【転職エージェント比較】おすすめランキング(人気業種・年齢・分類別)

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転職エージェントの利用を考えているのですが、数が多くて、どれを利用したら良いか分かりません・・・。
キャリアコンサルタント
転職エージェントは、本当にたくさんありますよね。
キャリアコンサルタント
でも安心してください。いろいろな切り口から利用すべき転職エージェントをまとめました
キャリアコンサルタント
業種年代エージェントの得意分野などの視点から、ぜひ自分に合った転職エージェントを選んでみてください。

転職を検討している人の中には、「転職エージェントを利用するのがいいって聞いたけど、どのエージェントを使えばいいかわからない」という人も多いのではないでしょうか。

もしかしたら、「ブログで紹介されている人気の転職エージェントに登録しておけば、間違いないだろう」と考えている人もいるかもしれません。

しかし、転職エージェントには、人によって合うもの・合わないものが存在するため、人気のエージェントを選んでいれば絶対に安心というわけではないのです。それよりも重要なのは、自分に合うエージェントを選ぶことです。

この記事では、独自に集めた口コミからさまざまな転職エージェントを比較・厳選し、どのような人に合っているのかを徹底的に検証します。

【2019年4月:最新情報】

4月は転職する最高のタイミングです。多くの企業では、事業年度が始まる前の2-3月に新規採用を行い、新卒の配置が決まった4月から補強のために中途採用を行います。当然、ライバルとなる転職志望者も急増します。他のライバルに先を越されぬよう、早急に準備をしましょう。

  1. このページを参考に、複数の転職エージェント(『doda』『マイナビエージェント』『リクルートエージェント』など)に無料登録する
  2. 各エージェントから連絡が来たら、自分の転職意欲をアピールし、各エージェント側のサポート優先度を上げる。
  3. 担当者の質・自分との相性が最も良かった転職エージェントを本命とし、本格的な転職サポートを受ける。

【ご注意】4月は転職志望者が多く、転職エージェントの繁忙期にあたります。そのため、転職活動へ積極的な人ほど優先的にサポートを受けられます。転職エージェントには、「すぐにでも転職したい」としっかり伝え、優先的にサポートを受けられるようにしておきましょう。

転職エージェントの比較一覧

この記事で紹介している転職エージェントとその特長を、一覧にしてまとめました。詳しい紹介はこの後の章でしていますので、ぜひ参考にしてください。

なお、転職エージェントは、複数利用するのがおすすめです。自分に合うエージェントを組み合わせることで、自分に合った転職支援が受けられるからです。ぜひ複数のエージェントを併用して、転職を成功させてください。

サポート重視・案件重視で転職エージェントを比較する

転職エージェントを選ぶうえで欠かせないのが、サポートと求人の案件です。「自分に自信がないから、サポートは万全にしてほしい」という人もいれば、「サポートよりも良い案件を紹介してほしい」という人もいるでしょう。

ここでは、サポートと案件のどちらを重視するかという点から、さまざまなエージェントを比較していきます。

サポートを重視する人におすすめの転職エージェント

サポートの手厚さを売りにしているエージェントは数多くありますが、その中でも、他社と比較して特に利用者からの評価が高いものを紹介します。

doda

doda

大手転職エージェントのdoda(デューダ)は、履歴書などの書類添削や面接対策に定評があります。大手だけあって求人数も充実しているので、サポートだけでなく案件も重視したい人におすすめです。

dodaの担当者は、比較的当たり外れが少ないと評判です。そのうえ、担当者が複数人でサポートしてくれるので、サポート体制は万全です。口コミでも、dodaのサポートを高く評価する声が多く見られました。

24歳女性・会社員
求人の量は多いと感じました。気になった求人があった際には、経歴書添削や、面接対策などのサポートが大変助かりました
20歳男性・製造業
求職者のキャリアについてすごく考えてくれるエージェントだと感じました。書類添削や面接対策はもちろん、転職後のサポートも他社と比較してきめ細かい印象を受けました。

パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは、サポートの丁寧さに評判のあるエージェントです。社会貢献を重視する社風が担当者にも反映されているので、利用者一人ひとりの目線に立って、親身に対応してくれます。転職が不安な人には特におすすめです。

丁寧なサポートのおかげで、転職した人の60%以上が年収アップを実現しているため、年収を上げたい人にもおすすめです。口コミでも、サポートを評価する声が多く上がりました。

25歳女性・ITエンジニア
履歴書の添削や面接対策を、面接の前に都度することができたのが良かったです。給与交渉もしてくれて、最初に企業から提示した給与額から少し上げてもらえました
29歳女性・事務員
一人で不安な就職活動の中、親身に相談に乗ってくれたので、とても心強かったです。電話も繋がりやすく、面談をお願いした場合にもすぐに調整してくれた点が非常に良かったです。

案件を重視する人におすすめの転職エージェント

自分に合った求人に出会うためには、自分のキャリアや希望年収に応じた求人を持つエージェントを利用する必要があります。ここでは、他のエージェントと比べて求人の量や質に定評のあるエージェントを紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの強みは、何といっても国内最大級を誇る求人数です。利用者数が多いこともあり、求人を出す企業にも選ばれやすいことから、多くの求人が集まっています。希望に合う求人が見つかる可能性も高いです。

また、リクルートエージェントの担当者は他社と比較しても交渉力が高く、内定率だけでなく年収が上がる可能性も高いため、年収アップを目指す人にもおすすめです。口コミでは、求人の量や質を評価する声が多く見られました。

28歳女性・不動産営業
求人の量と質が圧倒的で、希望条件に妥協せず応募したいと思える企業にたくさん出会えました。書類添削のレベルが高く、書類選考の通過率を新卒の時より上げることができました。
24歳女性・編集者
メリットは求人の多さだと思います。さまざまなエージェントを使いましたが、他にない求人がたくさんありました。また、業界トップなだけあって、書類の添削がしっかりしていたと思います。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、リクルートエージェントと比較して求人の量はそれほど多くありませんが、中小企業の独占案件が多いというメリットがあります。中小企業への転職を希望している人には特におすすめです。

また、第二新卒などの若手向けの質が高い求人が比較的多いのも特長です。口コミでも、20代を中心とした若手から、求人の質と量を評価する声が多く見られました。

27歳男性・銀行員
求人の量は非常に多く、選択肢の幅が広がりました。また、転職支援のノウハウがあり、サポートも体系化されていました。
21歳女性・看護師
求人の量が豊富で、選択肢も多かったです。私自身、経験がほぼないに等しいような状態での転職でしたが、未経験でも応募できる求人を複数紹介していただきました

JACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、30代以上のハイクラス向けの転職エージェントです。ハイクラス向けの求人の量は業界トップクラスで、質の高いものばかりなので、キャリアアップを目指している人におすすめです。

また、担当者の質も高いので、紹介してもらえる求人のマッチング率が高いのが特長です。口コミでも、担当者から紹介してもらえる求人の質の高さを評価する声が多く見られました。

40歳女性・アウトソーシング会社スタッフ
希望条件に近い案件を、その案件の担当者が紹介してくれるので求人の質が高く、希望とかけ離れている求人を紹介されることはありませんでした。面接や書類対策も的確で役に立ちました。

キャリアで転職エージェントを比較する

転職エージェントには、経験の浅い若年層に強いもの、ハイクラスの転職に強いものなど、さまざまな種類があります。自分のキャリアに合ったエージェントを選ばなければ、希望の求人に出会える可能性も低くなってしまいます

ここでは、利用者のキャリアに応じたおすすめの転職エージェントを、それぞれのキャリアごとに比較してご紹介します。

キャリアに自信がない人におすすめのエージェント

社会人経験が浅く、キャリアに自信のない人には、サポートが充実していて、キャリアの浅い人でも応募できる求人を多く保有しているエージェントがおすすめです。キャリアに自信がない人におすすめできるエージェントを紹介します。

パソナキャリア

パソナキャリア

サポートに定評のあるパソナキャリアは、キャリアに自信がない人にもおすすめのエージェントです。なぜなら、利用者のキャリアを問わず、誰にでも丁寧なサポートをしてくれるからです。

他のエージェントでは、市場価値が低いと判断されると充実したサポートを受けられないこともありますが、パソナキャリアでは比較的そのような例は少ないと言えます。口コミでも、親身なサポートが高評価でした。

30歳女性・製造業
面談では、現在の職場への不満点や、転職で最も重要視することや許容できることを丁寧に聞いたうえで、自分に適している企業を提案してくれました

doda

doda

dodaは担当者の質が比較的高く、書類添削や面接対策が充実していることから、キャリアの浅い人にもおすすめの転職エージェントです。

担当者のサポートはもちろん、無料で参加できるセミナーやイベントも充実しているので、「内定を得るためのテクニック」を身につけることができます。口コミでも、これらのサポートを評価する声が多く見られました。

33歳 女性
面接対策がとても良かったです。また、合同説明会に行った時に、就職活動をする上での悩みに対して丁寧にアドバイスを頂きました

ハタラクティブ

ハタラクティブ

社会人経験がなく、フリーターから正社員を目指す人におすすめなのが、ハタラクティブです。他のエージェントと比較しても、未経験で応募できる求人の割合が高く、フリーター向けのサポートが充実しています。

他のエージェントに登録しても上手くいかなかった人でも、ハタラクティブであれば内定をもらえる可能性があると言えます。口コミでも、ハタラクティブを評価するフリーターからの声が見られました。

26歳男性・フリーター
経歴書の添削では、書くことが思いつかずに内容が足りない場合、案を出してくれました。気になる企業があれば、数日後などかなり早い期間で面接の機会を与えてくれました

キャリアに自信のある人におすすめのエージェント

キャリアに自信のある人には、キャリアを生かせるハイランク向けの求人が充実しているエージェントがおすすめです。おすすめのエージェントを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント

業界トップクラスのハイランク向け求人数を誇るJACリクルートメントは、他のエージェントと比較してもハイクラス向けの質の高い求人を多く保有しています

また、業界に精通した担当者が多く在籍しているので、専門知識を生かしたサポートにも定評があります。口コミでも、担当者を評価する声が見られました。

33歳女性・PR
業界にとらわれず、条件に合う案件をたくさん紹介してくれたました。今の業界だけではなく、幅広く見たい人にとっては非常によいエージェントだと思います。

ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチは、ハイクラス向けの会員制転職サイトです。高収入で質の高い求人が多く、マッチング率も高いと評判です。また、自分で求人を探すだけでなく、企業からのスカウトを受け取ることもできます。

もちろん、他のエージェントのように、ヘッドハンターから転職支援や求人の紹介を受けることもできます。利用者からは、求人の質はもちろんのこと、ヘッドハンターによる支援を評価する声も多く見られました。

25歳女性・マーケティングプランナー
担当者がWeb業界出身の方で、業界に精通しており、とても心強かったです。求人の質も高く、大手・ベンチャー問わず、成長中の企業から多数のスカウトをいただきました。

年齢で転職エージェントを比較する

希望の条件に合う求人を見つけるためには、それぞれのエージェントが得意とする年齢を知っておく必要があります。自分の年齢に合うエージェントを選ばなければ、希望に合った求人に出会える可能性も低くなってしまいます。

ここでは、第二新卒や20代、30代、40代以上といった年齢別におすすめのエージェントを、それぞれの年代で比較して紹介します。

第二新卒・20代におすすめの転職エージェント

第二新卒や20代の場合、社会人経験が浅く、転職が初めてのことが多いため、20代向けのサポートの充実しているエージェントを選ぶことをおすすめします。おすすめのエージェントは以下のとおりです。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

「マイナビ」という名前を聞いて、懐かしさを感じる20代の人も多いのではないでしょうか。マイナビエージェントは、新卒の就職支援の最大手である株式会社マイナビが運営していることから、20代の転職に強いのです。

マイナビが近年は転職支援サービスに力を入れているため、熱心な担当者が多く、手厚いサポートが期待できます。20代の利用者からも、求人だけでなくサポートまで評価する声が上がりました。

27歳男性・銀行員
求人の量は非常に多く、選択肢の幅が広がりました。また、ノウハウがあり、サポートも体系化されていました。
24歳女性・経理事務
面談がとても丁寧で、希望の求人条件をしっかり共有した上で転職活動を行えました。また、面接対策が充実していました。

doda

doda

dodaは書類添削や面接対策に定評があるエージェントなので、初めて転職活動をする20代におすすめです。また、大手ということもあり、第二新卒・未経験歓迎の求人も豊富です。

担当者は他のエージェントと比較しても質が高く、相談にも親身に対応しくれるので、転職が不安な20代にもおすすめです。20代からの口コミでは、サポートを評価する声が多く見られました。

25歳男性・メーカー
面接対策や職務経歴書の添削が丁寧でした。企業の希望条件の話もよく聞いてくれました。求人の質も高く、ホワイト企業の求人が多いです。
28歳女性・広告代理店営業
担当者が親身になって相談に乗ってくれるところが1番のメリットです。転職の不安や今後の対策などの相談に、親身になって対応してもらいました。転職自体が初めての人にはおすすめです。

30代におすすめの転職エージェント

ある程度の社会人経験を積み、キャリアアップを目指すことも多い30代は、求人数の確保とサポートの両方を兼ね備えたエージェントを選ぶことをおすすめします。おすすめは以下のとおりです。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの魅力は、さまざまな人に対応できる業界トップクラスの求人数です。サポートでは、豊富なノウハウを生かした面接対策に定評があります。

また、担当者の交渉力が比較的高く、内定獲得率や年収を上げられる可能性が高いのが特長です。30代の利用者の口コミでも、リクルートエージェントの保有求人やサポートを評価する声が見られました。

31歳男性・公務員
業界最大手ということもあり、求人の量・質ともに大変充実したものでした。また、面接対策は電話での練習でしたが、1時間みっちりやっていただいたので、本番でも自信をもって臨むことができました
35歳男性・通信会社営業
求人の量の豊富さがメリットだと感じます。他のエージェントには無い情報が多いため、転職市場の情報収集や動向を把握をする際に有効活用できました。

doda

doda

大手エージェントのdodaも、保有している求人数はトップクラスです。リクルートエージェントと比較すると、全体の求人数では劣る分野があるものの、幅広い求人を出し惜しみせずに紹介してくれると評判です。

また、書類添削や面接対策といった、内定を得るための実践的なサポートが充実しているのも魅力です。30代の利用者からは、求人の質と量だけでなく、サポートも含めて評価する声が見られました。

39歳男性・システムエンジニア
大手ということもあり、求人の量と質は十分でした。また、面接対策についても真摯にむきあっていて、好感が持てました。
30歳女性・派遣コーディネーター
求人の紹介数が多く、就職活動中のサポートもかなり手厚いと感じました。担当者に熱心に話を聞いてもらえたので満足です。

40代以上におすすめの転職エージェント

40代以上の転職エージェント選びは、「自分のスキルに自信があるかどうか」によって大きく変わります。それぞれの場合でおすすめできるエージェントを比較して厳選しましたので、紹介します。

パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは、丁寧なサポートに定評のあるエージェントで、スキルに自信のない40代以上におすすめです。担当者が丁寧にサポートしてくれるので、他のエージェントに断られた人でも登録する価値があります

求人も、マネジャーから部長クラスまで幅広く保有しているので、自分に合った求人を紹介してもらえます。口コミでも、サポートを評価する声が40代以上から多く聞かれました。

45歳男性・製造業
履歴書から職務経歴書の添削を大変丁寧に教えていただきました。自宅のパソコンでやり取りができるのも良かったです。面接対策も私に合った的確なアドバイスがあったと思います。

ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチは、一般的な転職エージェントとは異なり、企業からのスカウトを待つ仕組みです。ハイクラスの求人が多いため、キャリアに自信のある40代以上におすすめです。

無料で利用することもできますが、有料会員になると利用者側から企業に連絡できるなど、使える機能が増えます。40代以上の利用者の口コミでは、この有料会員の制度を評価する声が聞かれました。

40代男性・不動産営業
有料会員になることで、他の転職サイトに載っていない企業へのアクションができました。企業側もある程度的を絞ったアプローチをしてくるので、ミスマッチが少ないです。

女性のサポートに強い転職エージェントを比較

「女性は家庭を守るもの」という考えはもはや過去の話で、ステップアップのために転職を考える女性も近年では増えています。しかし、女性が活躍できる環境の整備はなかなか進んでいないのが現状です。

そのため、女性が転職を考える際には、女性ならではの悩みに耳を傾け、女性の目線でサポートしてくれるエージェントを選ぶことが必要です。女性におすすめのエージェントを、比較して紹介します。

パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは、運営会社がもともと主婦の再就職支援から事業を開始したという経緯もあり、女性の転職支援のノウハウが豊富です。さらに、女性の転職支援の専門チームまで作られているので、女性への支援は万全です。

他社と比較してサポートが充実しているため、キャリアに自信のない女性や、初めての転職で不安な女性におすすめです。口コミでも、サポート力を評価する女性からの声が多く聞かれました。

51歳女性・コールセンター
求人の量が豊富で、企業との交渉もスムーズでした。福利厚生も充実していると思います。

リブズキャリア

リブズキャリア

リブズキャリアは、女性の転職支援に特化したエージェントです。扱う求人は年収400万円以上と高収入のものが多いため、キャリアアップを目指す女性に特におすすめです。

また、女性の活躍を応援する企業と提携しているため、キャリアを磨きながらもライフワークバランスを保てるような求人が多いのも特長です。

女性への支援に強い転職エージェントの中では比較的ハイキャリア向けなので、人によっては条件に合う求人が見つからないこともあります。キャリアに不安がある場合は、パソナキャリアなどとの併用がおすすめです。

転職エージェントを比較する上で忘れたくないポイント

ここまで、さまざまな観点で転職エージェントを比較してきましたが、これ以外にも転職エージェント選びで比較すべきポイントが存在します。比較しておきたいポイントを紹介します。

業種で比較する

転職エージェントの中には、特定の業種のみを扱う特化型エージェントや、特定の業種に強い総合型エージェントがあります。これらのエージェントは専門知識が豊富なので、大手の総合型と併用するのがおすすめです。

ここでは、特に人気の高い業種ごとに、おすすめのエージェントを紹介します。

IT・エンジニア

人気の高いIT業界は、大手総合型エージェントの運営会社が専用のサービスを設けるほど、多くのエージェントがあります。その中でも特におすすめできるものを比較して厳選し、紹介します。

レバテックキャリア
レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェントで、IT業界では大手のエージェントです。専門性が高い担当者が在籍しているうえに、企業の内部情報にも精通しています。

勤務地が首都圏と関西、福岡に限定されているのがネックではありますが、これらの地域でIT関係の仕事を探している人なら登録して損はないエージェントです。

マイナビエージェント×IT
マイナビエージェント × IT

マイナビエージェント×ITは、総合型のマイナビエージェントの中でもIT業界に特化したサービスです。全国の求人を保有しているので、地方に住んでいる人にもおすすめです。

保有している案件は、大企業だけでなく、中小企業の求人も比較的多いです。中小企業への転職を視野に入れている人は登録しておきたいエージェントです。

外資系

世界を舞台に活躍できる外資系は、収入の高さも相まって人気の業界です。外資系や日系企業など、グローバルに強いエージェントを紹介します。

JACリクルートメント
JACリクルートメント

JACリクルートメントは総合型エージェントですが、世界中に拠点を持っていることから、外資系などのグローバル転職のサポートに強いエージェントです。

ハイクラスの求人が多いため、キャリアの浅い人では求人を紹介してもらえない可能性もありますが、外資系を目指している人なら登録して損はない転職エージェントだと言えます。

リクルートエージェント
リクルートエージェント

業界トップクラスの求人数を誇るリクルートエージェントは、外資系企業の求人も豊富です。運営会社がアジア諸国で事業を展開していることもあり、特にアジア地域に強いのが特長です。

総合型エージェントでありながら、グローバル転職専門の担当者も在籍しているので、求人数だけでなくサポートも万全です。

拠点のある地域で比較する

首都圏に住んでいる人の場合はそれほど問題にはなりませんが、地方在住者の場合、「自分の住んでいる地域に拠点を持っているか」どうかは、エージェント選びで重要な項目です。

近くに拠点がないと面談ができず、担当者とは電話でのやりとりのみになることがあります。また、全国の求人を扱うエーエージェントでも、自分の希望する地域の求人が少ない可能性も考えられます。

首都圏以外の地方に住んでいる人の場合、拠点が近くにないエージェントを利用してもいいですが、拠点が近くにあるエージェントを併用することをおすすめします

転職エージェントには、首都圏や一部の大都市圏にしか拠点を置いていないものも多くあります。比較的多くの拠点を持っているエージェントは、以下のとおりです。

  • リクルートエージェント・・・全国16拠点(東京・札幌・仙台・宇都宮・埼玉・千葉・立川・横浜・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・福岡)
  • doda・・・全国9拠点(東京・札幌・仙台・横浜・名古屋・大阪・岡山・広島・福岡)
  • JACリクルートメント・・・全国9拠点(東京・埼玉・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・広島)
  • マイナビエージェント・・・全国7拠点(東京・新宿・横浜・札幌・名古屋・大阪・福岡)
  • パソナキャリア・・・全国70拠点(うち、面談可能なのは東京・名古屋・大阪・静岡・広島・福岡の6拠点)

いろいろな基準で転職エージェントを比較し、自分に合ったものを選ぼう

さまざなな観点から転職エージェントを比較してきましたが、自分に合ったものは見つかりましたか。

転職エージェントを使いこなすには、それぞれのエージェントを比較し、自分に合ったエージェントを探すことが必要不可欠です。この記事を参考に、ぜひ自分に合った転職エージェントを見つけ出してください。