埼玉転職を成功させるには?おすすめ転職エージェントも紹介

埼玉県に転職したいんですが、どうすれば良いですか?
埼玉県を始めとした地方転職では、その県特有の転職事情を把握して、転職エージェントを活用することが大切です。

キャリアコンサルタント

そうなんですね。
この記事では、埼玉県の特有の転職事情に加え、利用したい転職エージェントも合わせて紹介しています。

キャリアコンサルタント

ぜひ参考にしてみてください。

キャリアコンサルタント

埼玉県で転職を考えている方の中には「埼玉県はどういう県なのか」「転職しやすいのか」など、不安に思っている方もいるでしょう。

この記事では、そんな埼玉県での転職について詳しくまとめています。埼玉県での転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

転職の成功確率を劇的に上げる3つのSTEP
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埼玉県に転職する前に、まずは県の特徴について詳しく知ろう

まずは埼玉県の特徴について詳しく学びましょう。転職をするということは、その県に住むということなので、気候や特徴についてしっかり把握する必要があります。ぜひここで理解を深めてください。

自然

埼玉県は、関東地方の中央内陸部に位置する県です。神奈川県の一部と東京都・埼玉県で形成していた旧武蔵国の北側半分以上が埼玉県に当たります。

東西約100km、南北約50kmと東西方向に長く肝臓のような形状をしています。
県の東は江戸川で千葉県に、北東側では利根川を境に茨城県・栃木県に、北から北西にかけては利根川と神流川、および荒川上流を境として群馬県に接しています。

西の秩父山地では山梨・長野・群馬県に接しており、南側は複雑に入り組みながらほぼ東西に東京都・山梨県と接しています。

県西部の秩父山地以外は関東平野の一部を成す平地となっていて、川に囲まれた豊かな農地が広がっています。

気候

年平均気温は15.4℃、最高気温(日最高気温の月平均の最高値)は32.8℃、最低気温はー0.4℃、年平均相対湿度は60%となっています。

内陸部の熊谷などは暑い町として知られていますが、全体をならしてみれば真冬の氷点と真夏の33度の間で平均15度の土地は、季節の変化にメリハリをつけながらほどよい気温帯ではないかと思われます。

さらに、年間日照時間2295時間(1日当たり6.3時間)は山梨県、静岡県に次いで3位。
年間快晴日数は61日で静岡県に次いで2位。埼玉県は晴れのよい日が多いです。

年間降水量は1309㎜(1日当たり3.6㎜)で35位、年間降水日数は93日で36位、年間雪日数は9日で36位となっています。

十分な日照と適度な雨量があるのは農業に最適な土地柄といえるでしょう。

人口 (2017年10月1日現在 )

全国埼玉県
人口万人12,671731
順位5
昼間人口割合10088.9
順位47
年少人口割合(15歳未満)12.312.3
順位24
生産年齢人口割合(15~64歳)6061.7
順位5
老年人口割合(65歳以上)27.726
順位42

埼玉県は下から9番目の狭い地域に、全国5番目の約730万人の人口を抱えています。昼間は夜間よりも80万人も少なく、そのほとんどが東京に出ているのです。

人口減少が深刻な問題を投げかけていますが、埼玉県は人口が増加した数少ない県の一つです。人口増加率は全国が-0.18%の減少のなか、7都県が増加を示しており、東京都が0.73%と最も高く、次いで埼玉県が0.29%の増加率でした。

地域別の人口増減は自然増減と社会増減(転入者‐転出者)の2点から見て行く必要があります。

自然増減(出生-死亡)では全国で-0.30%のところ埼玉県は-0.15%の減少にとどまりました。これは全国で6番目に少ない減少率です。ちなみに沖縄県は唯一の自然増加県でした。

社会増減(転入・入国-転出・出国)については、第1位が東京都0.77%で、2番目が埼玉県の0.43%でした。以下3位千葉県の0.37、4位神奈川県の0.27と、上位4位までを首都圏が占めました。東京への一極集中が依然として続いている現状が示されています。

埼玉県の人口構成では15歳~64歳のいわゆる「生産年齢人口」が62%を占め全国5番目の高い比率となっています。一方で65歳以上の老年者比率は26%で下から6番目の低さとなっています。全体としては相対的に「働き盛りの若い県」といえるのではないでしょうか。

生活費(全国平均=100)

2017年平均関東地方埼玉県東京都
総合101.8101.2104.4
食料101.3100.8103.2
住居115.3109.9134.5
光水道熱96.293.194.5
被服履物99.9102.698.9
交通通信101.3100.6104.3
教育102.398.5106
教養娯楽102.6104.6103.7

主要消費項目についてそれらの支出額指数(2017年)をまとめてみました。埼玉県は全体として関東7都県の平均水準にあります。項目的には光水道熱費が安く、教養娯楽の支出が多い点が目に付きます。

埼玉県主要都市比較

平成27年度/市名雇用者1人当たり
雇用者報酬(千円)
年度推計人口(千人) 
さいたま56571264
川口4679578
川越4527351
所沢5065340
越谷4558337
草加4478247
上尾4287225
春日部3947233
久喜4121152
戸田5089136

上の表は埼玉県ホームページからのデータです。県内には全国最多の40の市がありますがその中から10市を市内総生産順に並べました。さいたま市は県庁所在地で唯一の内陸県政令指定都市です。2001年に浦和市・大宮市・与野市の3市が合併してさいたま市が新設され、その後岩槻市を編入しました。首都を補完し地域の中心となるべき都市「業務核都市」として「さいたま新都心」が整備されました。

県民性

「〇〇県は住みやすいか・□□県人は付き合いやすいか」を語る時、しばしば話題になるのが県民性です。地域産業の計量分析よりも、そこに住んでいる人たちの在り様が居住性の決定要因になるようです。特に終の棲家としてやってくる老齢者、これから子供の教育が最大関心事となる子育て家族にとっては、「居心地」のよい所に住みたいと思うことでしょう。

埼玉県民性について、よく「埼玉県人は個性がない」と言われます。歴史的に地方からの移住者が多かったことに加え、東京と隣接していることもあってもとは東京出身者という人も多いようです。これは結果として地域帰属意識を薄くして、移住者にとっては「土地に馴染む」努力の必要性が低いという好ましい産物をもたらしています。隣人を気にしなくて済む、近所付き合いがあっさりしている、という居心地は転入者にとって歓迎するところでしょう。

埼玉の転職市場は?

深谷ネギで有名な埼玉県ですから農業大国かという印象とは裏腹に、農林漁業従事者はわずかに2%に過ぎず、県民就業人口の内7割以上が小売り・サービス・IT等の第三次産業に従事しています。

有効求人倍率(2018年12月)・現金給与・年収(2017年)  金額単位:千円

全国茨城栃木群馬埼玉千葉東京神奈川
有効求人倍率1.631.841.581.811.511.531.571.45
男女計所定内
給与額
304300295282297309378330
年間賞与特別給与9068958368357968001,272965
推定年収4,5584,4934,3754,2244,3544,5125,8024,923
所定内
給与額
336332322311325339415359
年間賞与特別給与1,0621,0499529819239311,4801,122
推定年収5,0885,0284,8184,7154,8254,9966,4555,427
所定内
給与額
304232233227242260303268
年間賞与特別給与615569570554553580854632
推定年収4,2673,3533,3613,2733,4573,7054,4903,844

表は厚生労働省の調査から最新の有効求人倍率と県別賃金統計を抜粋したものです。

有効求人倍率

関東7都県の内、有効求人倍率が全国平均1.63倍を上回っているのは茨城・群馬だけで、あとはすべて下回っています。総じて北関東が高くて首都圏が低いのが特徴的です。

埼玉県は関東で神奈川県に次いで低い求人倍率となっていますが、1.51の数字自体が十分良好な労働環境を示していると言えるでしょう。

給与・賞与・年収

埼玉県の給与・年収水準ですが、残念ながらいずれも全国平均を下回り、関東7都県でも平均給与で男が下から3番目、女が下から4番目です。賞与に至っては男女ともに関東最下位に甘んじているのが目に付くところです。東京の高さが際立っており、「高収入を得たければ東京へ」という求職者の要求に、人材を引き止めようとする事業所が抗しきれないのかもしれません。

埼玉県東証1部上場企業

 

東証1部上場企業名

(公式ホームページへリンク)

業種本社住所上場年従業員数平均年齢平均年収万円
日本ピストンリング機械さいたま市中央区本町東5194958638.8617
曙ブレーキ工業機器羽生市東519611,10642.8665
サンケン電気機器新座市北野319611,23145622
オリジン電気機器さいたま市中央区新都心11196172743.7610
クラリオン機器さいたま市中央区新都心719621,45946.4708
日本鋳鉄管鉄鋼久喜市菖蒲町昭和沼1196228343.9573
リズム時計工業機器さいたま市大宮区北袋町1196323745.3597
ショーワ機器行田市藤原町119642,75241.9665
武蔵野銀行銀行さいたま市大宮区桜木町119692,27240628
島忠小売さいたま市西区三橋519791,63735460
アイチコーポレーション機械上尾市大字領家山下1152198199841.6661
キヤノン電子機器秩父市下影森124819811,70539.1554
エンプラス機器川口市並木2198231139.5616
タムロン機器さいたま市見沼区蓮沼138519841,07240.8643
前澤工業機械川口市仲町5198766844.1541
ヤオコー小売川越市脇田本町119883,10338.2594
しまむら小売さいたま市北区宮原町219882,59640.1593
ツツミ製品蕨市中央419911,02738.5411
エイチワン製品さいたま市大宮区桜木町119941,27841.7671
フコク製品上尾市菅谷319941,18541.9578
ベルク小売埼玉県鶴ヶ島市脚折164619941,74732.7513
きもと化学さいたま市中央区鈴谷4199453341.5507
ベルーナ小売上尾市宮本町4199477336.4502
ジーテクト製品さいたま市大宮区桜木町119961,18937.8601
エフテック機器久喜市菖蒲町昭和沼19199679238588
T&K TOKA化学入間郡三芳町竹間沢283199776037.7619
サイゼリヤ小売吉川市旭219982,15435.6625
ハイデイ日高小売さいたま市大宮区大門町3199981634.1503
ピックルスコーポレーション食料品埼玉県所沢市くすのき台3200124632.6464
大成ラミック化学白岡市下大崎873-1200252536567
ワコム機器加須市豊野台2-510-1200343042.7762
システムインテグレータ情通さいたま市中央区新都心11200615736.3650
テイ・エステック機器朝霞市栄町3-7-2720071,72438.9691
AGS(旧あさひ銀総合システム)情報さいたま市浦和区針ケ谷4201172241.4570
株式会社西武ホールディングス陸運所沢市くすのき台1201429439.1817
丸和運輸機関陸運吉川市旭720141,11837.6460
ケイアイスター不動産不動産本庄市西富田762201565533.2524
一蔵呉服さいたま市北区大成町4201570735398
ユー・エム・シー・エレクトロニクス機器上尾市瓦葺721201624042.5599
オプトラン機械川越市竹野10201775nana
LIXILビバ小売さいたま市浦和区上木崎120171,37138.8542
カルソニックカンセイ機器さいたま市北区日進町2(2017年CKホールディングス100%子会社となる)

以上42社を東証1部市場への上場年の古い順に並べました。最後のカルソニックカンセイ社は2017年にアメリカの投資ファンドコールバーグ・クラビス・ロバーツ(KKR)に買収され、非上場となりましたが、本社機能はさいたま市の旧カルソニックカンセイ社にありますので、リスト内に残しました。1938年に日本ラヂヱーター製造株式會社として創立された老舗企業です。詳しくは各企業の公式ホームページをご覧ください。昭和時代から平成末期まで、各時代を反映するような商品、業種を見出すことでしょう。

埼玉での転職方法は?

埼玉県には十分な転職機会があることはわかりました。さて、それをどのように探しましょうか。

ハローワークインターネットサービス

誰もがまず思いつくのがハローワークですね。「職安」で知られた公共職業安定所のことです。今ではハローワークの求人情報がインターネットによって誰でも閲覧することができるようになりました。IDもパスワードもいりません。是非一度覗いてみて下さい。

公式ホームページは https://www.hellowork.go.jp/
求人検索サイトは
https://www.hellowork.go.jp/servicef/130020.do?action=initDisp&screenId=130020
にあります。

何も条件をつけないでそのまま検索ボタンをクリックすると、その時点での全国総求人数がわかります。2019年3月1日現在で634,017件と出ました。膨大な量です。
「埼玉県」で検索すると 23,592件ありました。これは全国の3.7%で、人口比5.8%に比べると低い数字です。求人をハローワークに頼らない事業所が多いということでしょうか。

ハローワークインターネットサービスが転職サイトであるなら、以下に紹介する数々のハローワーク事務所は対面式転職エージェントです。窓口職員(=アドバイザー)が相談に乗り求人を紹介してくれます。ここにはインターネットでは公開されていない「非公開求人」があるそうなので、地元で職を見つけたい人にとっては行ってみる価値があると思います。

ハローワーク

厚生労働省の地方出先機関で全国の都道府県にあり、埼玉県には下記の15カ所に設置されています。

大宮、浦和、熊谷、本庄、川口、草加、越谷、春日部、
朝霞、川越、所沢、飯能、秩父、行田、東松山

大宮、川口、所沢には別途「ハローワークプラザ」が、また、浦和には県との共同事業として「ハローワーク浦和・就業支援サテライト」が設置されています。

ハローワークのサポート体制
ハローワークの基本的な事業は無料職業紹介事業です。求職者も企業も無料で利用できるというのが特徴で、いわゆる有料職業紹介事業者(転職エージェント)との根本的な違いです。
その他、求職者へのサポートとして履歴書や職務経歴書の作成、面接対策、企業への紹介状の発行、職業訓練に関する相談等をおこないます。転職エージェントのアドバイザーによるサポ-トと同じではないかと思われるかもしれませんが、国家公務員の窓口業務として行われるサポートですから「手取り足取り」というわけではありません。

ハローワークプラザ

ハローワークプラザは、ハローワークの混雑をさけるために、求人情報の提供や職業相談などの基本的な業務を分担する補助的な窓口です。雇用保険(給付・適用)に関する業務は行っていません。埼玉県には次の3か所に設置されました。

ハローワークプラザ大宮(ハローワーク大宮職業紹介分室)
さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル4F

ハローワークプラザ川口(ハローワーク川口駅前庁舎)
川口市川口3-2-2 リプレ川口一番街2号棟1階

ハローワークプラザ所沢
所沢市並木2-4-1 航空公園駅ビル2F

国も従来の1本窓口から求職者の特性に合わせたそれぞれの窓口を新設してきました。
まず取り組んだのが、女性と若者、新卒者向けの専用窓口新設です。

マザーズハローワーク

マザーズハローワーク・マザーズコーナーでは、子育てをしながら就職を希望している方に対して、キッズコーナーの設置など子ども連れで来所しやすい環境を整備し、担当者制による職業相談、保育所等の情報提供、仕事と子育ての両立がしやすい求人情報の提供など、総合的かつ一貫した就職支援を行っています。

マザーズハローワークという名称では全国21カ所に設置されており、「マザーズコーナー」としては全国のハローワークの中に178の窓口が設置されています(平成 30 年 7 月 2 日現在)。

埼玉県下では次の7箇所にあります。
1 マザーズハローワーク大宮 (ハローワークプラザ大宮内)
2 ハローワーク川口マザーズコーナー
3ハローワーク熊谷マザーズコーナー
4ハローワーク所沢マザーズコーナー(ハローワークプラザ所沢内)
5ハローワーク川越マザーズコーナー
6ハローワーク越谷マザーズコーナー
7ハローワーク浦和・就業支援サテライトマザーズコーナー

わかものハローワーク

わかものハローワークは、フリーター向けの相談窓口です。全国に「わかものハローワーク」、「わかもの支援コーナー」、「わかもの支援窓口」を設け、正規雇用を目指している若年者(おおむね 45 歳未満)に対して、応募の仕方、仕事の探し方、仕事への不安など、仕事探しに当たって担当者制による個別支援を行います。求人情報は自宅でも、「ハローワークインターネットサービスから検索できますが、わかものハローワーク・支援コーナー・支援窓口では、インターネット上では公開していない「非公開求人」も用意しているとのことです。

わかものハローワークは全国に28箇所あります。(平成30年4月1日現在)
埼玉県内では以下の通り。

埼玉わかものハローワーク(ハローワークプラザ大宮内)

わかもの支援コーナー・窓口
1 熊谷わかもの支援コーナー(ハローワーク熊谷内)
2 川越わかもの支援コーナー(ハローワーク川越内)
3ハローワーク浦和・就業支援サテライト わかもの支援窓口
4所沢わかもの支援コーナー(ハローワーク所沢内)
5春日部わかもの支援窓口(ハローワーク春日部内)
6越谷わかもの支援窓口(ハローワーク越谷内)

新卒応援ハローワーク

新卒応援ハローワークは、全都道府県にあるワンストップで新卒者を支援する施設です。新卒応援ハローワークでは、大学院・大学・短大・高専・専修学校などの学生や、これらの学校の卒業生を対象に、学校との連携の下、ジョブサポーターによるきめ細かな支援など、様々なサービスを無料で行っています。初回は基本的に予約も不要です。新卒の就職活動を専門とした相談員である学卒ジョブサポーターが、担当者制で個別相談を行っているほか、臨床心理士による心理的サポートも行っています。また、エントリーシート・履歴書の作成相談や、面接指導も受け付けています。

新卒応援ハローワークではインターネット上では公開していない求人も用意しています

新卒応援ハローワークは、全国に56箇所あります。埼玉県では次の2箇所にあります。

1 埼玉新卒応援ハローワーク さいたま市大宮区桜木町1-9-4エクセレント大宮ビル6階 2 ハローワーク浦和・就業支援サテライト新卒コーナー

福祉人材コーナー

長期の職業上のブランクがある方、福祉分野(介護、医療、保育)の就業に関心があるものの経験・資格を有していない方、ホームペルパー、介護福祉士、看護師、保育士等の資格を有していながら福祉分野で就業していない方など求職者の状況や希望に応じて、予約制・担当者制も活用したきめ細かな職業相談・職業紹介を行います。

取り扱っている職場としては高齢者分野、障害者分野、保育・児童分野、その他行政機関や社会福祉協議会など、様々な福祉の現場を紹介しています。福祉の現場においては資格が必要なものもありますので、その助言や資格取得に関する相談も受けています。
埼玉県では下記の三か所のハローワーク内に福祉人材コーナー窓口を設けている他、ハローワーク浦和・就業支援サテライトでは福祉人材就職コーナーの名で、埼玉県の委託を受けた埼玉県社会福祉協議会埼玉県福祉人材センターと国との共同事業として運営されています。

1ハローワーク川口福祉人材コーナー
2ハローワーク熊谷福祉人材コーナー
3ハローワーク川越福祉人材コーナー
4ハローワーク浦和・就業支援サテライト福祉人材就職コーナー

埼玉県による就職支援

ハローワークで従来の全年代的職業紹介に加えて、女性・若者・新卒者・シニアを対象とした専用窓口を新設する動きに呼応して、県側でもそれらに対応して一体的運用を目指す試みがなされています。国の窓口とどのようにちがうのか、似通った二つの窓口をどのように利用していくのかについて見て行きたいと思います。

埼玉県女性キャリアセンター

「埼玉県女性キャリアセンター」では、女性の仕事に関する相談やセミナー、職場体験、ハローワーク求人情報の検索・職業紹介を行っています。

埼玉県女性キャリアセンターは埼玉県男女共同参画推進センター(With Youさいたま)内にあります。託児サービス有り。
JR線さいたま新都心駅から徒歩5分、北与野駅から徒歩6分。
利用日:月曜日~土曜日 *祝日と毎月第3木曜日は休業日

若者コーナー(ヤングキャリアセンター埼玉)

若者コーナー(ヤングキャリアセンター埼玉)は、埼玉県がハローワークと連携して設置した、就業を希望する39歳以下及び正社員経験の少ない44歳以下の方(学生を含む)のためのワンストップセンター(通称ジョブカフェ)です。

自分に向いている仕事がわからない、就職が決まらないまま卒業してしまった、転職について悩んでいる方のために、履歴書や職務経歴書等の書き方など7人のキャリアコンサルタントが就職活動をサポートしています。1回の相談時間は45分で予約が必要です。

セカンドキャリアセンター

埼玉県セカンドキャリアセンターは、県内の8市(さいたま、所沢、草加、川越、加須、春日部、深谷、秩父)で、シニアをはじめとする全年齢の求職中の方を対象に、専任のキャリアコンサルタントが、就職相談やセミナーの案内などを個別に行っています。未就職・離職中の方にはこれまでの経験や希望に応じた仕事探しのアドバイスから、一般に公開された求人情報の提供や、センター独自に開拓した求人も紹介、また、面接対策、長期就業のフォローまで、就職に関するきめ細やかなトータルサービスを提供します。

就職相談日時は会場によって異なります。

セカンドキャリアセンター所沢
会場①ラーク所沢 所沢市花園2-2400-4毎週 木・金・土
会場②西部地域振興センター 所沢市並木1-8-1毎週 月・火

 

セカンドキャリアセンター草加
会場草加市立勤労福祉会館 草加市旭町6-13-20毎週 月・水・金

 

セカンドキャリアセンター川越
会場ウェスタ川越 川越市新宿町1-17-17毎週 水・木

 

セカンドキャリアセンター加須
会場市民プラザかぞ 加須市中央2-4-17毎週 月・木

 

セカンドキャリアセンター春日部
会場①庄和市民センター正風館 春日部市大衾307-1毎週 火
会場②ふれあいキューブ 春日部市南1-1-7毎週 水

 

セカンドキャリアセンター深谷
会場キララ上柴(アリオ深谷)深谷市上柴町西4-2-14毎週 火・金

 

セカンドキャリアセンター秩父
会場秩父勤労者福祉センター 秩父市上宮地町27-5第1・3水

 

セカンドキャリアセンターさいたま
会場ハローワーク浦和・就業支援サテライト シニアコーナー
さいたま市南区沼影1-10-1  ラムザタワー3階)
月・火・水・木・金・土

 

埼玉県福祉人材センター

県が社会福祉法人 埼玉県社会福祉協議会・埼玉県福祉人材センターに委託して運営しています。福祉分野(介護、医療、保育)の就業を希望する方に対して職業相談・職業紹介等の就職支援を行っています。国が特定のハローワーク内に置く福祉人材コーナーとの違いがよくわからないですね。

埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-65  彩の国すこやかプラザ 1階
ハローワーク浦和・就業支援サテライト内 福祉人材就職コーナー

ハローワーク浦和・就業支援サテライト

住所:さいたま市南区沼影1‐10‐1 ラムザタワー3F

埼玉県と国のハローワークとには特別な関係があります。2012年10月、国は特定の地域に規制の特別措置を導入する特区制度を活用して、国が所管するハローワークの業務を試験的に都道府県へ移管する取り組みを始めました。初のテストケースに名乗り出たのが埼玉県と佐賀県でした。

「ハローワーク浦和・就業支援サテライト」は国が運営するハローワークと埼玉県の就職支援サービスが一体となった就業支援施設として開設され、その後、若者、女性、中高年など利用者のニーズに合わせて就業支援活動を広めながら現在に至っています。

上の図は現在のサテライトフロア図です。青色で示したコーナーが国(ハローワーク)の所管窓口です。特区が始まってから、県とも協議しながら女性と新卒者、若者、福祉人材の求職支援のために特別のコーナーを設けました。

県が就職訓練・就職支援事業として運営していたものに加え、「特区」を機に、国の事業拡充に呼応して付加していった窓口を黄色で示しました。

マザーズコーナー(国)と女性コーナー(県)、わかもの支援窓口(国)と若者コーナー(県)のように、両者の役割分担が判別できないものがあります。国と県の一体運営といっても簡単にはいかない実情が浮かび上がってきます。

とはいえ、地元での転職を探す求職者にとっては、ここに来れば市場の全体像が把握できて、第一段階での求人情報が閲覧できることは効率的な求職方法だと思われます。

ハローワークが保有する求人情報は誰もがインターネットによって検索閲覧することができます。

ハローワークの公式サイトは「非公開求人」「履歴書・職務経歴書の添削」「面接対策までフルサポート」「利用者満足度98.3%」と、有料転職エージェント顔負けの充実ぶりです。

ふるさとハローワーク(地域職業相談室)

ふるさとハローワーク(地域職業相談室)は、公共職業安定所が設置されていない市町村において、国と市町村が共同で運営して職業相談・職業紹介等を行っています。埼玉県でも15都市ハローワーク以外に、下記17市にふるさとハローワークが開設されました。ほとんどが市役所内か市民会館等にあります。

上尾市、深谷市、鶴ヶ島市、加須市、新座市、富士見市、戸田市、八潮市、坂戸市、
和光市、羽生市、入間市、三郷市、ふじみ野市、久喜市、幸手市、狭山市
ふるさとハローワークは、居住している市区町村が実施する住民サービスと連携して求人を募集したりしているので地域に特化した細かな求人を探すことができます。

ハローワークの場合は、フリーターや転職歴が多い人、まだキャリアが浅い人、ブランクがある人など、地元に密着した職種で比較的ハードルが低めの求人を求めている人が利用するには便利だと思います。

ハローワークの求人を参考にしつつ、転職エージェントも同時進行で利用するとより具体的に希望の職場へと転職することが可能となります。

埼玉県で転職するなら活用したい転職エージェント5選

ここまで、埼玉県での転職方法として、
1. 国が運営するハローワーク
2. 県が運営する就職支援センター等
3. 国と県が共同で運営するハローワーク浦和・就業支援サテライト
4. 国と市町村が共同で運営するふるさとハローワーク

をみてきました。

主に運営主体が違うだけで、利用者にとってはそれぞれの場所に勤務している担当者(カウンセラー)がどれほど転職に関する知識や経験を持っているか、地域の求人企業に対する詳しい情報を持っているかが一番気になるところです。そして紹介してくれる求人が自分の期待値にどれほど叶うものであるかでしょう。ハローワークの明らかなメリットは東京まででかけなくても住所の市役所かせいぜい大宮・浦和まで行くだけで担当者の顔を見られることです。

これらのメリット、ディメリットを比較するにはいくつかの民間職業紹介事業者(転職エージェント)に登録してみることです。

あなたにお勧めできる転職エージェント4社とちょっと変わった特化型転職サイトを紹介します。

埼玉県に営業拠点を有する会社を優先して選び、全国と埼玉県、さいたま市の公開求人件数を調べてみました。

全国埼玉県対全国比さいたま市対県比
1.doda65,3653,7565.7%3348.9%
2.リクルートエージェント52,1321,9033.7%77340.6%
3.パソナキャリア37,9371,2343.3%29924.2%
4.ワークポート24,3466952.8%18025.9%
ジョブメドレー*上位10職種195,71710,1775.2%2,25922.2%
5社合計374,86517,7394.7%3,84821.7%
人口(万人)12,6717315.8%    12617.2%

*上位10職種の明細は下記 ジョブメドレー を参照

doda

doda

dodaは人材大手のパーソルキャリアが運営する業界最大手の転職エージェントです。特に案件の量には定評があり、大手有名企業からベンチャー企業まで幅広い業種の就職情報を保有しています。求人を比較すると、公開案件数においてリクルートエージェントを1万件余り上回っています。非公開求人も合わせた総求人件数は137,053件数(2019年2月27日)におよびます。

公開求人件数においては全国で65,365件、そのうち5.7%に当たる3,756件が埼玉県内の求人です。ちなみに5.7%という割合はほぼ人口比5.8%です。更にさいたま市まで絞り込むと人口比にくらべてはやや寂しい9%弱の334件となっていますが、県全体の求人数では他のエージェント会社を圧倒した数字となっています。さいたま市に集中することなく県域を広くカバーしているのではないかと考えられます。

面談拠点が埼玉にないというのが唯一のディメリットではありますが、東京へは電車で1時間もあれば出られる距離ですし、望めば電話でもコンサルタントと面談に代わる話し合いができますから心配することはありません。コンサルタントの質も総じて高く、幅広い選択肢をみてみたい方にはおすすめのエージェントです。

面談場所:丸の内本社 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する最大手転職エージェントです。求人数は業界トップで、非公開も含めると30万件近くに達します。
2019年2月下旬では、公開求人52,132、非公開求人221,728、合計273,860 となっていて、dodaの2倍にあたる求人数の多さです。

公開数の4倍もの非公開情報を有している事実は、1960年創業以来の企業との長い誠実な付き合いが築き上げた財産というべきでしょう。検索ページでも詳細項目にいたってまで公開・非公開別の求人件数を開示しているのもトップである余裕というものでしょうか。

埼玉県
公開求人1,903件( 非公開求人 7,230件)対全国比3.7%

 

さいたま市
公開求人773件( 非公開求人 2,208件)対埼玉県比40.6%

埼玉県の全国比3.7%が少なめですが、一方でさいたま市の県に対する比率が40.6%と高率なのが目立ちます。結果としてさいたま市ではリクルートが最多の求人件数を有することとなっています。dodaが埼玉県内を広くカバーしているのに対し、リクルートはさいたま市に集中という対照的な結果を示しています。リクルートがさいたま市に拠点を持っていることが反映されているのでしょう。埼玉県に転職を考えておられる方は、単に埼玉県というだけでなく、埼玉県のどこに住みたいかを念頭に置きながら利用するエージェントを選ぶのがよいでしょう。

リクルートは大宮支店があり、対面でアドバイザーのサポートを受けることができるため、県内にお住まいの方には便利です。

大宮支店
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル 25階
JR線 大宮駅 西口より徒歩5分

パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは、人材派遣領域で業界No.2の「パソナ」が運営している信頼できる転職エージェントです。パソナ自体が人材派遣企業では先駆け的存在であるため、多くの企業との長年にわたるつながりを持っているのが強みです。

公開求人数では、業界最大手のリクルートエージェントやdodaには劣るものの、パソナキャリアは全体の8割が非公開ということなので、約190,000件の非公開求人を擁することになり、これはdodaが開示している非公開求人数137,053件を超える数字となっています。

190,000件の非公開求人を単純に上記の表にある比率で割り出すと埼玉県には6270件の非公開求人が、さいたま市には1517件の非公開求人が期待できることになります。もちろんこれは机上の計算ですが、非公開求人を見るためにも一度登録してみたいエージェントではあります。

親身な転職者サポートには定評がありますので初めての転職で不安がある方は是非一度埼玉支店を訪ねられることをおすすめします。最寄りのハローワークへも出かけられると官民の違いが感じ取れるかもしれません。

埼玉支店
さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル19F  JR大宮駅西口から徒歩3分

ワークポート

WORKPORT

ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する総合型転職エージェントです。もともとはIT分野専門の転職エージェントとして設立された企業です。2014年に総合型へと転身しています。こうした背景も関係してか、ワークポートはIT ・Web関連・クリエイティブ系に強いと考えられています。

求人検索で調べた結果、総求人数24,346件のうち、IT関連業種の求人数は9130件で37.5%でした。総合型エージェントで3分の1をこえる比率の分野を持つというのは極めて特化的と言えるでしょう。ITの次に大きな比率を占めているのはメーカーの19%でした。

公開求人数トップのdodaでIT関連業種の比率は21.4%ですからやはりワークポートの37.5%は目立ちます。

サイトによれば、ワークポートの約70~95%が非公開求人情報だそうです。ワークポートの全国公開求人件数は24,346件、埼玉県は695件でした。これから推定非公開求人数を算出(非公開比率80%と仮定)すると全国で121,730件、埼玉県で3,475件と、十分に大きな数字となります。これに公開求人数を足すと全国の総求人件数は150,000近くとなってdodaを上回ってしまいます。この非公開求人においても3分の1がIT関連だとすれば、ワークポートの保有するIT関連求人数は5万件に達することになります。

とにかく「IT業界、クリエイティブ業界」への転職を目指している人にとっては、ワークポートは登録しておくべき転職エージェントだといえます。

大宮にワークポート埼玉オフィスがありますので是非訪れてみて下さい。

埼玉オフィス
さいたま市大宮区大門町3-82 大宮大門町 MIIビル 6F  JR各線「大宮」駅徒歩6分

ジョブメドレー

まずはジョブメドレーの公式ホームページをご覧ください。医科・歯科・介護・保育・リハビリ/代替医療の5業種に分けて職種がリストアップされています。一目でどれだけの公開求人があるのかがわかって便利ですね。

「看護師/准看護師」は業種の「医科」にも「介護」、「保育」にも現れます。いずれにも同じ数字が付記されていて、それが公開求人数を表しています。数字は日々かわりますが、2019年2月の数字をもとに、求人数が多い順に10職種を並べてみました。求人数が多いほど人手不足であることを表しています。介護士・ヘルパー、看護師、薬剤師が足りないのです。埼玉県では特に保育士が足りません。

職種全国埼玉県さいたま市
介護職・ヘルパー66,2463,4475.2%76822.3%
看護師26,3441,1744.5%28924.6%
薬剤師25,3531,4215.6%25417.9%
保育士18,9061,3147.0%32724.9%
調理師・調理スタッフ16,4807034.3%17124.3%
登録販売者11,6686205.3%10416.8%
管理栄養士/栄養士11,0615525.0%12322.3%
医療事務/受付8,5263193.7%7423.2%
ケアマネジャー6,4173815.9%8823.1%
理学療法士4,7162465.2%6124.8%
上位10職種合計195,71710,1775.2%225922.2%

全職種合計の求人数はおよそ266,000件ですから、上位10職種で74%を占めていることになります。

最大の総合型転職エージェントであるリクルートエージェントの非公開も含めた総求人数が274,000でしたから、医療・介護・保育に限った分野だけで同じ量の公開情報をもつことを不思議に思われる方もおられるかもしれません。どこからそんなに大量の求人情報を仕入れてくるのでしょう。

その理由は転職エージェントと転職サイトの違いにあります。転職サイトには専任のアドバイザーが付きません。求人情報からみずから希望企業を見つけて、自分で応募、面接の手続をしなければなりません。そんな面倒な手続きを要する転職サイトが転職エージェントと同じ程度の求人情報をもっているだけでは商売になりません。転職サイトはサービスが限定している分、求人の量で勝負するのです。

国内最大の転職サイトと言われる「キャリアインデックス」をみてみましょう。
3月1日現在 求人件数は657,444件です。リクルートエージェントの公開・非公開求人総数の2倍以上です。すごいですね。しかしこのうち半数近くの293,262件(44.6%)はハローワークから提供を受けた分なのです。キャリアインデックス自らが述べているように、同社はハローワークに加えて50社以上もの転職サイト、転職エージェントと提携して求人情報を得ているのです。

これとは対照的にジョブメドレーにはハローワークや他社の求人は一切ありません。医師自らが立ち上げ7年間コツコツと日本中の病院やクリニックなどを開拓して積み上げてきて、今や業界No.1の求人掲載数を誇る医療介護求人サイトとなりました。

全国的に人手不足の医療福祉業界ですが、なかでも埼玉県の立ち遅れが目立ちます。そんな意味でも4社の総合型転職エージェントに加えて、自信をもってお勧めできる医療介護福祉特化型転職サイト1社を紹介しました。

登録する(無料)

転職エージェントを複数利用して、埼玉転職を確実なものにしよう!

長々と埼玉県の紹介と、ハローワークの仕組み、そして民間人材紹介会社5社についてお話してきました。
埼玉県で転職を考えておられる方、あるいはどこか住み心地のよいところへ移住を考えておられる方、埼玉は自然に恵まれ、気温もおだやかで、晴天の日が多く、なによりも人に気遣うことが要らない気楽なところです。

サーフィンや海釣りには向きませんが、山や清流での野外生活を楽しむには不自由しません。

県内の田舎住まいを志望のかたはdodaとハローワークを、
さいたま市近辺で便利な生活がお好みの方はリクルートとパソナを
ITだったらワークポートと総合エ業種ージェントを、
医療介護福祉で地元に貢献したいという方は是非ジョブメドレーとどこか総合エージェントを、

当たり外れがあるかも知れませんので、念のため2,3社併用してみることをお勧めします。

埼玉県での転職の成功をお祈りしています。