JAC（ジェイエーシー）リクルートメントは、ハイクラス求人に強いことで知られる転職エージェントです。
管理職や外資系企業への転職を目指し、JACリクルートメントを利用しようか検討している人もいるでしょう。
とはいえ、どのようなサービスがわからなければ、登録してもよいのか判断がつきません。
この記事ではJACリクルートメントの特徴や評判について紹介します。併せて利用をおすすめする転職エージェントも紹介します。ぜひ参考にしてください。
目次
各エージェントに「良い転職先があれば、すぐに転職したい」と伝え、優先的にサポートしてもらう。
担当者との相性を確認しながら本命のエージェントを1社に絞り、本格的な転職活動を開始する。
JACリクルートメントはどんな人におすすめ？特徴・サービス内容まとめ
JACリクルートメントは、管理職や専門職などハイクラス求人を探す人に特に適した転職エージェントです。
効果的に活用してハイレベルな転職に成功するため、どのような転職エージェントなのか特徴を知っておきましょう。
JACリクルートメントとは
日本人が英国・ロンドンで創業した転職エージェントで、日本では東証一部上場を果たしています。年間6万7000人もの求職者が登録し、高い支援実績を挙げています。
英国やドイツ、アジア諸国に独自のネットワークを構築し、外資系企業や海外進出企業に強い点が特徴です。扱う案件は幅広く、あらゆる業界・職種を網羅しています。
JACリクルートメントだからこそ紹介できる非公開求人も多数を保有しています。
所属コンサルタントの数が多く、質も高い水準でバラツキがありません。充実したサポートが受けられると高い評価を得ています。
もっと上を目指したい、キャリアを形成したい方であれば、納得のいく転職ができる可能性が高いでしょう。
JACリクルートメントの会社概要・アクセス
本社を東京都千代田区に置き、国内に9つ、世界11か国に25の拠点を持ちます。東京本社の所在地・連絡先は以下の通りです。
- 所在地：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
- 連絡先：TEL 03-5259-6924 FAX 03-5259-6929
- 最寄り駅：
- 東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」 徒歩2分
- 東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩5分
- 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩5分
- JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」徒歩8分
従業員数は1,433名で、優れたコンサルタントを数多く抱えます。
JACリクルートメントのサービス内容｜スカウトサービスはある？
JACリクルートメントに登録すると、面談や電話でキャリアコンサルティングが行われ、希望やキャリアに合った求人の紹介が受けられます。
登録していれば、公式サイトで公開されている求人を自ら検索することも可能です。
コンサルタントから厳選した求人情報が送られてくるスカウトサービスもあります。スカウトで気に入った求人があれば、コンサルタントに連絡しましょう。
JACのスカウトサービスが一般的な転職エージェントと異なるのは、オファーを送ってくるコンサルタントがひとりではない点です。
各職種に精通した複数のコンサルタントが、多くの案件から厳選を重ねた求人を紹介してくれるため、幅広い選択肢を手にできるでしょう。
JACリクルートメントの求人数・求人の質
JACリクルートメントが扱う案件は、ミドル層をターゲットにしたハイクラス・ハイキャリアの求人が中心です。
年収300万～400万円クラスの平均的な案件はあまり扱っておらず、総合数で見れば保有求人数は多くありません。
一方、年収800万円超のハイクラス求人の数は、ほかには見られない多さです。グローバルに展開する国内企業の海外駐在案件や外資系企業も豊富にそろっています。
ほかの大手総合転職エージェントでは扱っていない案件を保有しているケースも多いです。
求人の質は概して高く、特に管理職や技術系・専門職で良質な案件がそろっています。ただし、紹介を受けるにはそれに見合うキャリアや実績が必要です。
JACリクルートメントの特徴①複数のコンサルタントのサポートを受けられる
転職エージェントに登録すると、ひとりのコンサルタントが担当について求人紹介から内定までサポートするのが一般的です。
多くの業界を扱う総合型の転職エージェントでは、転職を希望する業界の知識がほとんどないコンサルタントがついてしまい、表面的な助言しか得られないケースも少なくありません。
JACリクルートメントの場合、総勢約800名のコンサルタントが在籍し、求人ごとに業界に精通したコンサルタントに担当が変わります。
業界・職種に詳しいコンサルタントが担当になるため、求職者の経験やスキルの価値を正確に理解した上で、良質な求人を紹介してもらうことが可能です。
転職エージェントの多くは企業担当の営業と転職者担当のコンサルタントに分かれる「分業型」で、両者間で情報が共有されていないことがあります。
JACリクルートメントのコンサルタントは、企業と求職者の両方を担当する「両面型」です。企業風土や文化などの内部事情に詳しく、応募前に詳細に知ることが可能です。
JACリクルートメントの特徴②グローバル転職にも強い
英国で発祥したJACリクルートメントグループは、現在は日本をはじめアジア各国、英国、ドイツでサービスを提供し、グローバルなネットワークを築いています。
JACリクルートメント最大の強みは、国際ネットワークを活かしたグローバルな転職サポートです。各拠点と密に連絡を取り合い、鮮度の高い転職情報の紹介を可能にしています。
国内企業の新規海外案件、海外営業、外資系企業のエンジニアや経理、人事など案件は非常に豊富です。
英文レジュメが必要な外資系企業の選考に際して、JACリクルートメントではネイティブによる添削も受けられます。
応募前に現地の詳細な情報を知ることもでき、自信をもって選考に望めるでしょう。
JACリクルートメントの特徴③ハイクラス転職・高年収案件にも強い
転職を希望する理由は人によりさまざまで、今より年収をあげるために転職する人も多いでしょう。
年収アップを目指した転職活動では、ハイクラス案件の情報をどれだけ得られるかが成功のポイントです。
JACリクルートメントでは、エグゼクティブやスペシャリスト、ミドルマネジメントの案件を多く扱い、年収800万以上の高年収の案件も豊富です。
約2万5000の企業と取引があり、緊密な信頼関係を築いてきたことで、JACリクルートメントでしか扱っていない独占求人も豊富に扱っています。
見合う実績やキャリアのある人であれば、多数のハイクラス求人の紹介を受けられるため、満足のいく転職ができるでしょう。
30～40代で、技術職や専門職、管理職として実績のある人に特におすすめです。
JACリクルートメントの特徴④迅速対応を約束している
転職エージェント利用者が感じる不満の1つは、「連絡を入れてもなかなか返事がない」など、コンサルタントの対応が遅いことです。
企業とのやりとりをコンサルタントが代行するだけに、選考の進捗状況は気になるものです。対応が遅ければ不信感を覚えるでしょう。
その点、JACリクルートメントは、対応が早いと評判です。実際に以下の点を約束し、非常に良い評判を得ています。迅速な対応のおかげで、ストレスなく転職活動を進められます。
- 問い合わせは原則24時間以内に対応
- 初回面談までに求人の有無をお知らせ
- 書類選考、面接の結果は出た時点から原則24時間以内に報告
JACリクルートメントの評判は？電話はしつこくない？
転職エージェントに登録する価値があるか判断するためには、実際に利用した人の口コミや評判が参考になるでしょう。
ここでは当サイトが収集した口コミやSNSからピックアップした評判を紹介します。
JACリクルートメントの良い評判
JACリクルートメントいいな
ラフにだけど結構ガンガン書類の無駄指摘してくれる— あすま (@amanelay) June 19, 2020
転職エージェントは私はJACリクルートメントが1番良かったな。外資狙いなのでパイプが太い。聞いたこと無いベンチャーも沢山知ってる。次がムービン。優秀な人達ばかりである。
— スズキン (@tenshoku01) June 17, 2020
特に目についたのが「好条件の案件が多かった」「コンサルタントの対応が丁寧で親身」「履歴書の添削など選考対策が充実していた」などの意見でした。
納得のいく転職をするには、コンサルタントや提供できるサービスの質が肝心です。
JACリクルートメントのコンサルタントは豊富な情報を持ち、対応も丁寧で、選考対策も充実しています。活用する価値がある転職エージェントといえるでしょう。
JACリクルートメントの悪い評判
JACリクルートメントは約800名にも及ぶコンサルタントがいます。中には相性が合わない人が担当につくケースもあるでしょう。
「どうしても合わない」と感じたら、「ほかのコンサルタントからもお話を伺いたい」などの言い方で、担当をかえてもらうようお願いするのがおすすめです。
JACリクルートメントとあわせて登録すべき転職エージェント
登録する転職エージェントは1つに絞る必要はありません。複数の優秀な転職エージェントに登録し、活用しましょう。
JACリクルートメントにない案件を別の転職エージェントが保有しているケースもあり、豊富な情報が得られたり選択肢が増えたりするメリットがあるからです。
ここでは、JACリクルートメントとあわせて登録すべき評価の高い転職エージェントを紹介します。
パソナキャリア
パソナキャリアは大企業から中小企業まで幅広い業界・業種を扱っています。求人の質も高く、業界や職種の偏りがないため、多くの選択肢があります。
ハイクラス求人を探している人だけでなく、若い人やキャリアに自信がない人にもおすすめの転職エージェントです。
JACリクルートメントは高いキャリアがなければあまり求人を紹介してもらえませんが、パソナキャリアはキャリアに併せて親身に対応してもらえます。
応募書類の添削や面接練習など選考対策も手厚く、電話やメールの返事や対応も早いです。安心して転職活動に臨めるでしょう。
企業として「女性活躍躍進」を強く打ち出し、女性の転職サポートにも意欲的です。
パソナキャリアの公式サイトパソナキャリアの評判と口コミについて詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。
リクルートエージェント
圧倒的な求人数を誇る、業界最大手の転職エージェントです。公開・非公開あわせて20万件以上（公開96,018件、非公開107,474件：2020.7.17時点）の求人を保有しています。
扱う求人の業界や職種も幅広く、専門性の高い業界や管理職・ハイクラスの求人を探している人から、第二新卒などキャリアの浅い人までサポートしています。
ハイクラス求人の紹介を希望するなら「ハイキャリア・グローバル・コンサルティングサービス」を利用しましょう。
これは、リクルートエージェントの登録者の中でもハイクラス・高年収の転職支援を希望する人専門のサービスです。
業界や職種に精通した専門のベテランコンサルタントが多数そろい、企業と求職者の対応の両方を担当します。このため、情報の精度が高く、内定まで手厚いサポートを受けられます。
リクルートエージェントの公式サイトリクルートエージェントの評判と口コミについて詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。
ランスタッド
オランダに本社がある外資系の大手人材紹介会社で、世界39か国に拠点をもちます。外資系企業や海外進出企業に独自のパイプをもち、グローバル求人が多いのが強みです。
保有求人数はやや少ないものの、コンサルタントは提案力が高く、実力やスキルに応じてさまざまな求人の紹介が受けられます。
年収アップに成功したとの声も多く見られます。年収800万円以上の求人や、外資系企業の求人を探している人におすすめの転職エージェントです。
JACリクルートメントと併用すれば、グローバル求人の豊富な情報を得られるでしょう。
なお、ランスタッドは転職エージェントサービスのほかに派遣会社も運営しています。登録する際に間違えないように注意してください。
ランスタッドの公式サイトランスタッドの評判と口コミについて詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。
【ハイクラス】リクルートダイレクトスカウト
リクルートが運営する、ハイクラス求人に限定した転職サービスです。年収800万～2000万円レベルの求人を多数保有しています。
一般的な転職サービスとは異なり「ヘッドハンティング型」を展開し、転職希望者が匿名でレジュメを登録すると、経歴やスキルなどを見た提携ヘッドハンターからスカウトが届きます。
提携する1,834人のヘッドハンターのプロフィールを見て、求職者側から自分に合うヘッドハンターを指名することもできます。
複数のヘッドハンターに会ってみて、一番信頼できると感じる人を選ぶと良いでしょう。
登録すると非公開求人を検索できるようになり、気に入った案件に自分から応募もできます。
リクルートダイレクトスカウトの公式サイト【ハイクラス】クライスアンドカンパニー
ミドル層を対象にした、ハイクラス求人特化の転職エージェントです。1993年創業で20年を超える歴史を持ち、多くの企業と太いパイプを有します。
所属コンサルタントは国家資格の「キャリアコンサルタント」を所有し、質にばらつきがない点が大きな強みです。各コンサルタントは専門性が高く、業界に精通しています。
幅広い知識と経験でハイクラスの求人を探す求職者を堅実にサポートしてくれるため、安心して相談できるでしょう。
3年後、5年後のキャリア構築を見据えてプランニングし、提案をしてくれます。今すぐ転職するつもりはない人も、相談しておいて損のない転職エージェントです。
拠点の関係で紹介される求人のほとんどは東京勤務の案件です。地方在住者は注意しましょう。
クライスアンドカンパニーの公式サイトクライスアンドカンパニーの評判と口コミについて詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。
JACリクルートメントに関するよくある質問
ネットやSNSで「JACリクルートメントに登録を拒否された」「低学歴では断られる」などの噂が散見されます。
これらの話を見て、登録できるか不安になった人もいるのではないでしょうか。ここでは、真偽のほどを解説します。
JACリクルートメントは登録拒否されることがある？
職業紹介事業者が求職者の登録を拒否することは、法律（職業安定法第三条）で禁じられています。JACリクルートメントに登録そのものを拒否されることはありません。
ただし、登録して数日後に「あなたに紹介できる求人はない」と、案件の紹介を断られることはあります。
これは、JACリクルートメントは外資系や管理職、専門職などハイクラスの求人をメインに扱っているためです。
何度も転職を繰り返していたり、バイトのみで正社員経験が全くなかったりすれば、JACリクルートメントから求人の紹介を受けるのは難しいでしょう。
とはいえ、スタッフクラスの案件も扱っています。正社員として働いているが経歴が浅いなどの場合は、相談してみるのがおすすめです。
コンサルティングを受けるだけでもプラスになるでしょう。
JACリクルートメントはどんな学歴でも登録していい？
管理職や専門職などハイクラス求人を扱う転職エージェントは、高学歴でなければ相手にしないのではと不安になりますが、心配は不要です。
登録するのに学歴は関係ありません。先に述べたように、職業を紹介する事業者が希望者の登録を拒否することは法で禁じられています。
JACリクルートメントは求職者の学歴よりも経歴やスキル、実績を見ています。
求人を出している企業が応募者の学歴に条件を設けているケースを除き、高卒や専門学校卒でも社会に出てからの実績があれば案件の紹介を受けられます。
もちろん、内定までの手厚いサポートも受けられます。
JACリクルートメントは新卒採用している？
JACリクルートメントは新卒を採用しています。参考までに、過去の採用実績を紹介します。
| 年度 | 男性 | 女性 |
| 2019年度 | 20人 | 20人 |
| 2018年度 | 25人 | 20人 |
| 2017年度 | 25人 | 20人 |
給与は年俸制を採用し、初任給は350万円（大卒・大学院卒）です。賞与はパフォーマンスボーナス制で、社歴に関係なく業績に応じた金額が支払われます。
2021年度の採用に関しては、オンライン説明会を随時開催しています（2020.7.17現在）。
下記アカウントで随時新卒の採用情報を発信しています。気になる人はフォローしておきましょう。https://twitter.com/jac_newgrad
JACリクルートメントのマイページにログインできなくなった場合は？
マイページにログインできない場合、まずは正しくIDやパスワードが入力できているか確認しましょう。
よくあるのが、アルファベットの大文字や小文字、＿とーの違いなどの入力ミスです。
正しいパスワードがわからないときや何度もログインエラーをだして、ロックされて入れないときもあります。
その場合は「ログインID、パスワードをお忘れの方、ロックがかかってしまった方はこちらから」ボタンを押して問い合わせをしましょう。
JACリクルートメントの株価・配当などIR情報は？
JACリクルートメントの株価や配当が気になっている方も多いでしょう。IRバンクより抜粋し、紹介します。
| 株価 | 1,100円※ |
| 時価総額 | 454億2120万円 |
| 配当比率 | 7.27％ |
| 売上高 | 241億7000万円 |
| 営業利益 | 60億8700万円 |
| 総資産 | 200億9200万円 |
| 純資産 | 158億400万円 |
※7/17終値
2019年度までは堅調に売上高を伸ばしています。2020年度はコロナ禍の影響により、現状は業績の見通しをたてられない状況です。
とはいえ、有能な人材を求める企業の方針は変わらず、長期的にはさらなる業績の伸びが期待されます。自己資本比率は78％を超え、財務状況は安定しています。
JACリクルートメントのまとめ
JACリクルートメントは、主に30～40代を対象としたハイキャリア求人を扱う転職エージェントです。外資系企業や海外案件も豊富に扱っています。
コンサルタントの質は高く、丁寧で親身なサポートが受けられると評判です。非常に多くのコンサルタントが在籍し、求人ごとに担当が変わるのも特徴です。
業界・業種に精通した複数のコンサルタントから、専門的で的確なアドバイスを受けられるため、自信をもって転職活動に臨めます。
現職で年収500万円以上あり、さらなる年収アップを目指す人、グローバルに活躍したい人、専門性の高い職種でキャリアアップを目指す人などは登録して損のないエージェントです。
ここで紹介したほかの転職エージェントも併用し、ハイクラス求人への転職に成功しましょう。
各エージェントに「良い転職先があれば、すぐに転職したい」と伝え、優先的にサポートしてもらう。
担当者との相性を確認しながら本命のエージェントを1社に絞り、本格的な転職活動を開始する。
