看護師が群馬転職を成功させるには?おすすめ転職エージェントも紹介

群馬県に看護師として転職したいのですが、どうすれば転職できますか?
群馬県を始めとした地方転職には、「転職エージェントの活用」が欠かせません。群馬県に特化した転職エージェントも含めて、最大限に活用しましょう。

キャリアコンサルタント

分かりました。具体的に、どの転職エージェントを利用すれば良いですか?
看護師転職に特化したエージェントのうち、群馬県に強いところを利用します。その中でも、この記事では&careerが厳選したものをご紹介しているので、ぜひ確認してみてください。

キャリアコンサルタント

転職を考えている看護師の皆さんは、勤務先の地域を絞っている人がほとんどではないでしょうか。その中には、群馬県内での転職を考えている人もいるでしょう。

現在群馬県で働いている看護師はもちろん、転居のために群馬県で転職先を探している看護師や、Uターン・Iターンを検討している看護師もいるかと思います。

しかしながら、いざ群馬県での転職先を探すとなると、どんな風に求人を探せばいいのか困ってしまう人も多いのではないでしょうか。

実は、群馬県での看護師の転職は、東京などの都市部と比べて勤務先が少ないことも影響して、地方ならではの注意点が存在します

ここでは、気になる人気の転職先や給料はもちろんのこと、群馬県での転職を失敗させないための注意点まで詳しく紹介します。

看護師の転職成功率を上げる3つのSTEP
STEP1
ランキングの上位3社に登録する

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STEP2
転職意欲をアピールする

各エージェントに「良い転職先があれば、すぐに転職したい」と伝え、優先的にサポートしてもらう。

STEP3
最も相性の良かった1社に絞る
担当者との相性を確認しながら本命のエージェントを1社に絞り、本格的な転職活動を開始する
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群馬で人気の大規模病院の求人と給料を一挙公開!

群馬県内には、大病院から個人経営のクリニック、老人ホームに至るまで、さまざまな看護師の職場があります。

その中でも、全国的な傾向と同様、人気が高いのが大規模病院です。看護師としてのスキルアップが望めるのはもちろんのこと、福利厚生が充実していることも魅力だからです。

群馬県病院要覧によれば、平成30年9月末の県内の病院は130施設です。これらの中から、特に看護師からの人気の高い大規模病院と、各院の看護師の給料を紹介します。

群馬大学医学部附属病院(前橋市)

群馬大学医学部附属病院は、731床を有する群馬県随一の規模を誇る病院です。2016年には群馬県がん診療連携中核病院に指定されていて、がん治療に力を入れています。

がん分野の看護師向け実務研修も行っており、がん看護のエキスパートになりたい看護師には特におすすめです。

アメニティモールや院内託児所などがあり、福利厚生が充実しているのも、多くの看護師から人気がある理由の一つと推測されます。

気になる給料は、マイナビ看護師に掲載されている正社員の情報を引用すると、以下のとおりです。

【月収】20.4万円~ 基本給

賞与:年2回(基本給×3.95ヶ月)※初年度合計(基本給×2.62ヶ月)

また、手当や福利厚生は以下のとおりです。

通勤手当、住宅手当、夜勤手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、資金貸付制度、その他制度、社員寮(独身寮)
補足:扶養手当、超過勤務手当、夜間看護手当
1.療養給付、結婚手当金、出産費、
2.共済年金制度
3.全国各地の保養宿泊施設の利用

前橋赤十字病院(前橋市)

前橋赤十字病院は、555床を有し、基幹災害拠点病院にも指定されている病院です。群馬県ドクターヘリの基地病院にもなっています。

群馬県内で唯一の高度救命救急センターに指定されているため、救急看護や急性期看護に携わりたい看護師には特におすすめです。

認定看護師の資格獲得を支援してくれるほか、子育てがしやすい福利厚生も充実しており、オン・オフともに看護師を支えてくれる病院だと言えます。

ナースリンクによると、気になる正社員の給料は以下のとおりです。

大学卒 初任給210,017円 短大3卒 初任給204,249円 短大2卒 初任給194,567円
期末手当及び勤勉手当(賞与)等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。

また、手当や賞与は以下のとおりです。

通勤手当 病院規定により全額支給
住宅手当 6,500~16,500円
扶養手当 なし

昇給 年1回
賞与 賞与は平成25年実績で年3.95ヶ月支給されています。

高崎総合医療センター(高崎市)

高崎総合医療センターは、451床を有する病院で、高度急性期医療を展開しています。臓器別疾患センターを有し、最先端の医療機器を用いた治療を行っています。

地域医療支援病院として地域医療を推進しながら、同時に高度急性期医療を支えていることから、幅広い業務に携わりスキルアップを目指したい看護師におすすめの病院です。

国立病院機構の看護職員能力開発プログラムに基づく研修が充実しているので、基礎から実践能力までしっかり学べるのも魅力の一つです。

気になる正社員の給料は、マイナビ看護師のデータによれば、以下のとおりです。

【年収】437万円~ 程度

【昇給回数】
■年1回(5,000円)

【賞与回数】
■年2回(過去実績3.95ヶ月)

また、福利厚生や手当のデータは以下のようになっています。

通勤手当(上限50,000円/月)、地域手当(基本給の3%)、住宅手当(最高27,000円/月)、夜勤手当、その他手当(夜間看護手当、専門看護師手当5,000円、認定看護師手当3,000円)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、社員寮(独身寮)、社員寮(家族寮)

太田記念病院(太田市)

太田記念病院は、404床を有する、自動車でおなじみの株式会社SUBARUの健康保険組合病院です。2012年に新築移転した同院には、県内初のハイブリッド手術室も設置されています。

地域救命救急センターや周産期センターが設置されており、3次救急病院でさまざまな経験を積んでスキルアップしたい看護師におすすめです。

院内保育園では、子どもが6歳になるまで預かってくれるだけでなく、夜間保育にも対応しているため、子育てをしながらでも働きやすい環境が整備されていることが魅力です。

気になる正社員の給料は、マイナビ看護師のデータによると、以下のとおりです。

【月収】20.1万円~ 程度
【年収】450万円~ 程度(諸手当込)
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。※昇給過去実績:看護職・職種平均6,500円
賞与(回数):2
賞与用補足:2015年実績:5.0ヶ月
昇給(回数):1

また、福利厚生や手当は以下のとおりです。

通勤手当(支給)、住宅手当、残業手当、調整手当、夜勤手当(支給)、その他手当(扶養手当)、保育補助について(附属保育園あり(0歳~6歳まで))
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、資金貸付制度、託児所(24時間対応)
補足:退職金: 3年以上勤務者に支給
関連施設(プール・テニスコート・体育館)・職員レストラン
年間行事(球技大会・納涼祭・職員旅行・年忘れパーティー等)

クリニックや企業では?群馬県内の看護師の給料を業種別に調査

上記で紹介した大規模病院以外にも、群馬県内には数多くの看護師の働く場所があります。

ここでは、病院やクリニックだけでなく、介護関連施設や企業まで、幅広い看護師の職場を紹介します。

また、それぞれの給料は、実際にマイナビ看護師に掲載されている求人のデータと、医療ワーカーが掲載している群馬県の看護師平均年収データを参考に紹介します。

一般病院

群馬県内の病院の平均年収は、医療ワーカーのデータによると482万円です。では、実際の求人のデータを、マイナビ看護師から例として挙げてみましょう。

【月収】31.4万円~31.8万円 程度(諸手当込み)(25歳~27歳 正看護師/常勤)
【年収】449万円~455万円 程度(諸手当込み)(25歳~27歳 モデル)

【昇給回数】
■年1回(4月)
【賞与回数】
■年2回(3.5ヶ月)

病院の場合、規模が小さくても、手当や福利厚生が充実している院が多くあります。中には、永年勤続表彰など独自の制度を設けている院もあります。

クリニック

群馬県内のクリニックの平均年収は、医療ワーカーによると437万円です。実際のデータの例をマイナビ看護師から見てみましょう。

【月収】18.0万円~27.0万円 程度(諸手当込)
【年収】280万円~450万円 程度(諸手当込)

賞与(回数):2
賞与用補足:過去実績2ヶ月 4月
昇給(回数):1

一般病院と比較すると、クリニックの給料は見劣りする部分があるのは事実です。しかし、前述のとおり、群馬県内には病院が130施設しかありません。

つまり、群馬県内の看護師の転職では、待遇の良い病院は競争率が高いため、小規模のクリニックも視野に入れる必要があるのです。

もちろん、中には待遇の良いクリニックも存在します。群馬県で看護師が転職をするには、好待遇の求人をいかに探し出せるかが重要であると言えます。

介護関連施設

群馬県の介護関連施設の平均年収は、医療ワーカーのデータによると451万円です。では、実際の求人の例を、マイナビ看護師から見ていきましょう。

【月収】21.0万円~25.0万円 程度(諸手当込)
【年収】283万円~334万円 程度(諸手当込)

【賞与】年2回(過去実績2.0ヶ月)

一口に介護関連施設と言っても、病院に併設されている施設など、群馬県内でもさまざまな形態があるので、自分に合う条件の求人を探すことが、転職を成功させるカギです

企業(一般企業・治験関連企業)

群馬県の企業で働く看護師の平均年収は、医療ワーカーのデータによると595万円です。では、実際の求人例をマイナビ看護師から見ていきましょう。

【月収】23.0万円~ 以上
【年収】380万円~500万円
賞与(回数):2

昇給(回数):1

実は、群馬県内にもさまざまな大企業が拠点を設けています。それらの企業で働くのも、看護師の働き方の一つです。

しかしながら、病院やクリニックと比べて数は極端に少ないので、企業のみを狙って転職活動を進めるのはかなり難しいと言えます

どうしても群馬県内の企業に転職したい場合には、他の転職先も同時に調べながら転職活動を進める必要があるでしょう。

群馬県の看護師が転職に成功するためのポイント

群馬県での看護師の転職は、都市部と少し状況が異なることをご理解いただけたのではないでしょうか。

都市部と比べて看護師の働く場が少ない群馬県で転職をする場合、自分の条件に合う好待遇の求人を探し出せるかがとても重要なのです。

とはいえ、転職する看護師の皆さんの多くは働きながら転職活動を進めていますから、じっくり転職先を探す余裕はありません。そこで役に立つのが、転職エージェントです。

ここでは、群馬県内の求人が多く、サポートにも定評のあるおすすめの転職エージェントを、独自に集めた利用者の口コミとあわせて紹介します。

転職エージェントは、1つのみに登録するよりも、複数に登録した方が効果を発揮します。詳しい理由は後述しますが、自分に合うものを2つ程度、複数選んで登録してください。

①マイナビ看護師

マイナビ看護師

マイナビ看護師では、約3万5000件もの求人を扱っており、業界でもトップレベルです。

さらに、認知度が高く、従業員数が9000人を超える大企業が運営しているので、非常に安心して利用することができます。

拠点数も多く、全国に27拠点もあるので、地方にいる方も気軽に利用することができます。

マイナビ看護師を実際に利用した人は、

27歳女性・正看護師

私の場合は経歴書添削や面接練習をしてもらえたことがメリットであったと思います。面接にも同席してもらえたのも心強かったです。

30歳女性・正看護師

企業情報がとても豊富で、メリットとデメリットを細かく教えてもらえました。看護師の企業面接の専門の方もいて、模擬面接やアドバイスをこと細かく教えてもらえました

など、希望企業への転職成功率を高めるサポートや、企業や医療機関に関する情報力を特に評価していました。

きちんと転職活動をサポートして欲しい人、安心できる会社が運営しているところが良い人は、ぜひ登録してみてください。

②ナース人材バンク

ナース人材バンク

ナース人材バンクは、掲載求人数が20万件以上もあり、年間10万人もの看護師が利用する国内最大級の転職エージェントです。

東京や大阪などの首都圏だけでなく、地方の求人も豊富に扱っているので、豊富な選択肢から選びたいという人におすすめです。

ナース人材バンクを実際に利用した人は、

面接時に同行し、給料面など相手に聞きにくい点を交渉してくれました。 経歴についても、直接看護部長に話して頂き、心強かったです。

転職を行う際の対応力の良さにはメリットがあります。こちらの都合での転職でしたが、少し難しいような案件でもすぐに対応していただけました。

など、アドバイザーの質の高さを特に評価していました。

初めて転職を行う人、たくさんの求人の中から選びたい人は、ぜひ登録してみてください。

③ナースではたらこ

ナースではたらこ

ナースではたらこは、約9万件もの求人を扱っており、業界でもトップレベルです。

他の転職エージェントとは違い、転職したい医療機関を逆指名することができるので、より満足の行く転職を実現することができます。

また、従業員数1600人を超える「株式会社ディップ」という一部上場企業が運営しているので、安心して利用することができます。

ナースではたらこを実際に利用した人は、

34歳男性・正看護師

給与面での交渉をしっかりしてもらえました。あまり期待していなかったが、年収が大幅にアップしました。

31歳女性・正看護師

企業との交渉力が強かったです。勤務中に転職を考えていて忙しかったので、とても助かりました。

など、企業との給与交渉を特に評価していました。

今よりも年収を上げたい人、転職したい医療機関がある人は、ぜひ登録してみてください。

准看護師やパート看護師の場合は?職種別おすすめ転職術

ここまで記事を読んでいただいた看護師の皆さんの中には、「准看護師の求人はどのくらいあるのかな」、「パートやアルバイトの求人はどうかな」と考えている人もいるかもしれません。

結論から言えば、正社員の看護師以外の求人も、転職エージェントをしっかりと活用すれば条件に合うものを探しだすことができます

ここでは、群馬県での准看護師やパート看護師の転職について、求人の探し方やそれぞれの注意点、おすすめの転職術を紹介します。

准看護師

正看護師に比べて、准看護師の転職は全国的に競争率が高い傾向にあります。それは群馬県でも同じで、准看護師の求人は正看護師に比べると少ないのが事実です。

そこで、准看護師の皆さんが群馬県での転職で成功を収めるためには、求人を探すのはもちろんのこと、少ないチャンスをものにするための対策が欠かせません

准看護師の皆さんにおすすめの転職術を紹介します。

サポートが手厚いエージェントを選ぶ

准看護師の求人は数が少ないうえに競争率が高いので、良い職場から内定をもらうためには対策が重要です。そのため、サポートが手厚い転職エージェントを選ぶことをおすすめします。

前述の転職エージェントでは、看護のお仕事ナースではたらこなどがサポートに定評があり、群馬県内の准看護師の求人も多いのでおすすめです。

求人の多い転職エージェントを選ぶことも必要ですが、これらのようなサポートの手厚いエージェントに登録することにより、希望の職場からの内定に一歩近づきます

准看護師がどれだけ働いているか確認する

転職エージェントに登録し、気になった求人が見つかったら、准看護師がどれだけ働いているかを確認することをおすすめします。なぜなら、准看護師の数が働きやすさに直結するからです。

准看護師の多い職場では、正看護師と准看護師の仕事が明確に区切られていることも多いです。

准看護師が働きやすい職場かどうかは、准看護師の数で見分けられると言っても過言ではありません。准看護師の人数は、エージェントに必ず確認するようにしてください。

パート看護師

育児や家族の都合などで常勤で働けない場合の働き方として、パートやアルバイトなどの非常勤の看護師として働くことが挙げられます。

一般のパートより時給が高いことが魅力のパート看護師は、群馬県でも時給3,000円以上の求人がある一方で、人気の求人は数が少なく、競争率が高い傾向にあります

パートなどの非常勤で働きたい看護師の皆さんが、より良い転職先を見つけるための転職術を紹介します。

パートに強い転職エージェントに登録する

意外に思う人もいるかもしれませんが、看護師向けの転職エージェントの多くは、パートの仕事を探している人でも登録できます

パートの仕事を探していても、常勤の仕事を探している人と同じサービスが受けられるので、これを利用しない手はありません。

登録の際には、パートの求人が多いエージェントを選ぶようにしましょう。前述の看護のお仕事ナースパワーなどが群馬県のパート看護師求人を多くカバーしており、おすすめです。

パート看護師がどれだけ働いているか確認する

先ほど准看護師の項でも述べたとおり、パートで働きたい人も、非常勤の看護師がどれだけ働いているのか確認することをおすすめします。

パート看護師も准看護師と同様、パート看護師数の多い職場は働きやすい環境が整備されている可能性が高いです。

転職エージェントを利用する場合、パート看護師の多い職場を紹介してもらえるよう、事前に担当者に伝えておくのも効果的です。

群馬県内で転職する看護師が気を付けたいポイント

常勤の正看護師だけでなく、准看護師やパート看護師の転職も、転職エージェントが強い味方となることを理解していただけたのではないでしょうか。

しかし、転職エージェントにただ登録するだけでは、群馬県での転職を成功させられるとは限りません。転職エージェントは、上手に使ってこそその真価を発揮します。

最後に皆さんに、転職エージェントの上手な使い方と、群馬県での転職だからこそ気を付けたいポイントをご紹介します。

複数の転職エージェントに登録する

前述の通り、転職エージェントには複数登録するようにしましょう。その理由は2つあります。

理由① 求人数が増える

群馬県でより良い転職先を見つけるためには、希望に合う求人を探す必要があります。そこで、転職エージェントを複数利用すると、出会える求人数が増え、希望の求人が見つかる確率が上がります

転職エージェントは、ホームページ上で公開している求人とは別に、登録している人にしか見せない非公開求人を持っています。

この非公開求人は、応募が殺到しそうだと施設が考えた求人をあえて非公開にしているもので、人気の高い求人や条件のいい求人が多い傾向にあります。

非公開求人はエージェントによって異なるので、複数のエージェントに登録することにより、好待遇の非公開求人を多く手に入れることができるのです。

理由② 自分に合った担当者に出会える

転職エージェントの担当者は転職のプロですが、どうしても相性の良し悪しがあります。複数のエージェントに登録することにより、自分に合う担当者に出会える可能性が上がります

仮に一つのエージェントにしか登録せず、その担当者と相性が悪かったら、なかなか転職活動が進まないことも考えられます。とてももったいないことです。

頻繁に連絡する担当者を、「うっとうしい」と思う人もいれば、「丁寧だ」と思う人もいるでしょう。合う・合わないは人それぞれですし、どこに相性のいい人がいるかはわかりません。

マンツーマンで転職のサポートをしてくれる転職エージェントでは、担当者との相性が命です。運命の担当者に出会うためにも、転職エージェントには複数登録するようにしましょう。

転職先の経営状況を確認する

高齢化が進み、医療の需要が増している現代ですが、地方では経営が悪化している施設も多くあります。群馬県もその例に漏れず、赤字の続いている施設が複数見られます。

総務省が発表している平成28年度病院事業決算状況・病院経営分析比較表を見ると、群馬県内の規模が大きい公立病院でも赤字になっていることがわかります。

一見安定しているように見える公立病院も、赤字続きでは民間委託や閉鎖に追い込まれることがあります。民間の施設の場合、赤字が補填できなくなれば倒産するしかありません

転職先がこのようなことにならないよう、転職先を決める前に、経営状況を確認することをおすすめします。

職場見学をする

条件に合う求人が見つかったら、応募する前に職場見学をすることをおすすめします。転職エージェントから提供してもらえる情報だけではわからないこともたくさんあるからです。

医師と看護師の会話や、看護師の患者への接し方などを実際に見聞きすることにより、実際の職場の雰囲気や忙しさなどが理解できます。

こうすることにより、職場の雰囲気が理解でき、転職後に「こんなはずでは」とギャップを感じて悩むリスクを軽減できるのです。

また、職場訪問の際には、施設の設備を確認しておくことをおすすめします。なぜなら、設備の新しさでその施設の経営状況が判断できるからです。

前述のとおり、群馬県内には経営状況の悪い施設もあります。そのような施設の場合、設備投資にかけられる金銭的な余裕がないので、古い設備を使っていることが多いのです。

このように、職場訪問では、話を聞くだけではわからない情報まで判断できます。転職エージェントに登録していれば、担当者を通じて申し込むだけなので手間もかかりません。

「百聞は一見に如かず」という言葉のとおり、可能な限り自分の目で確認しましょう。

まとめ

この記事の要点は、以下の通りです。

  • 群馬県で人気の看護師求人は大病院だが、数が多くないので競争率が高く、クリニックも視野に入れる必要がある。
  • 条件に合う好待遇の求人を探すためには、複数のエージェントに登録することが必要不可欠。
  • 群馬県内には経営難の施設もあるため、転職前には施設の経営状況を確認する。

群馬県内での転職を考えている看護師の皆さんの参考になれば幸いです。