【転職エージェント比較】おすすめランキング(人気業種・年齢・分類別)

転職エージェントの利用を考えているのですが、数が多くて、どれを利用したら良いか分かりません・・・。
転職エージェントは、本当にたくさんありますよね。

キャリアコンサルタント

でも安心してください。いろいろな切り口から利用すべき転職エージェントをまとめました

キャリアコンサルタント

業種年代エージェントの得意分野などの視点から、ぜひ自分に合った転職エージェントを選んでみてください。

キャリアコンサルタント

転職を検討している人の中には、「転職エージェントを利用するのがいいって聞いたけど、どのエージェントを使えばいいかわからない」という人も多いのではないでしょうか。

もしかしたら、「ブログで紹介されている人気の転職エージェントに登録しておけば、間違いないだろう」と考えている人もいるかもしれません。

しかし、転職エージェントには、人によって合うもの・合わないものが存在するため、人気のエージェントを選んでいれば絶対に安心というわけではないのです。それよりも重要なのは、自分に合うエージェントを選ぶことです。

この記事では、独自に集めた口コミからさまざまな転職エージェントを比較・厳選し、どのような人に合っているのかを徹底的に検証します。

転職の成功確率を劇的に上げる3つのSTEP
STEP1
ランキングの上位3社に登録する

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1位: パソナキャリア、2位: リクルートエージェント、3位: マイナビエージェント

STEP2
転職意欲をアピールする

各エージェントに「良い転職先があれば、すぐに転職したい」と伝え、優先的にサポートしてもらう。

STEP3
最も相性の良かった1社に絞る
担当者との相性を確認しながら本命のエージェントを1社に絞り、本格的な転職活動を開始する
転職エージェント・転職サイトおすすめランキング【全33職種/328社】

転職エージェントの比較一覧

この記事で紹介している転職エージェントとその特長を、一覧にしてまとめました。詳しい紹介はこの後の章でしていますので、ぜひ参考にしてください。

なお、転職エージェントは、複数利用するのがおすすめです。自分に合うエージェントを組み合わせることで、自分に合った転職支援が受けられるからです。ぜひ複数のエージェントを併用して、転職を成功させてください。

サポート重視・案件重視で転職エージェントを比較する

転職エージェントを選ぶうえで欠かせないのが、サポートと求人の案件です。「自分に自信がないから、サポートは万全にしてほしい」という人もいれば、「サポートよりも良い案件を紹介してほしい」という人もいるでしょう。

ここでは、サポートと案件のどちらを重視するかという点から、さまざまなエージェントを比較していきます。

サポートを重視する人におすすめの転職エージェント

サポートの手厚さを売りにしているエージェントは数多くありますが、その中でも、他社と比較して特に利用者からの評価が高いものを紹介します。

パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは、サポートの丁寧さに評判のあるエージェントです。社会貢献を重視する社風が担当者にも反映されているので、利用者一人ひとりの目線に立って、親身に対応してくれます。転職が不安な人には特におすすめです。

丁寧なサポートのおかげで、転職した人の60%以上が年収アップを実現しているため、年収を上げたい人にもおすすめです。口コミでも、サポートを評価する声が多く上がりました。

25歳女性・ITエンジニア

履歴書の添削や面接対策を、面接の前に都度することができたのが良かったです。給与交渉もしてくれて、最初に企業から提示した給与額から少し上げてもらえました

29歳女性・事務員

一人で不安な就職活動の中、親身に相談に乗ってくれたので、とても心強かったです。電話も繋がりやすく、面談をお願いした場合にもすぐに調整してくれた点が非常に良かったです。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの強みは、何といっても国内最大級を誇る求人数です。利用者数が多いこともあり、求人を出す企業にも選ばれやすいことから、多くの求人が集まっています。希望に合う求人が見つかる可能性も高いです。

また、リクルートエージェントの担当者は他社と比較しても交渉力が高く、内定率だけでなく年収が上がる可能性も高いため、年収アップを目指す人にもおすすめです。口コミでは、求人の量や質を評価する声が多く見られました。

28歳女性・不動産営業

求人の量と質が圧倒的で、希望条件に妥協せず応募したいと思える企業にたくさん出会えました。書類添削のレベルが高く、書類選考の通過率を新卒の時より上げることができました。

24歳女性・編集者

メリットは求人の多さだと思います。さまざまなエージェントを使いましたが、他にない求人がたくさんありました。また、業界トップなだけあって、書類の添削がしっかりしていたと思います。

案件を重視する人におすすめの転職エージェント

自分に合った求人に出会うためには、自分のキャリアや希望年収に応じた求人を持つエージェントを利用する必要があります。ここでは、他のエージェントと比べて求人の量や質に定評のあるエージェントを紹介します。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、リクルートエージェントと比較して求人の量はそれほど多くありませんが、中小企業の独占案件が多いというメリットがあります。中小企業への転職を希望している人には特におすすめです。

また、第二新卒などの若手向けの質が高い求人が比較的多いのも特長です。口コミでも、20代を中心とした若手から、求人の質と量を評価する声が多く見られました。

27歳男性・銀行員

求人の量は非常に多く、選択肢の幅が広がりました。また、転職支援のノウハウがあり、サポートも体系化されていました。

21歳女性・看護師

求人の量が豊富で、選択肢も多かったです。私自身、経験がほぼないに等しいような状態での転職でしたが、未経験でも応募できる求人を複数紹介していただきました

doda

doda

大手転職エージェントのdoda(デューダ)は、履歴書などの書類添削や面接対策に定評があります。大手だけあって求人数も充実しているので、サポートだけでなく案件も重視したい人におすすめです。

dodaの担当者は、比較的当たり外れが少ないと評判です。そのうえ、担当者が複数人でサポートしてくれるので、サポート体制は万全です。口コミでも、dodaのサポートを高く評価する声が多く見られました。

24歳女性・会社員

求人の量は多いと感じました。気になった求人があった際には、経歴書添削や、面接対策などのサポートが大変助かりました

20歳男性・製造業

求職者のキャリアについてすごく考えてくれるエージェントだと感じました。書類添削や面接対策はもちろん、転職後のサポートも他社と比較してきめ細かい印象を受けました。

JACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、30代以上のハイクラス向けの転職エージェントです。ハイクラス向けの求人の量は業界トップクラスで、質の高いものばかりなので、キャリアアップを目指している人におすすめです。

また、担当者の質も高いので、紹介してもらえる求人のマッチング率が高いのが特長です。口コミでも、担当者から紹介してもらえる求人の質の高さを評価する声が多く見られました。

40歳女性・アウトソーシング会社スタッフ

希望条件に近い案件を、その案件の担当者が紹介してくれるので求人の質が高く、希望とかけ離れている求人を紹介されることはありませんでした。面接や書類対策も的確で役に立ちました。

キャリアで転職エージェントを比較する

転職エージェントには、経験の浅い若年層に強いもの、ハイクラスの転職に強いものなど、さまざまな種類があります。自分のキャリアに合ったエージェントを選ばなければ、希望の求人に出会える可能性も低くなってしまいます

ここでは、利用者のキャリアに応じたおすすめの転職エージェントを、それぞれのキャリアごとに比較してご紹介します。

キャリアに自信がない人におすすめのエージェント

社会人経験が浅く、キャリアに自信のない人には、サポートが充実していて、キャリアの浅い人でも応募できる求人を多く保有しているエージェントがおすすめです。キャリアに自信がない人におすすめできるエージェントを紹介します。

パソナキャリア

パソナキャリア

サポートに定評のあるパソナキャリアは、キャリアに自信がない人にもおすすめのエージェントです。なぜなら、利用者のキャリアを問わず、誰にでも丁寧なサポートをしてくれるからです。

他のエージェントでは、市場価値が低いと判断されると充実したサポートを受けられないこともありますが、パソナキャリアでは比較的そのような例は少ないと言えます。口コミでも、親身なサポートが高評価でした。

30歳女性・製造業

面談では、現在の職場への不満点や、転職で最も重要視することや許容できることを丁寧に聞いたうえで、自分に適している企業を提案してくれました

doda

doda

dodaは担当者の質が比較的高く、書類添削や面接対策が充実していることから、キャリアの浅い人にもおすすめの転職エージェントです。

担当者のサポートはもちろん、無料で参加できるセミナーやイベントも充実しているので、「内定を得るためのテクニック」を身につけることができます。口コミでも、これらのサポートを評価する声が多く見られました。

33歳 女性

面接対策がとても良かったです。また、合同説明会に行った時に、就職活動をする上での悩みに対して丁寧にアドバイスを頂きました

ハタラクティブ

ハタラクティブ

社会人経験がなく、フリーターから正社員を目指す人におすすめなのが、ハタラクティブです。他のエージェントと比較しても、未経験で応募できる求人の割合が高く、フリーター向けのサポートが充実しています。

他のエージェントに登録しても上手くいかなかった人でも、ハタラクティブであれば内定をもらえる可能性があると言えます。口コミでも、ハタラクティブを評価するフリーターからの声が見られました。

26歳男性・フリーター

経歴書の添削では、書くことが思いつかずに内容が足りない場合、案を出してくれました。気になる企業があれば、数日後などかなり早い期間で面接の機会を与えてくれました

キャリアに自信のある人におすすめのエージェント

キャリアに自信のある人には、キャリアを生かせるハイランク向けの求人が充実しているエージェントがおすすめです。おすすめのエージェントを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント

業界トップクラスのハイランク向け求人数を誇るJACリクルートメントは、他のエージェントと比較してもハイクラス向けの質の高い求人を多く保有しています

また、業界に精通した担当者が多く在籍しているので、専門知識を生かしたサポートにも定評があります。口コミでも、担当者を評価する声が見られました。

33歳女性・PR

業界にとらわれず、条件に合う案件をたくさん紹介してくれたました。今の業界だけではなく、幅広く見たい人にとっては非常によいエージェントだと思います。

ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラス向けの会員制転職サイトです。高収入で質の高い求人が多く、マッチング率も高いと評判です。また、自分で求人を探すだけでなく、企業からのスカウトを受け取ることもできます。

もちろん、他のエージェントのように、ヘッドハンターから転職支援や求人の紹介を受けることもできます。利用者からは、求人の質はもちろんのこと、ヘッドハンターによる支援を評価する声も多く見られました。

25歳女性・マーケティングプランナー

担当者がWeb業界出身の方で、業界に精通しており、とても心強かったです。求人の質も高く、大手・ベンチャー問わず、成長中の企業から多数のスカウトをいただきました。

年齢で転職エージェントを比較する

希望の条件に合う求人を見つけるためには、それぞれのエージェントが得意とする年齢を知っておく必要があります。自分の年齢に合うエージェントを選ばなければ、希望に合った求人に出会える可能性も低くなってしまいます。

ここでは、第二新卒や20代、30代、40代以上といった年齢別におすすめのエージェントを、それぞれの年代で比較して紹介します。

第二新卒・20代におすすめの転職エージェント

第二新卒や20代の場合、社会人経験が浅く、転職が初めてのことが多いため、20代向けのサポートの充実しているエージェントを選ぶことをおすすめします。おすすめのエージェントは以下のとおりです。

第二新卒の方におすすめの転職サイトの一つに「DYM就職」があります。

10〜20代の就職率が非常に高く、全国に5箇所の面談場所を設けているので、主要都市にはなりますが、利用できる人も多いでしょう。

また、DYM就職の最大の特徴は「書類審査がないこと」です。

応募すると同時に、面接の日程を決めることができるので、高い確率で就職・転職までたどり着くことができます。

20代向けおすすめ転職エージェント② ハタラクティブ

ハタラクティブ

転職エージェントの「ハタラクティブ」は、転職を考える20代向けの転職エージェントとなっていて、大手優良企業の求人を豊富に取り扱っています。

職種としては営業職・施工管理・エンジニアが多いですが、その他の職種も紹介してくれるので、転職の幅を広げることにもつながるでしょう。

いろいろな企業や職種を紹介してもらえるので、転職先の希望が特にない方は、紹介してもらった求人から探すのもアリですね。

ハタラクティブでは、未経験者でも転職ができる求人情報を取り扱っているので、社会人経験の少ない20代の方にとてもおすすめです。

&Careerに寄せられた口コミによると

24歳男性:ITコンサルタント

転職を何から始めてよいのか全く分からない人にはおすすめだと思います。基本的な転職活動の動き方も教えてもらえたので、転職することができました。

など、転職に関する知識があまりない方でも頼れる、充実したサポートについて特に評判でした。

転職に関する不安を感じている方でも、担当のアドバイザーが親身になって話を聞いてくれるので、安心して利用することができるでしょう。

20代向けおすすめ転職エージェント③ リクらく

リクらくでは、職歴や学歴を問わない求人を豊富に扱っているので、どんな方も気軽に利用することができる転職エージェントです。

すぐに働ける求人や、転職後のサポートも充実しているので、安心して利用することができます。

ただ、求人数を公開しているわけではないので、登録してみるまで具体的な求人数が分からないというデメリットがあります。

DYM就職や、ハタラクティブも同時に利用することが大切でしょう。

登録する(無料)

30代におすすめの転職エージェント

ある程度の社会人経験を積み、キャリアアップを目指すことも多い30代は、求人数の確保とサポートの両方を兼ね備えたエージェントを選ぶことをおすすめします。おすすめは以下のとおりです。

30代におすすめの転職エージェント①パソナキャリア

パソナキャリア パソナキャリアは特にサポート面での評価が高い転職エージェントです。

業界最大手のリクルートエージェントやdodaと比べると求人数は少なめですが十分な量がありますので、転職先に迷っているという方にもおすすめだと言えるでしょう。

パソナキャリアはキャリアアドバイザーによる親身なサポートが人気です。

パソナキャリアを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ

45歳男性・製造業

履歴書から職務経歴書まで、添削を丁寧にしてもらえた

41歳男性・食品製造販売業

独自の求人を多数持っていたので驚いた

など、特に履歴書・面接対策などサポート面、独自求人に対して評価する声が多数ありました。

サポートをしっかりしてもらったうえで転職活動を行いたいという方は登録をしておくとよいでしょう。

30代におすすめの転職エージェント②リクルートエージェント

リクルートエージェント リクルートエージェントは業界最大手とも言われる大手転職エージェントです。

求人数は全国トップクラスで幅広い年代、キャリアに対応しており、全国各地で転職の相談をすることができます。

また、求人の90%が非公開求人となっていますので、高待遇な求人をチェックしたいという方には特におすすめです。

リクルートエージェントを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ

41歳男性・監査法人

求人の量が多く、好きな時に検索できる

42歳女性・SE

業界情報に詳しく、傾向や対策などを教えてくれた

など、求人の量や丁寧なサポートに対して評価する声が多数ありました。

「たくさんの求人の中から希望の職を探したい」「エージェントはサポート重視で選びたい」という方は登録しておくとよいでしょう。

しかし、より幅広い求人をチェックするという意味でも他の転職エージェントと併用することをおすすめします。

30代におすすめの転職エージェント③マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは大手人材サービス企業のマイナビが運営する大手転職エージェントです。

総合転職エージェントながら各業界出身のコンサルタントが多数在籍しているため、専門的な業務に関する相談も可能です。

&Careerが独自に集めた口コミによると

34歳男性・メーカー開発

提示される求人が希望に合っていた

36歳女性・一般事務

求人の量がとても豊富だった

など、特に求人の内容や量について高評価となっていました。

また、マイナビエージェントはIT・通信関係の求人を多数保有しているため、そういった業界に興味があるという方は積極的に登録しておくとよいでしょう。

40代以上におすすめの転職エージェント

40代以上の転職エージェント選びは、「自分のスキルに自信があるかどうか」によって大きく変わります。それぞれの場合でおすすめできるエージェントを比較して厳選しましたので、紹介します。

40代におすすめの転職エージェント①キャリアカーバー

ヘッドハンター経由の高待遇なエグゼクティブ向け案件を狙うなら、「キャリアカーバー」にも登録しておくことをおすすめします。

キャリアカーバーは多数の有力なヘッドハンターを保有している転職エージェントサービスですので、基本的には「待ち」の姿勢で転職が出来ます。

キャリアカーバーはヘッドハンター型のサービスを完全無料で利用できる点が大きな強みと言えます。

また登録されているコンサルタントは、全て運営会社であるリクルートキャリアが厳選したヘッドハンターばかりです。

ハイクラス求人を探したいけれど自分の市場価値が分からない、転職活動に割ける時間が少ない、という方は登録しておくとよいでしょう。 登録する(無料)

40代におすすめの転職エージェント②クライス&カンパニー

クライス&カンパニーはハイキャリア向けの転職エージェントです。

クライス&カンパニーで転職した人のうち60%が30代の方となっていますが、40代での転職実績も17%と他のエージェントと比較して多めです。

求人の細かい内容については登録後チェックすることとなりますが、年収800万円以上の求人が全体の半数を占めていますので「転職を機に年収アップをめざしたい」という方には特におすすめです。

また、一般的な転職エージェントではエージェント側がアドバイザーを選任しますが、クライス&カンパニーでは求職者の方からアドバイザーを指名できる制度があります。

自分の専門分野に合ったアドバイザーを選ぶことで担当者とのミスマッチが減り、よりスムーズな転職活動が可能になると言えるでしょう。

一方、クライス&カンパニーが保有しているのはハイクラス向けの求人ばかりになりますので「自分のスキルに自信がある」という方のみ登録することをおすすめします。 登録する(無料)

40代におすすめの転職エージェント③ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチはヘッドハンターやスカウト方式によって求人情報を転職希望者に提供しています。

求人数は約6万件以上あり、この転職エージェントの利用者の約半数以上が、ハイレベルなキャリアを持った30〜40代の人です。

これまでの経歴から、管理職や専門職を経験していたり、マネジメント力のある人、語学力の堪能な人など、これまで以上にキャリアアップしたいという人にピッタリの職種をピックアップし紹介してくれます。

日本全国での転職活動に対応しており、料金はほかの転職エージェントと同様で無料ですが、有料プランも用意していてより手厚いサポートを受けたいという人に人気があります。

当サイトが独自に調査を行ったところ、

40歳男性 食品営業

面接対策が万全だったことが要因だと思います。 転職についての相談ができたことが多かったと思います。満足しています。

33歳男性 銀行システム部

企業人事担当者から直接スカウトが来る場合がある。スキルに自信がある場合は、求人の質が高いため、登録必須と言える。

26歳男性 ITシステム運用

求人の量は普通ですが、やはりハイクラス向けのエージェントサイトだけあって求人の質はとても高かったです。

と求人の質の高さやサポート力について高評価となっていました。

特に、ハイクラス求人の取り扱い数が多いため高収入を目指す方には登録必須といえるでしょう。

女性のサポートに強い転職エージェントを比較

「女性は家庭を守るもの」という考えはもはや過去の話で、ステップアップのために転職を考える女性も近年では増えています。しかし、女性が活躍できる環境の整備はなかなか進んでいないのが現状です。

そのため、女性が転職を考える際には、女性ならではの悩みに耳を傾け、女性の目線でサポートしてくれるエージェントを選ぶことが必要です。女性におすすめのエージェントを、比較して紹介します。

パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは特にサポート面での評価が高い転職エージェントです。

業界最大手のリクルートエージェントやdodaと比べると求人数は少なめですが十分な量がありますので、転職先に迷っているという方にもおすすめだと言えるでしょう。

パソナキャリアはキャリアアドバイザーによる親身なサポートが人気です。

パソナキャリアを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ

45歳男性

履歴書から職務経歴書の添削を大変丁寧に教えて頂きました。事務所以外に自宅パソコンでやり取りができるのも良かったです。面接対策も私に合った的確なアドバイスがあったと思います。

25歳女性

履歴書や経歴書の添削を始めとした面接対策を、面接の前に都度することが出来たのは良かったです。給与についても、最初に企業から提示した金額から少し金額を交渉して上げてもらえたことも良かったです。

など、特に転職エージェントの履歴書や面接に関する添削や対策に対して評価する声が多数ありました。

履歴書や職務経歴書と言った必要書類の作成や、面接が不安な方は登録しておくとよいでしょう。

マイナビキャリレーション

マイナビキャリレーションは、29歳以下の人が利用することができる転職サイトです。

従業員数9000人を超える大企業マイナビが運営しているので、安心して利用することができます。

また、研修制度が整っており、ビジネスマナーやOAスキルを身につけることができるのが特徴的です。

転職先を探す際には、カウンセリングに加え、適性検査と研修を行うので、ミスマッチがほとんどありません。

登録する(無料)

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、その名の通り、女性の転職に特化した転職サイトです。

キャリアアドバイザーのほとんどが女性なので、女性にしかわからない問題も、安心して相談することができます。

女性が活躍できる求人を豊富に扱っており、2500件以上もの求人を扱っています。

転職エージェントを比較する上で忘れたくないポイント

ここまで、さまざまな観点で転職エージェントを比較してきましたが、これ以外にも転職エージェント選びで比較すべきポイントが存在します。比較しておきたいポイントを紹介します。

業種で比較する

転職エージェントの中には、特定の業種のみを扱う特化型エージェントや、特定の業種に強い総合型エージェントがあります。これらのエージェントは専門知識が豊富なので、大手の総合型と併用するのがおすすめです。

ここでは、特に人気の高い業種ごとに、おすすめのエージェントを紹介します。

IT・エンジニア

人気の高いIT業界は、大手総合型エージェントの運営会社が専用のサービスを設けるほど、多くのエージェントがあります。その中でも特におすすめできるものを比較して厳選し、紹介します。

レバテックキャリア
レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェントで、IT業界では大手のエージェントです。専門性が高い担当者が在籍しているうえに、企業の内部情報にも精通しています。

勤務地が首都圏と関西、福岡に限定されているのがネックではありますが、これらの地域でIT関係の仕事を探している人なら登録して損はないエージェントです。

マイナビエージェント×IT
マイナビエージェント × IT

マイナビエージェント×ITは、総合型のマイナビエージェントの中でもIT業界に特化したサービスです。全国の求人を保有しているので、地方に住んでいる人にもおすすめです。

保有している案件は、大企業だけでなく、中小企業の求人も比較的多いです。中小企業への転職を視野に入れている人は登録しておきたいエージェントです。

外資系

世界を舞台に活躍できる外資系は、収入の高さも相まって人気の業界です。外資系や日系企業など、グローバルに強いエージェントを紹介します。

JACリクルートメント
JACリクルートメント

JACリクルートメントは総合型エージェントですが、世界中に拠点を持っていることから、外資系などのグローバル転職のサポートに強いエージェントです。

ハイクラスの求人が多いため、キャリアの浅い人では求人を紹介してもらえない可能性もありますが、外資系を目指している人なら登録して損はない転職エージェントだと言えます。

リクルートエージェント
リクルートエージェント

業界トップクラスの求人数を誇るリクルートエージェントは、外資系企業の求人も豊富です。運営会社がアジア諸国で事業を展開していることもあり、特にアジア地域に強いのが特長です。

総合型エージェントでありながら、グローバル転職専門の担当者も在籍しているので、求人数だけでなくサポートも万全です。

拠点のある地域で比較する

首都圏に住んでいる人の場合はそれほど問題にはなりませんが、地方在住者の場合、「自分の住んでいる地域に拠点を持っているか」どうかは、エージェント選びで重要な項目です。

近くに拠点がないと面談ができず、担当者とは電話でのやりとりのみになることがあります。また、全国の求人を扱うエーエージェントでも、自分の希望する地域の求人が少ない可能性も考えられます。

首都圏以外の地方に住んでいる人の場合、拠点が近くにないエージェントを利用してもいいですが、拠点が近くにあるエージェントを併用することをおすすめします

転職エージェントには、首都圏や一部の大都市圏にしか拠点を置いていないものも多くあります。比較的多くの拠点を持っているエージェントは、以下のとおりです。

  • リクルートエージェント・・・全国16拠点(東京・札幌・仙台・宇都宮・埼玉・千葉・立川・横浜・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・福岡)
  • doda・・・全国9拠点(東京・札幌・仙台・横浜・名古屋・大阪・岡山・広島・福岡)
  • JACリクルートメント・・・全国9拠点(東京・埼玉・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・広島)
  • マイナビエージェント・・・全国7拠点(東京・新宿・横浜・札幌・名古屋・大阪・福岡)
  • パソナキャリア・・・全国70拠点(うち、面談可能なのは東京・名古屋・大阪・静岡・広島・福岡の6拠点)

いろいろな基準で転職エージェントを比較し、自分に合ったものを選ぼう

さまざなな観点から転職エージェントを比較してきましたが、自分に合ったものは見つかりましたか。

転職エージェントを使いこなすには、それぞれのエージェントを比較し、自分に合ったエージェントを探すことが必要不可欠です。この記事を参考に、ぜひ自分に合った転職エージェントを見つけ出してください。