、必ず誰もが募集に応募できる訳ではないと思います。

併せて登録しておきたい評判のいい転職エージェント

キャリアカーバーでも充分に転職活動はできますが、複数の転職エージェントに登録をしておくことで、希望の求人に出会える確率がさらに高まります。

また、自分にあった転職コンサルタントに出会える可能性もありますので、評判のいい転職エージェントをいくつかうまく使い分けることをおすすめします。

特に登録を勧めておきたいのは以下の転職エージェントです。

サポート体制が手厚いパソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは特にサポート面での評価が高い転職エージェントです。

業界最大手のリクルートエージェントやdodaと比べると求人数は少なめですが十分な量がありますので、転職先に迷っているという方にもおすすめだと言えるでしょう。

パソナキャリアはキャリアアドバイザーによる親身なサポートが人気です。

パソナキャリアを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ

45歳男性

履歴書から職務経歴書の添削を大変丁寧に教えて頂きました。事務所以外に自宅パソコンでやり取りができるのも良かったです。面接対策も私に合った的確なアドバイスがあったと思います。

25歳女性

履歴書や経歴書の添削を始めとした面接対策を、面接の前に都度することが出来たのは良かったです。給与についても、最初に企業から提示した金額から少し金額を交渉して上げてもらえたことも良かったです。

など、特に転職エージェントの履歴書や面接に関する添削や対策に対して評価する声が多数ありました。

履歴書や職務経歴書と言った必要書類の作成や、面接が不安な方は登録しておくとよいでしょう。

サポートをしっかりしてもらったうえで転職活動を行いたいという方は登録をしておくとよいでしょう。

様々な転職者におすすめのリクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手とも言われる大手転職エージェントです。

求人数は全国トップクラスで幅広い年代、キャリアに対応しており、全国各地で転職の相談をすることができます。

また、求人の90%が非公開求人となっていますので、好待遇な求人をチェックしたいという方には特におすすめです。

リクルートエージェントを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ

31歳男性

人との会話の中で相談に乗ってくれます。相談した中で求人を探してくれるので、自分では気付かない求人を探してくれるのはすごく助かりました。

24歳女性

転職時の仕事がなかなか不規則で直前まで予定がわからないような状態の時もあったので企業とうまく交渉をしていただかなければ悪印象になってしまったと思い1番メリットだったと思います。

など、特に転職エージェントのスキルや求人に対して評価する声が多数ありました。

転職活動を行う上で企業との交渉や転職エージェントとしっかり連携して転職活動を行いたい方は登録しておくとよいでしょう。

しかし、より幅広い求人をチェックするという意味でも他の転職エージェントと併用することをおすすめします。

大手転職エージェントのマイナビエージェント

マイナビエージェント

利用者との対話を重視しているマイナビエージェントでは、面談によるサポートが充実しています。

面談には回数制限がありませんし、利用者の都合に合わせて夜間や土曜日の面談も可能です。

もちろん、拠点が遠くて面談に参加できない場合には、これらのサポートを電話で受けることができますので、地方在住者や忙しい主婦にも便利です。

マイナビエージェントを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ

24歳女性

面談が充実しており、希望の求人条件をしっかり共有した上で転職活動を行えました。面接対策が充実してました。

21歳女性

転職エージェントの方からも私の強みを伝えて下さり、面接もスムーズでした。就職後も職場に対して不安な事など相談にのっていただけました。

など、特に面談によるサポートやアフターフォローを評価する声が多数ありました。

マイナビエージェントでは、再就職までのサポートはもちろんのこと、就職後の不安なことを相談できるといったアフターフォローも充実しています。

主婦の再就職の場合、内定を貰うまではもちろんのこと、就職後も何かと不安が多いものです。

そんな不安を解消できるアフターフォローは、まさに主婦の味方と言えます。

キャリアカーバーで後悔のない転職活動をしよう

転職活動は何度も繰り返すものではありません。

それゆえに、1度の転職が人生を大きく左右するともいえるでしょう。

少しでも収入が高く、あなたのスキルや経歴を認めてくれる企業に出会えるよう、評判の良いキャリアカーバーを使って転職活動を進めましょう。

もちろん、複数の転職エージェントを使いこなせば、さらに効率よく理想の求人に出会えるようになりますよ。