転職フェアでも服装マナーはしっかり守って!参加時の注意点徹底解説

転職フェアに参加しようと思っているのですが、どのような服装で行けばよいですか?
好印象を与える服装・鞄を持って参加しましょう。

キャリアコンサルタント

具体的にどんな服装の、どんな鞄が良いとかありますか?
この記事で詳しくご紹介しています。ぜひ参考にしてみてくださいね。

キャリアコンサルタント

初めて転職フェアに行くときに、どのような服装で行けばよいか迷うことはありませんか?リクルートスーツが良いのか、どのような色を着ていけばよいのか、できれば好印象の服装を選びたいと思っていることでしょう。

この記事では、転職フェアに行く前に知っておいた方がいいことや、転職フェアに参加すべき人や参加をお勧めしない人などを解説します。大体の転職フェアのイメージをつかみながら、当日を気持ちよく迎えましょう!

目次

転職の成功確率を劇的に上げる3つのSTEP
STEP1
ランキングの上位3社に登録する

転職エージェントランキングの上位3社に無料登録する

STEP2
転職意欲をアピールする

各エージェントに「良い転職先があれば、すぐに転職したい」と伝え、優先的にサポートしてもらう。

STEP3
最も相性の良かった1社に絞る
担当者との相性を確認しながら本命のエージェントを1社に絞り、本格的な転職活動を開始する
転職エージェント・転職サイトおすすめランキング【全33職種/328社】

好印象を与える転職フェアでの服装は?スーツの色・かばん・髪型など徹底解説

できればライバルと差をつけたい!印象を良くしたい!と思って転職フェアに参加する人も多いでしょう。そんな方におすすめの好印象を与える服装のポイントを解説しています。

転職フェアの服装の注意点

よく服装自由と書かれていますが、そのまま鵜呑みにしてはいけません。出展企業には、20代~60代ぐらいまでの人事担当者が参加しています。

若い人事担当や、IT系の人事担当ならそこまで服装を気にすることはないかもしれません。しかし、どの人にも無難に対応できる点で、スーツ着用か、最低限ジャケット着用が好ましいです。

さらに、男女ともに清潔感と見られている意識を忘れないようにしましょう。

転職フェアで着ていくスーツ

男性

リクルートスーツしか持っていない人は、それを着て参加しても良いです。ただし、好印象与えるには少し工夫がいります。

シャツの柄をストライプにしたり、ネクタイの柄を少しおしゃれにしたりするとあか抜けた印象になります。

さらに、普段からスーツを着用している人なら何着か持っていることも多いでしょう。自分に似合うものが一番ですが、おすすめは紺かグレー系のスーツです。

IT系やアパレル系で絞っているなら、きれいめなジャケット着用でも構いません。

女性

スカートタイプやパンツタイプなどありますが、どちらを選んでも良いです。女性の場合、きれいめなジャケット着用でも構いません。

ただし、見られている意識を忘れずにカジュアルになりすないようにしましょう。悩むなら、スーツで参加するのが無難でしょう。

転職フェアに持っていくかばん

かばんはビジネスで使用するもの、自立できるものがベストです。リクルート時で使用したかばんでも良いです。

事前に汚れていないか、ボロボロになっていないかチェックをしましょう。

転職フェアに参加する場合の髪型やメイク

男性

清潔感を意識ましょう。寝ぐせやハネなどは直し、白髪が目立つ場合は染め直しをお勧めします。

ニキビなど少し気になる場合は、男性用のファンでも売っているので塗っても良いでしょう。

女性

同じく、清潔感を意識してきれいな髪型にしましょう。長い髪型の場合、結んでもそのままでどちらでも良いですが、パサついていないか鏡で事前にチェックしておきましょう。

特に髪が広がりやすい人は、結んだ方がすっきりとした印象になります。

メイクは、濃すぎず薄すぎずナチュラルなメイクを心掛けましょう。

転職フェアでよくあるQ&A|服装や参加資格は?

はじめて転職フェアに行く人のために、特に気になる疑問3つを解説します。

①転職フェアに行ってみたいけど、誰でも参加できるの?

はい。もちろん転職を考えている人なら誰でも参加できます

転職フェアのメリットは、一度に多くの会社の話を聞けれることと、企業分析ができること、転職するモチベーションが上がることです。

会場は熱気であふれており、なんとなく転職を考えている人でも実際にその場の雰囲気で、転職を真剣に考えだす人もいるほどです。

誰でも参加できるので、気軽に転職フェアに参加されてみてはいかがでしょうか。

②転職フェアはどこで開催されているの?

北海道や名古屋、大阪、福岡など全国の都市部で開催されています。自分が希望する勤務地の転職フェアに参加するのが一番ですが、まずは今住んでいるところの転職フェアに行ってみるのもお勧めです。

出展企業数や参加する人数で言えば東京が一番ですが、地方の都市部(名古屋・大阪・福岡など)で開催される転職フェアは、参加人数が少ないことにより、参加企業とのコミュニケーションを密にとれるメリットもあります

③転職フェアに参加するときは、リクルートスーツがいいの?

就活ではなく、転職するための活動なので、リクルートスーツでなくても構いません。リクルートスーツしか持っていな人は、それでもかまいませんが、より好印象を与えるには、スーツの色など正しい選び方があります。

後ほど紹介するので参考にしてみてください。

転職フェアに参加する前に知っておくべきこと7つ

元キャリアコンサルタントが転職フェアに参加する前に、知っておいた方がいいことを紹介します。知ってから参加すると、より転職フェアに参加した時のメリットを実感できます。

①企業が転職フェアに参加する目的

転職フェアは、企業と転職者の相互のニーズを吸い上げるためにあります。

企業側は、より多くの転職者に知ってもらうためのPR活動と、そこから優秀な転職者に応募してもらうための二つが大きな目的です。

多くの場合、企業側が参加費を払っています。人材難という背景もあり、優秀な人材が欲しいという企業側があの手この手で応募してもらうための方法をとっています。

超大手企業や、優良企業など参加していることも多く、そこを目指している人は参加して直接人事担当や先輩社員などと触れ合える機会はめったにないので、お勧めです。

②転職フェアを開催運営する会社

主に転職サイトを運営している会社が開催しています。リクナビNEXTdoda、マイナビ転職、@type転職などがあります。

転職サイトを運営している会社は、より多くの転職者を迎え入れ、そこからより多くの優秀な人材を確保するために、出展企業と転職者を結びつける役割を果たしています。

③転職フェアの種類

業界や職種に関係なく出展企業が多い大規模のものと、業界・職種特化型のものがあります。営業職やエンジニアのための転職フェアや女性のための転職フェアも開催されています。

職種や業界が決まっていない人は、大規模の転職フェアを選びましょう。一方、自分のキャリアプランがしっかり決まっている人は、業界・職種特化型の転職フェアを選びましょう。

④転職フェアの参加方法

WEBで参加受付できます。行きたい転職フェアを選び、そこの転職サイトに登録をします。

そして、転職サイトから、転職フェアのページをクリックし手続きをします。

⑤転職フェアに持っていくもの

筆記用具とノート、手帳などを持参しましょう。また転職フェアのサービスで、履歴書や職務経歴書などの無料添削を行っていることもあります。

一度、企業に提出した履歴書などを持っていくと、アドバイスをもらえることもあるので、用意しておいて損はないでしょう。(事前に転職フェアの内容を確認してください)

⑥転職フェアでの勧誘について

立ち話で少し聞くぐらいなら良いですが、興味がなければきっぱりと断りましょう。

テキパキと自分の行きたいブースへ行かないと、あっという間に時間が過ぎてしまいます。時間の使い方が転職フェアを制するといっても過言ではありません。

事前に、どこの企業ブースにいくか決めておき、足早に行動すれば勧誘されることも少ないでしょう。

⑦転職フェアの企業ブースで行うベストな質問とは

基本的には、自ら企業分析や業界分析を行ったうえで、わからなかったことを聞くのがベストです。

「本当にうちのことを理解(勉強)している」ということが伝われば、名前を覚えてもらい、書類面接が通過する確率も上がります。

さらに、もし先輩社員が企業ブースにいた場合、仕事のやりがいや仕事を行う上で、今まで嬉しかったことなどプラスの質問を投げかけるように意識しましょう。

また、NGな質問は、給与や福利厚生のことについて聞くことです。マイナスな印象を持たせるような質問もやめておきましょう。

転職フェアに参加すべき人と参加すべきではない人徹底検証

転職フェアの参加には、お勧めできる人とそうではない人がいます。メリット・デメリットを十分理解し、自分に向いているかどうか判断してみてください。

転職フェアに参加すべきではない人には、転職エージェントが開催する個別相談会がお勧めです。

転職フェアに参加するメリット・デメリットとは

メリット

  • 一度に多くの企業の人事担当者から話を聞けれる
  • 応募したい企業に積極的にアピールできるチャンスがある
  • 転職相談コーナーでは、キャリアの相談ができる
  • 無料で参加できる

デメリット

  • 地方から東京へ大規模の転職フェアに参加する時、交通費がかかってしまう
  • ライバルを直視して、少しモチベーションが下がることも
  • 時間が限られているので、積極的にいかないと、時間の無駄になることも

転職フェアに参加すべき人

自分の応募したい企業が出展する場合や、開催される場所の近くに住んでいる人は積極的に参加することをお勧めします。

さらに、今すぐにでも転職したい人や積極的に自分でアピールできる力を持っていたり、コミュニケーション能力が高い人、自信がある人も参加をお勧めします。

転職フェアに参加すべきではない人

特に都市部などで開催されるものは、参加人数も多いです。積極性がないとなかなか企業の人事担当者にアピールできません。

業界研究で参加するケースや出展企業に応募したい企業があるケース以外は、メリットが少ないかもしれまん。

また大人数が苦手な人や、自信がない人、じっくりと話を聞いてもらいたい人などは転職エージェントでの個別相談がお勧めです。

転職フェアと合わせて参加したい「個別相談会」とは?

転職サイトが開催運営している転職フェア以外に、転職エージェントが開催している個別の相談会があります。

一度に多くの企業と直接触れ合えることはないですが、1対1でじっくりと転職のことについて相談できる時間をとってもらえます。

また転職エージェントが保有している非公開求人は大手企業や優良企業なども多くあり、一度登録してどのような求人があるか見るだけでもお勧めです。

個別相談会が特におすすめな転職エージェントは以下の通りです。

サポート体制が手厚いパソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは特にサポート面での評価が高い転職エージェントです。

業界最大手のリクルートエージェントやdodaと比べると求人数は少なめですが十分な量がありますので、転職先に迷っているという方にもおすすめだと言えるでしょう。

パソナキャリアはキャリアアドバイザーによる親身なサポートが人気です。

パソナキャリアを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ

45歳男性

履歴書から職務経歴書の添削を大変丁寧に教えて頂きました。事務所以外に自宅パソコンでやり取りができるのも良かったです。面接対策も私に合った的確なアドバイスがあったと思います。

25歳女性

履歴書や経歴書の添削を始めとした面接対策を、面接の前に都度することが出来たのは良かったです。給与についても、最初に企業から提示した金額から少し金額を交渉して上げてもらえたことも良かったです。

など、特に転職エージェントの履歴書や面接に関する添削や対策に対して評価する声が多数ありました。

履歴書や職務経歴書と言った必要書類の作成や、面接が不安な方は登録しておくとよいでしょう。

サポートをしっかりしてもらったうえで転職活動を行いたいという方は登録をしておくとよいでしょう。

様々な転職者におすすめのリクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手とも言われる大手転職エージェントです。

求人数は全国トップクラスで幅広い年代、キャリアに対応しており、全国各地で転職の相談をすることができます。

また、求人の90%が非公開求人となっていますので、好待遇な求人をチェックしたいという方には特におすすめです。

リクルートエージェントを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ

31歳男性

人との会話の中で相談に乗ってくれます。相談した中で求人を探してくれるので、自分では気付かない求人を探してくれるのはすごく助かりました。

24歳女性

転職時の仕事がなかなか不規則で直前まで予定がわからないような状態の時もあったので企業とうまく交渉をしていただかなければ悪印象になってしまったと思い1番メリットだったと思います。

など、特に転職エージェントのスキルや求人に対して評価する声が多数ありました。

転職活動を行う上で企業との交渉や転職エージェントとしっかり連携して転職活動を行いたい方は登録しておくとよいでしょう。

しかし、より幅広い求人をチェックするという意味でも他の転職エージェントと併用することをおすすめします。

大手転職エージェントのマイナビエージェント

マイナビエージェント

利用者との対話を重視しているマイナビエージェントでは、面談によるサポートが充実しています。

面談には回数制限がありませんし、利用者の都合に合わせて夜間や土曜日の面談も可能です。

もちろん、拠点が遠くて面談に参加できない場合には、これらのサポートを電話で受けることができますので、地方在住者や忙しい主婦にも便利です。

マイナビエージェントを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ

24歳女性

面談が充実しており、希望の求人条件をしっかり共有した上で転職活動を行えました。面接対策が充実してました。

21歳女性

転職エージェントの方からも私の強みを伝えて下さり、面接もスムーズでした。就職後も職場に対して不安な事など相談にのっていただけました。

など、特に面談によるサポートやアフターフォローを評価する声が多数ありました。

マイナビエージェントでは、再就職までのサポートはもちろんのこと、就職後の不安なことを相談できるといったアフターフォローも充実しています。

主婦の再就職の場合、内定を貰うまではもちろんのこと、就職後も何かと不安が多いものです。

そんな不安を解消できるアフターフォローは、まさに主婦の味方と言えます。

転職フェア参加後、転職エージェント利用がおすすめな理由

転職フェアに参加してみて、自分が応募してみたい企業が見つかった場合、転職エージェントにその求人が出ていないないか確認してみるのもお勧めです。

転職フェアを通じて直接応募する場合、自分一人で頑張らないといけません。しかし、転職エージェントを通じて応募すると、専任のキャリアコンサルタントが一から十までサポートしてくれます。

キャリアコンサルタントは長年の経験を活かしながら、内定に至るまでアドバイスをくれます。

一人でははかどらない転職活動も、キャリアコンサルタントからのサポートを受けながら行うとスムーズにいくことも多いです。

まずは、上記で挙げた転職エージェントに2~3社程度登録をしましょう。応募したい企業があるかどうか、さらには自分の市場価値をしっかり認めてくれる転職エージェントに出会うためにとても大切なことです。