プライバシーポリシー

私たちアンドキャリア(以下、「当社」といいます)は、当社が提供するすべてのサービス(以下、「当社サービス」といいます)におけるお客様情報を以下の通り取り扱います。

【2019年4月:最新情報】

4月は転職する最高のタイミングです。多くの企業では、事業年度が始まる前の2-3月に新規採用を行い、新卒の配置が決まった4月から補強のために中途採用を行います。当然、ライバルとなる転職志望者も急増します。他のライバルに先を越されぬよう、早急に準備をしましょう。

  1. このページを参考に、複数の転職エージェント(『doda』『マイナビエージェント』『リクルートエージェント』など)に無料登録する
  2. 各エージェントから連絡が来たら、自分の転職意欲をアピールし、各エージェント側のサポート優先度を上げる。
  3. 担当者の質・自分との相性が最も良かった転職エージェントを本命とし、本格的な転職サポートを受ける。

【ご注意】4月は転職志望者が多く、転職エージェントの繁忙期にあたります。そのため、転職活動へ積極的な人ほど優先的にサポートを受けられます。転職エージェントには、「すぐにでも転職したい」としっかり伝え、優先的にサポートを受けられるようにしておきましょう。

当社が収集する情報

当社は、次の方法で情報を収集します。

1. 当社に情報を提出する場合やユーザーが情報の収集を当社に許可する場合

当社サービスを利用する際、ユーザーが特定の情報を自主的に提供する場合があります。特定の情報とは、お客様のお名前、写真、コメント、メールアドレス、電話番号、位置情報、アドレス帳、その他当社に提供した情報などを含みます。 その他のサービスに登録している個人情報へのアクセス権を当社に許可する場合もあります。例えば Facebook、Twitter、Instagramアカウントを当社サービスにリンクさせると、アカウントの登録情報(例:友達や連絡先など)に当社がアクセスできるようになります。

2. 当社サービスをご利用になる場合

  1. クッキー(Cookie) ユーザーの設定内容の保存等お客様の利便性向上のため、セッションの維持及び保護等セキュリティのため、お客様が利用した当社サービスに対する訪問回数及び利用形態、お客様の規模等の把握により、より良いサービスを提供するためにクッキーを利用いたします。
  2. ログ お客様が当社サービスを利用した際にIP アドレス、ブラウザ種類、ブラウザ言語等の情報が自動で生成、保存されます。これらの情報は利用者環境を分析し、より良いサービス提供のため、また正常なサービス提供を妨害する不正行為防止のために利用いたします。
  3. 機器情報 お客様が利用される機器情報(OS、端末の個体識別情報、コンピュータ名等)を取得する場合がございます。これらの情報はより良いサービス提供のため、またご本人確認や正常なサービス提供を妨害する不正行為防止のために利用いたします。

当社が収集する情報の用途

情報を以下の目的で利用いたします。
  1. 不正利用防止のため
  2. お客様が当社サービスを円滑に利用できるようにするため
  3. 当社サービス利用に関する統計データを作成するため
  4. 現在提供している当社サービスまたは今後提供を検討している当社サービスに関するアンケート実施のため
  5. お客様からのお問い合わせに対する対応のため
  6. 当社サービスに関する情報等または当社以外の事業者が広告主となる広告情報等を告知するため
  7. 今後の当社サービスに関する新企画立案を行い提供するため
  8. キャンペーン等の抽選及び賞品や商品発送のため
  9. お客様からのお問い合わせ時等、本人確認を行うため
  10. 商品購入時や有料サービス利用時等におけるご請求処理のため
  11. その他当社サービスに関する重要なお知らせ等、必要に応じた連絡を行うため

第三者への情報開示

当社は、情報提供者に関する集積された又は個人特定されていない本情報を、広告主、出版者、ビジネスパートナー、出資者、アプリケーション開発者、その他の第三者と共有する場合があります。又、当社は以下の場合に本情報を開示することがあります。
  1. 当社が、適用される法令(情報提供者の居住国以外の法令を含みます。)又は法的手続を遵守するために開示が必要であると合理的に判断した場合
  2. 開示することが、人の生命・身体又は財産の保護のため、又は当社、当社の子会社及び関連会社、ユーザー若しくはその他の情報提供者の運営、権利、プライバシー、安全性若しくは資産を保全・確保するために必要な場合(本サービスの提供に適用される諸条件を遵守するため、 又は当社が利用可能な救済策を求め、若しくは当社が被る可能性のある損害を限定するために必要な場合を含みます。)
  3. 当社が第三者のサービスプロバイダーのサービスを利用して、ウェブホスティング、データ分析、支払処理、クレジットカード処理、受注処理、インフラ及びネットワークの供給、ITサービス、サポート及びメンテナンス、顧客サービス、メール配信サービス、監査サービスその他類似のサービスを提供する場合において、これらの第三者が本サービスに関連してこれらのサービスを提供するために必要な場合
  4. 当社が、組織再編、合併、売却、合弁事業、譲渡、移転又は当社の事業、資産若しくは株の全部又は一部の処分をする場合(破産又は類似の手続きに関連して行う場合を含みます。)
  5. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成のために開示が必要な場合
  6. 国の政府機関、地方公共団体、公共機関又はこれらの機関の委託を受けた者から協力を要請された場合(情報提供者の居住国以外の政府機関、団体、公共機関又はこれらの機関の委託を受けた者を含みます。)
  7. 情報提供者が、当社に対し、情報開示に関し明示の同意を与えた場合

当社の免責

当社は、当社サービス(当社コンテンツを含みます。)に事実上または法律上の瑕疵(安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性、セキュリティなどに関する欠陥、エラーやバグ、権利侵害などを含みます。)がないことを明示的にも黙示的にも保証しておりません。当社は、ユーザーに対して、かかる瑕疵を除去して当社サービスを提供する義務を負いません。 当社は、当社サービスに起因してユーザーに生じたあらゆる損害について一切の責任を負いません。

ポリシーの変更について

その時々に当社はポリシーを変更する場合がありますが、その場合はこのページに変更事項を掲載します。変更事項の実施後も当社サービスをご利用いただく場合は、改訂したポリシーに同意されたものと見なします。

最終更新日: 2018年12月20日