千葉西総合病院の求人に応募すべき?評判は悪い?口コミを徹底検証!

千葉県松戸市金ヶ作にある千葉西総合病院は、心臓カテーテルの権威である三角和雄医師が院長を務める2次医療機関の病院です。

年間3,000人の患者の命を救う国内トップレベルの循環器内科医である三角医師の下には、手技を高めたい医師やスキルを磨きたい看護師が全国から集まります。

ドラマのロケ地として有名な病棟は近代的で壮大な造りをしており、テレビで見た世界で実際に働いてみたいと興味を持つ方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そこで当記事では千葉西総合病院の求人情報や働く看護師の本音、気になる噂話まで深掘りしてお伝えします。

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千葉西総合病院の求人情報まとめ【最新版】

「生命だけは平等だ」を基本理念にする千葉西総合病院は、救急を絶対に断らない病院として多くの患者が病状回復を願って訪れます。

病める人に優しい病院は、そこで働く医師や看護師に対しても優しいのでしょうか。

千葉西総合病院の最新の求人情報を分かりやすくご紹介します。

千葉西総合病院とは

千葉西総合病院は、千葉県東葛北部地区の高度・広域・専門・災害時等の地域医療の拠点として、1990年に開設されました。

松戸市の中核病院として急性期医療を担うだけでなく、周辺地域の医療機関とも連携し、良質な医療サービスの提供を日々追究しています。

最先端の医療設備を積極的に導入して医療の質を高めた結果、多くの診療科目で国内トップレベルの症例実績を誇っています。

病床数608床
新規入院患者数約22,000人以上
年間救急車搬入数約11,620件

※年中無休24時間受け入れ可

症例実績
  • 心カテーテル治療年間約3,012件
  • 年間外科手術件数約1,200件
  • ステントグラフト累計1000件を達成
  • 大腸がん、胃がんなどの手術件数は国内上位
  • 手術支援ロボット(ダヴィンチXi)導入
  • ESD(内視鏡的粘膜下層剥離術)年間100例以上

世界最高水準の医療品質を保つため、現場で働く医師や看護師の能力も高いことでも知られています。医療費と医療の質を表すDPC対象疾患の治療実績を見てみましょう。

平均在院日数9日台
DPC対象疾患
  • 予定・救急入院患者数19,445人
  • 救急搬送件数4,893件
  • 『手術あり』の数7,524人

千葉西総合病院のDPC対象疾患診療件数は全国平均の約7倍超、大学病院平均の約1.5~3倍超です。効率よく質の高い医療を施す体制が整っています。

千葉西総合病院の求人・医師

常勤医師の募集要項を病院ホームページおよび、各種求人媒体を参照してまとめました。

【初期研修医】

給与

※諸手当込み

  • 1年次:月520,000円~
  • 2年次:月550,000円~
休暇記載なし
資格
  • 医師国家試験合格見込み、または合格後1年未満
  • 病院見学者
定員19名

【専攻医(後期研修医)】

給与

※諸手当込み

  • 3年次:月570,000円~
  • 4年次:月640,000円~
  • 5年次:月700,000円~
休暇年間14日間の有給休暇有(学会参加含む)
資格
  • 2年次の研修を修了者
  • 病院見学者
定員随時

【専門医・常勤医】

給与

※諸手当込み

年収800~2,000万円

※経験年数、資格その他を考慮

(注)m3.com CAREERの求人情報を参照

休暇年間14日間の有給休暇有
資格医師免許取得5年目以上
定員随時

※急募の診療科多数あり

【募集中の診療科】

総合内科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、糖尿病内科、膠原病内科、腎臓内科、腫瘍内科、口腔外科、外科、肝臓外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、泌尿器科、形成外科、人工透析、小児科、耳鼻咽喉科、産婦人科、眼科、麻酔科、病理、放射線科、放射線治療科、救急科、リハビリ科

勤務に見合った手当が適切に支払われるため、提示額より多くの給与が支払われます。

その他、各種社会保険、住宅補助・手当、医師損害賠償保険加入、クラブ活動などの処遇も充実しています。

募集しているのは常勤医師です。子供を育てる女性医師など、諸事情がある場合は時短勤務の相談もでき、働き方に選択の幅があります。

千葉西総合病院の求人・看護師(中途採用・新卒採用)

看護師の募集要項を病院ホームページおよび、各種求人媒体を参照してまとめました。

新卒者既卒者(中途採用)
給与

※調整・夜勤手当含む

  • 専門2年卒:287,130円~
  • 専門3年卒:289,616円~
  • 大学卒:294,588円~
  • 年収:4,749,760円~
  • 月給:330,532円~
  • 時給:1,500円~

(注)看護roo!参照

勤務体制
  • 2交代制(チームナーシング)
  • 4週8休制
  • 休暇(初年度10日)
その他
  • 看護師寮あり(冷蔵庫・洗濯機が備付、ペット可)
  • 24時間365日オープンの保育所
  • 専門的能力を育成する数々の研修制度やチームサポート
  • 千葉西総合病院就業約束者への奨学金制度
  • 賞与、昇給、各種手当てが充実
資格
  • 正看護師合格見込み
  • 日帰り説明会参加者
正看護師資格
定員
  • 看護師45名
  • 助産師5名
随時

医師と同様、勤務に見合った手当が適切に支払われます

独身や子育て中など、様々な事情に応じて長く働けるように職場と生活環境を総合的に整える対策をしていることが分かります。

千葉西総合病院に助産師求人はある?

助産師は、助産師国家試験と看護師国家試験の両方に合格した女性がなれる職業です。妊娠期から分娩、産褥期、産後にいたるまで、母と子のケアを行います。

千葉西総合病院には約30名の助産師が在籍し、産婦人科や産後ケアセンター(さくらケアセンター)で働いています。

2021年4月新卒枠で5名の募集があります。既卒者の中途採用は随時応募を受け付けています

給与

※調整・夜勤手当含む

新卒:294,588円

既卒:350,625円~

病床数34床(うち、陣痛分娩室LDR3床)
新生児入院床数10床
分娩件数年間607件
産婦人科手術件数年間542件
看護体制7対1(助産師約30名)
看護方式チームナーシング
勤務体制2交代制

千葉西総合病院のICUスタッフ求人はある?

ICUとは心臓外科、消化器外科、脳外科、整形外科、泌尿器科など様々な診療系において急性機能不全の患者を収容し、集中的に治療・看護を行う特別病室です。

千葉西総合病院のICUスタッフは、心臓血管外科・外科・脳外科・口腔外科の手術後の看護をしたり、ヘリポートで緊急性の高い患者を受け入れたりしています。

新卒者は採用後に配属が決まるので、ICUスタッフになれるかは分かりません。既卒者の中途採用は随時応募を受け付けています

病床数総数24床

(主にオープンスペース。個室8床、うち2床は陰圧部屋)

看護体制2対1
看護方式チームナーシング
勤務体制2交代制

千葉西総合病院の病棟が一目でわかるまとめ

千葉西総合病院は2013年に新本館、2014年にアネックス館が竣工しました。

「ドクターX」や「特捜9」、「病室で念仏を唱えないでください」などのドラマロケ地として使われた建物として有名です。

【本館】

東(E)西(W)南(S)北(N)
屋上ヘリポート
7階脳神経外科、泌尿器科整形外科、形成外科
6階消化器内科、消化器外科外科、腫瘍内科
5階循環器内科
4階呼吸器内科、神経内科脳外科心臓血管外科、循環器内科
3階産婦人科小児科、内科、眼科
2階外来(生理検査室、放射線科・脳神経外科・形成外科・皮膚科・心臓病センター・頸動脈センター・ASO治療センター・大動脈センター・不整脈センター・循環器内科・心臓血管外科・採血室)
1階外来(内科・総合内科・時間外診療・救急外来(ER)、内視鏡センター、日帰り手術センター・外来化学療法センター、薬局、会計)
B1階

【アネックス館】

4階
3階産婦人科
2階外来(リハビリテーションセンター・結石治療センター・泌尿器科・眼科・産婦人科・関節外科センター・整形外科)
1階外来(小児科・歯科口腔外科・消化器内科・消化器外科・外科・耳鼻咽喉科・健康管理センター)

【その他の設備】

カテーテル室(CGA)、集中治療室(ICU)20床、脳卒中ケア(SCU)26床、手術室(OPE)11室、透析センター(HD)45床

※その他の設備についての場所詳細は公表されていません。

千葉西総合病院の求人はおすすめ?2ch・SNSの看護師口コミを徹底検証!【医師も必見】

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によると、医師や看護師の平均給与、平均年齢は次の通りです。

平均月収年間賞与平均年収平均年齢
医師910,000円772,300円11,692,300円40.7歳
看護師334,400円816,300円4,829,100円39.5歳

全国平均給与と千葉西総合病院の中途採用求人による月給を比較すると、諸手当や住宅補助などの待遇が手厚い千葉西総合病院は他の病院よりも好条件で働けるように思えます。

では、実際に千葉西総合病院の職場環境や待遇は良いのでしょうか。

求人情報だけでは分からない病院の内情について、千葉西総合病院で働いたことのある看護師の口コミを参考に検証してみましょう。

千葉西総合病院の良い評判は?

千葉西総合病院で働いている看護師から聞かれた良い評判をご紹介します。

  • 福利厚生が手厚く、看護師が勤務に集中できるよう生活環境の充実に努めている。
    • 千葉西総合病院の徒歩圏内に、看護師寮として高級デザイナーズマンションが3棟ある。
    • 24時間365日子供を預けられる保育所がある。
    • 健康的な食事を低価格で提供するカフェがある。
  • 様々な研修制度が行われており、目標を持ってスキルアップができる。
    • 看護教育制度は、看護師の経験やスキルに合わせて段階的に組まれている。
    • 研修に参加することでスペシャリスト、看護管理者、ジェネラリストへのキャリアアップができる。
  • 「千葉西ナースサポートシステム」と呼ばれるチームナーシングを行っているため、監督や指導を行き届いており、業務上の質問がしやすい。
    • 管理監督や教育担当などを含めたチーム内で情報を共有している。
    • 他チームとも協力する関係を築体制が整っている。

現場の看護師の評判から、千葉西総合病院は看護師がよりよい医療サポートができるように職場環境だけでなく、生活環境も支援していることが伺えます。

千葉西総合病院の悪い評判は?

千葉西総合病院で働いている看護師の多くは、職場に好印象を持っています。

しかし、2chやSNSを調べると、次のような不満を抱える看護師もいました。

  • 担当する診療科によっては、毎日忙しく、残業が多い。
  • 負担する業務量が多い場合、業務がルーティン化して期待していたスキルアップができない。
  • 中途採用の看護師は現場に馴染めず、周囲と距離を感じてしまう。
  • 若い看護師が多く、家庭や子供を持つ世代の看護師は上手くコミュニケーションを取れずに疎外感がある。
  • 最先端i医療機器を取り扱い、高度医療を行う病院であるがゆえに、スキルや勉強不足が目立つ看護師に対して周囲が冷たい。

不満の原因とされる「業務過多」を打開するため、千葉西総合病院は常に看護師を募集しています。ただ、地域の中核病院のため普段から患者が多く、救急も絶対に断らないため業務量が多いのが現状です。

他の病院で受け入れてもらえなかった重症患者が運び込まれることもあり、重責を担う看護師はストレスを感じてしまうようです。

千葉西総合病院の看護師採用の倍率は?

千葉西総合病院は、勤務先として看護師にどの程度人気があるのでしょうか。

千葉西総合病院の過去の看護師・新卒採用実績は次の通りです。

合計うち男性うち女性
2016年度64名
2017年度45名3名42名
2018年度51名4名47名
2019年度56名3名53名

毎年50名程度の新卒看護師を採用し、そのうち約9割を女性が占めています。

千葉西総合病院の看護師採用の倍率・応募人数は公表されておらず、看護師からの人気を測る明確な指標はありません

そこで、医療従事者の口コミを参考にした病院人気ランキングから、千葉西総合病院の人気度を見てみましょう。

300近くある千葉県内の病院のうち、千葉西藏合病院は「千葉県の看護師に人気の病院ランキング第6位」「千葉県内で働きやすい病院ランキング第9位」「マイナビ看護師、千葉県求人ランキング8位」と上位にランクインしています。

千葉西総合病院の看護師採用試験に合格するには、相当の準備が必要でしょう。

千葉西総合病院や周辺病院への転職を成功させる方法

千葉県には千葉大学医学部附属病院や順天堂大学医学部附属浦安病院、鉄蕉会亀田総合病院など、国内トップレベルの医療サービスを提供する有名病院があります。

有名病院は医師や看護師を大切にしている病院が多く、就職希望者も多くなります。

どうすれば人気のある病院に転職できるのでしょうか。

転職エージェント利用が有利

医師や看護師は、日常的に業務が忙しく、転職活動の時間が取れない方が多くいます。

人気の病院へ転職を成功させるには、医療専門の転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職エージェントを利用するメリットは5つあります。

  • 専任担当者が都合の良い転職スケジュールを提案してくれる
  • 病院との面談日程調整や労働条件交渉を代行してくれる
  • 公開されている求人情報では知ることができない勤務先の内情を教えてくれる
  • 病院への応募状況・競争率、採用担当者の人柄、過去に採用された医師や看護師の情報を知っているため、適切な採用試験対策を手助けしてくれる
  • 長年人材紹介に取り組んだ実績があるため、病院と信頼関係を築いており、非公開の好条件求人を多く保有している

このように、転職エージェントを利用すると転職活動を効果的かつ効率的に進めることができるのです。

そこで、医師や看護師の転職に強いエージェントをご紹介しましょう。

医師の転職におすすめ①エムスリーキャリアエージェント

エムスリーキャリアエージェント

エムスリーキャリアエージェントは、エムスリーキャリア株式会社が運営しています。

全国で医師会員数は約28万人おり、年間利用者数は1万人以上です。勤務地を千葉県に限定すると常勤868件、非常勤248件の求人を保有しています。(2020年4月現在)

エムスリーキャリアエージェントの特徴は、転職相談を受けるコンサルタントが全員、医療経営士の資格を持っている点です。

医療経営士は病院マネジメントの専門家で、病院の経営が安定しているか正確に把握しています。このため、一歩踏み込んだ年収と勤務条件の交渉を任せることができます

医師の転職におすすめ②リクルートドクターズキャリア

リクルートドクターズキャリア

リクルートドクターズキャリアは、株式会社リクルートメディカルキャリアが運営しています。

全国の公開求人数は16,538件で、非公開求人は全体の約21%です。勤務地を千葉県に限定すると常勤663件、非常勤353件を保有しています。(2020年4月現在)

リクルートドクターズキャリアの特徴は、医師転職のプロとして30年以上の実績がある点です。医療機関との信頼関係が厚く、保有する求人のうち優良案件は約64%にも及びます

他では扱っていない希少な診療科目の求人も多数保有している点も魅力です。

診療科目ごとの年収相場や医療機関の内情にも精通しており、希望条件に合う中で最良の案件を選別して紹介してくれます。

医師の転職におすすめ③マイナビDOCTOR

マイナビDOCTORは、株式会社マイナビが運営しています。

常勤医師で公開8,726件、非公開30,541件あり、非常勤医師は公開8,584件、非公開30,044件あります。

勤務地を千葉県内に限定すると、常勤医師で公開592件、非公開2,072件あり、非常勤医師は公開985件、非公開3,447件あります。(2020年4月現在)

マイナビDOCTORの特徴は、人材サービス業40年のノウハウを駆使した交渉力です。

内定後、入職条件に差異が生じないよう徹底した確認を行います。入職後に内定時の雇用条件と差異が出た場合は、医師と医療機関の間に入り解決までサポートしてくれます。

内定が出た後も相談者の納得いく勤務先が見つかるまで紹介を繰り返してくれるのも特徴です。内定後に辞退する場合も、該当医療機関への連絡を代行してくれます。

看護師の転職におすすめ①看護ルー(看護roo!)

看護ルー

看護ルーは、株式会社クイックが運営しています。

全国の公開求人数は51,453件で、非公開求人も多数保有しています。勤務地を千葉県に限定すると2,243件の求人を保有しています。(2020年4月現在)

看護ルーの特徴は、転職した看護師2万人を対象に病院選びのリサーチを行い、看護師の視点に立った病院情報を教えてくれる点です。

看護ルーが運営する看護師の本音が見えるサイトでは、看護師が投稿しているため信頼性の高い情報を知ることができます。

転職サポートも看護師目線を徹底し、転職先との日程調整や内定承諾・辞退などの連絡を一斉任せられる安心感があります。

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看護師の転職におすすめ②看護のお仕事

看護のお仕事

看護のお仕事は、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営しています。

全国で正社員・パート160,600件、派遣・紹介予定派遣6,509件の公開求人を保有しています。

勤務地を千葉県に限定すると正社員・パート6,996件、派遣・紹介予定派遣376件の求人が公開されています。(2020年4月現在)

月収約50万円の高収入案件も非公開で保有しているため、転職で待遇改善を目指す方は相談してみましょう。

担当のキャリアアドバイザーは、生活全般の悩みを相談しながら転職活動を支援してくれるため、ライフワークバランスを優先する方におすすめです。

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看護師の転職におすすめ③マイナビ看護師

マイナビ看護師

マイナビ看護師は、株式会社マイナビが運営しています。

全国で看護師37,811件、助産師621件、保健師997件の求人が公開されています。

勤務地を千葉県に限定すると、公開求人は看護師2,296件、助産師46件、保健師61件です。(2020年4月現在)

公式サイトでは「働きながら綺麗になりたい」「短期間・高給与で働ける」などの独自の求人特集があり、転職を前向きに考えられるサイト構成が魅力です。

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千葉西総合病院の求人・病院に関するよくある質問

千葉西総合病院で働くにあたって気になるのが、医療関係者以外の噂話や患者からの評判です。

そこで千葉西総合病院の求人や病院に関するよくある質問や噂話について、真偽や現在の状況を調べました。

千葉西総合病院で看護師による死亡事故が起きたことがある?

「千葉西総合病院で看護師による死亡事故が起きた」という噂があります。しかし、この噂を裏付ける事実はありません

噂の出所として、5ちゃんねるに投稿があります。

それは、1995年頃、千葉西総合病院に入院していた祖母が転倒し、治療が適切でなかったために死亡したという書き込みです。

投稿者は祖母には床ずれがあり、普段の看護から不十分だったとも訴えています。

ただこの投稿は、治療には家族の承諾があったこと、亡くなった祖母には持病があり治療と死亡の因果関係がはっきりしないこと、転倒や床ずれは看護師の不注意と断定できないなど、多くの疑問が呈されています。

これらの指摘に対して投稿主自身が看護師として働いており、高齢者の転倒を完全に防ぐことは難しいことは分かっていると認めています。

当時の担当看護師からの謝罪や、改善の説明がなかったことに腹を立てての投稿だったようです。

千葉西総合病院の心臓血管外科の名医って?

千葉西総合病院の心臓血管外科の名医として有名なのは、市原哲也医師です。

市原医師は1998年1月から2013年6月までの約15年間、千葉西総合病院に在籍していました。

特に胸部大動脈瘤手術の権威として知られ、2004年4月に千葉西総合病院で「大動脈センター」を開設した立役者でもあります。

市原医師の医療における最重要項目は「患者が治療後に元気に退院できるか」だとインタビューに答えています。

そのために、常に体調管理に気を配り、手術中は患者の命を危険に晒さないよう自らが確実にコントロールのできるラインを見極めた治療を行うよう心がけているといいます。

医師として高いプロ意識を持っている市原医師ですが、常に緊張感をまとい周囲に恐れられるような方ではないようです。

千葉西総合病院の患者からは「医者らしくなく、明るい先生」との好印象をもったという意見が多く挙がっています。

市原医師は2020年4月現在、千葉県柏市にある「おおたかの森病院」で心臓血管外科部長に就任しています。

千葉西総合病院や周辺の病院への転職はエージェント利用が必須

仕事が忙しい現職の医師や看護師が、日常の合間を塗って転職活動をするのは大変です。

転職活動は、目的を明確にし、様々な転職先を見学して、応募を行わねばなりません。面接では希望年収や雇用条件を交渉する必要もあります。

医師や看護師の志望動機やキャリアパスは独特で、一般的に知られる転職支援情報のみで選考を勝ち抜くには限度があります。

これらの面倒で気の重い作業を一手に引き受けてくれるのが転職エージェントです。

効率よく効果的に転職活動をしたい医師や看護師は、医療従事者専門の転職エージェントを利用しましょう。

何となく転職したい方や、将来の転職に備えてゆっくり準備したい方も、転職エージェントに相談してみましょう。長期的なライフワークバランスを見直すことができます。

特に人気の高い病院への就職を希望される方は、念入りな転職準備が必須です。念願の病院で働くために一度転職エージェントへ相談されることをおすすめします。