あなたにおすすめの転職エージェントが一目瞭然|年代・業種別に厳選

無題

自分に合った転職エージェントを見つけるためにはどうすれば良いですか?
キャリアコンサルタント
はい。自分に合った転職エージェントを探すためには、自分の年代や転職したい業界に応じた選び方をする必要があります。
そうなんですね。でもそれを見つけるのって時間かかりますよね・・・。
キャリアコンサルタント
安心してください。この記事では、20代〜50代に応じた選び方と業界、さらには転職エージェントのメリット・デメリットや注意点まで詳しくご紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

「転職エージェントはどこがおすすめ?」このことを調べ始めると、必ずと言っていいほど複雑な評点で比較された記事が表示されます。複雑なデータに惑わされて、一体どの転職エージェントがおすすめなのかわからなくなりませんか?

転職エージェントは、結局のところ、どんな「年代」や「業種」に強みを持つのか、で大きく特徴が分かれてきます。また、女性であれば「女性専門」の転職エージェントを利用するのもおすすめです。

そこで今回は、当社が独自に500人以上の転職エージェント利用者から評判を収集し、「年代別・業種別」「女性専門」に本当に評判の良かった転職エージェントを厳選してまとめました。

この記事を読んでわかること

【2019年4月:最新情報】

4月は転職する最高のタイミングです。多くの企業では、事業年度が始まる前の2-3月に新規採用を行い、新卒の配置が決まった4月から補強のために中途採用を行います。当然、ライバルとなる転職志望者も急増します。他のライバルに先を越されぬよう、早急に準備をしましょう。

  1. このページを参考に、複数の転職エージェント(『doda』『マイナビエージェント』『リクルートエージェント』など)に無料登録する
  2. 各エージェントから連絡が来たら、自分の転職意欲をアピールし、各エージェント側のサポート優先度を上げる。
  3. 担当者の質・自分との相性が最も良かった転職エージェントを本命とし、本格的な転職サポートを受ける。

【ご注意】4月は転職志望者が多く、転職エージェントの繁忙期にあたります。そのため、転職活動へ積極的な人ほど優先的にサポートを受けられます。転職エージェントには、「すぐにでも転職したい」としっかり伝え、優先的にサポートを受けられるようにしておきましょう。

転職エージェントとは

「転職エージェント」は、転職活動に欠かせないサービスです。

世の中にはたくさんの転職エージェントが存在しますが、最大限活用するためには、そもそもの「転職エージェント」についてきちんと理解していなければなりません

こちらの記事では、「転職エージェント」について詳しく解説しているので、まずはこちらに目を通してみてください。

20代&第二新卒におすすめの転職エージェント4選&選び方

今後のキャリアを考え、若いうちに多くの経験を積みたいと考えている20代&第二新卒の方々も多いでしょう。

20代、第二新卒が転職エージェント選びで注目すべきポイントは

  • 勤務希望地域周辺に拠点があるか
  • サポート体制が手厚いか
  • 自分の目的(20代、第二新卒、ハイキャリアなど)に特化しているか

の3点です。特に20代、第二新卒の方だと転職自体初めてという方がほとんどですので、キャリア全般の相談に乗ってくれるような若者向け転職エージェントを選びましょう。

ここからは20代、第二新卒の方におすすめの転職エージェントについてご紹介していますので、転職をお考えの方はぜひチェックしてくださいね。

20代向けおすすめ転職エージェント①ハタラクティブ

ハタラクティブ

ハタラクティブは20代の若手ビジネスパーソンをターゲットにした転職エージェントです。20代向けの求人が多く、第二新卒向け、未経験可のものが多くなっています。

サポートについても高い評価を受けていて、特にまだキャリアが浅く、転職をするべきかどうか迷っている」「自分に向いている業界が何なのか分からない」という方の相談にも積極的です。

&Careerが集めた口コミによると

26歳女性・金融事務
担当者が堅苦しくない
24歳男性・ITコンサルタント
何からはじめてよいか全くわからない人におすすめ

など、若い求職者向けエージェントだからこそ実現できる「気軽さ」や「対応の丁寧さ」が高い評価となっていました。

転職が初めてという方や未経験業種に挑戦したい、という方は登録しておくとよいでしょう。

20代向けおすすめ転職エージェント②マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20’sは、20代の社会人のための転職エージェントです。年間約17,000人の20代が登録しており、専任のキャリアアドバイザーが書類添削、面接対策、求人紹介を行ってくれます。

北海道、東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡などの主要都市にオフィスがあります。書類作成のコツや業界相談会などの無料イベントも豊富です。

キャリアアドバイザーは20代の転職市場に詳しく、強みや適性を導き出してくれます。扱っている求人は1,000件を超え、すべて20代を対象としたものです。

応募企業先への書類のほかにマイナビジョブ20’sからも推薦状を送ってくれるので自分では伝えきれないポテンシャルなども伝えることができます。

入社が決定した後も、条件などの交渉を代わりに行ってくれるので自分で交渉する必要はありません。すべてのサービスを無料で利用できます。

登録する(無料)

20代向けおすすめ転職エージェント③ウズキャリ

ウズキャリ第二新卒

ウズキャリは第二新卒の転職に特化した、内定率86%、定着率93%の転職エージェントです。

第二新卒だけでなく、既卒とフリーターの就職・転職もサポートしてくれるので、正社員を目指している人は登録してみましょう。

キャリアカウンセリングに力を入れており、専任のキャリアカウンセラーが担当として転職をサポートしてくれます。

面接前には、1時間から2時間の面接対策をしてくれるので、面接が苦手な人におすすめの転職エージェントです。

入社後も定期的にフォローしてくれるので、離職率が低いのが特徴です。求人は首都圏のものが中心ですが、地方の人材サービス会社と連携を取っているので、全国の求人を紹介してくれます。

オフィスは東京と大阪のみですが、電話やSkypeでキャリアカウンセリングを行ってくれるので地方在住でも利用できますよ。

登録する(無料)

20代向けおすすめ転職エージェント④ブルームノーツ

ブルームノーツは若手ハイキャリア向けの転職エージェントです。スタートは2016年とまだ若いエージェントですが、未経験者向けの手厚いサポートが評判となっています。

ブルームノーツはもともと若手人材の育成事業を行っており、そうした事業からのつながりで高待遇な求人の紹介を行っています。

相談すれば独自の研修プログラムを持つ企業を紹介してくれますので、未経験業界へのチャレンジも可能です。

しかし対応地域が首都圏だけとなっているので、これ以外のエリアの方は他の転職エージェントに登録しておきましょう。

登録する(無料)

30代におすすめの転職エージェント5選&選び方

30代ともなると仕事にも慣れ、ある程度業務経験を積んできたころだと言えるでしょう。しかし今後のキャリアアップのため、30代での転職は特におすすめです。

30代の方がエージェント選びで注目すべきなのは

  • 自分の得意とする分野の求人をたくさん持っているか
  • 今後のキャリアについてしっかり考えてくれるか
  • 今の仕事を続けながら効率的に転職できるか

の3点ですが、今後未経験分野にチャレンジするか、今まで培ってきた経験をもとにさらに高いポジションにチャレンジするかによっても選び方は変わってきます。

まずは以下で紹介する転職エージェントに複数登録し、アドバイザーさんと話す中で自分に合った求人を見つけていきましょう。

30代におすすめの転職エージェント①JACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントはハイキャリア、専門職向けの転職エージェントです。特に外資系の求人に強く、全体として年収の高い会社の求人情報を紹介してくれます。

「とにかく年収アップをめざしたい」という方はもちろん、「実力はあるが、まだ若いので日系企業では評価されづらい」という方にもおすすめです。

また、専門知識のある求職者を対象としているエージェントとなっているため、各業界ごとに専門知識を持ったコンサルタントが多数在籍しています。

JACリクルートメントを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ

30歳男性・研究職
担当のアドバイザーが企業との交渉も行ってくれる
33歳女性・PR
非常に多くの案件を紹介してくれた

など、求人の質、サポート面の両方で高評価となっていました。キャリアに自信のある方であれば登録しておくとよいでしょう。

30代におすすめの転職エージェント②クライスアンドカンパニー

クライス&カンパニーはハイキャリア向けの転職エージェントです。クライス&カンパニーで転職した人のうち60%が30代の方となっているので、特に30代向けのハイクラス求人に強いと言えるでしょう。

求人の細かい内容については登録後、チェックすることとなりますが年収800万円以上の求人が全体の半数を占めていますので「転職を機に年収アップをめざしたい」という方には特におすすめです。

また、一般的な転職エージェントではエージェント側がアドバイザーを選任しますが、クライス&カンパニーでは求職者の方からアドバイザーを指名できる制度があります。

自分の専門分野に合ったアドバイザーを選ぶことで担当者とのミスマッチが減り、よりスムーズな転職活動が可能になると言えるでしょう。

一方、クライス&カンパニーが保有しているのはハイクラス向けの求人ばかりになりますので「自分のスキルに自信がある」という方のみ登録することをおすすめします。

登録する(無料)

30代におすすめの転職エージェント③マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは大手人材サービス企業のマイナビが運営する大手転職エージェントです。

総合転職エージェントながら各業界出身のコンサルタントが多数在籍しているため、専門的な業務に関する相談も可能です。

&Careerが独自に集めた口コミによると

34歳男性・メーカー開発
提示される求人が希望に合っていた
36歳女性・一般事務
求人の量がとても豊富だった

など、特に求人の内容や量について高評価となっていました。

また、マイナビエージェントはIT・通信関係の求人を多数保有しているため、そういった業界に興味があるという方は積極的に登録しておくとよいでしょう。

30代におすすめの転職エージェント④アイデムスマートエージェント

Aidem Smart Agent

アイデムスマートエージェントは若者向けの転職支援を得意としている転職エージェントです。

求人は20代、30代向けのものが中心で、「未経験業界に転職したい」という方の相談も受け付けています。

アイデムスマートエージェントが持つ求人は多数あり、地域中小企業の求人から医療系の専門職案まで、幅広い求人を保有しています。

また、拠点も全国各地にあるため「どうしてもこの地域で働きたい」という希望がある方にも安心です。

「30代でアピールできるような経験が少ない」「未経験の仕事にチャレンジしたい」という方は登録しておくとよいでしょう。

30代におすすめの転職エージェント⑤type転職エージェント

type転職エージェント

type転職エージェントは関東圏で非常に高い評価を受けている転職エージェントです。

エリアは東京・神奈川・埼玉・千葉限定となっていますが専門性の高いキャリアアドバイザーからのサポートが特に評価されています。

登録者数だけで見るとDODAなどのように知名度の高いエージェントには劣りますが、登録者が少ないからこそできるきめ細やかなサポートを実現させているのがこのエージェントの特徴です。

type転職エージェントは特にIT・Web業界、営業職などの求人に強く、希望とマッチする方であれば多数の求人を紹介してもらえるでしょう。

関東圏にお住いの30代の方であれば、登録しておいて損はないエージェントです。

40代におすすめの転職エージェント5選&選び方

次第に今の会社でのキャリアが見えてきた40代。定年まで、今の会社で働き続けていいのか悩んでしまう時期です。

40代と言ってもご自身のスキルや能力、エージェント選びによってはまだまだ転職も可能です。

特に40代での転職であれば今まで以上にハイクラスの求人に出会える可能性もありますので、まずは転職エージェントに登録するところから始めてみましょう。

40代の方がエージェント選びで注意すべきポイントは

  • 高待遇の非公開求人を多く持っているか
  • 自分の強みをしっかり把握してくれるか
  • 専門的なキャリア相談にも乗ってくれるか

の3点です。まずは以下で紹介する転職エージェントの非公開求人などをチェックしてみましょう。

40代におすすめの転職エージェント①JACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントはハイキャリア、専門職向けの転職エージェントです。特に外資系の求人に強く、全体として年収の高い会社の求人情報を紹介してくれます。

「とにかく年収アップをめざしたい」という方はもちろん、「転職を機にポジションアップをねらいたい」という方にもおすすめです。

また、専門知識のある求職者を対象としているエージェントとなっているため、各業界ごとに専門知識を持ったコンサルタントが多数在籍しています。

JACリクルートメントを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ

39歳男性・小売販売員
親身に職務履歴書を添削してくれた
40歳女性・アウトソーシング会社スタッフ
希望に近い案件を専門の担当者が紹介してくれる

など、求人の質、サポート面の両方で高評価となっていました。キャリアに自信のある方であれば登録しておくとよいでしょう。

40代におすすめの転職エージェント②キャリアカーバー

ヘッドハンター経由の高待遇なエグゼクティブ向け案件を狙うなら、「キャリアカーバー」にも登録しておくことをおすすめします。

キャリアカーバーは多数の有力なヘッドハンターを保有している転職エージェントサービスですので、基本的には「待ち」の姿勢で転職が出来ます。

キャリアカーバーはヘッドハンター型のサービスを完全無料で利用できる点が大きな強みと言えます。

また登録されているコンサルタントは、全て運営会社であるリクルートキャリアが厳選したヘッドハンターばかりです。

ハイクラス求人を探したいけれど自分の市場価値が分からない、転職活動に割ける時間が少ない、という方は登録しておくとよいでしょう。

登録する(無料)

40代におすすめの転職エージェント③クライス&カンパニー

クライス&カンパニーはハイキャリア向けの転職エージェントです。

クライス&カンパニーで転職した人のうち60%が30代の方となっていますが、40代での転職実績も17%と他のエージェントと比較して多めです。

求人の細かい内容については登録後チェックすることとなりますが、年収800万円以上の求人が全体の半数を占めていますので「転職を機に年収アップをめざしたい」という方には特におすすめです。

また、一般的な転職エージェントではエージェント側がアドバイザーを選任しますが、クライス&カンパニーでは求職者の方からアドバイザーを指名できる制度があります。

自分の専門分野に合ったアドバイザーを選ぶことで担当者とのミスマッチが減り、よりスムーズな転職活動が可能になると言えるでしょう。

一方、クライス&カンパニーが保有しているのはハイクラス向けの求人ばかりになりますので「自分のスキルに自信がある」という方のみ登録することをおすすめします。

登録する(無料)

40代におすすめの転職エージェント④リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手とも言われる大手転職エージェントです。求人数は全国トップクラスで幅広い年代、キャリアに対応しており、全国各地で転職の相談をすることができます。

また、求人の90%が非公開求人となっていますので、高待遇な求人をチェックしたいという方には特におすすめです。

リクルートエージェントを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ

41歳男性・監査法人
求人の量が多く、好きな時に検索できる
42歳女性・SE
業界情報に詳しく、傾向や対策などを教えてくれた

など、求人の量や丁寧なサポートに対して評価する声が多数ありました。

「たくさんの求人の中から希望の職を探したい」「エージェントはサポート重視で選びたい」という方は登録しておくとよいでしょう。

しかし、より幅広い求人をチェックするという意味でも他の転職エージェントと併用することをおすすめします。

40代におすすめの転職エージェント⑤パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは特にサポート面での評価が高い転職エージェントです。

業界最大手のリクルートエージェントやdodaと比べると求人数は少なめですが十分な量がありますので、転職先に迷っているという方にもおすすめだと言えるでしょう。

パソナキャリアはキャリアアドバイザーによる親身なサポートが人気です。

パソナキャリアを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ

45歳男性・製造業
履歴書から職務経歴書まで、添削を丁寧にしてもらえた
41歳男性・食品製造販売業
独自の求人を多数持っていたので驚いた

など、特に履歴書・面接対策などサポート面、独自求人に対して評価する声が多数ありました。

サポートをしっかりしてもらったうえで転職活動を行いたいという方は登録をしておくとよいでしょう。

50代におすすめの転職エージェント5選&選び方

どの職場でも「ベテラン」として他の社員から頼られている50代ですが、50代からの転職は非常に厳しいと言えます。

しかし専門的なスキル、広範なマネジメントスキルを持つ方であれば転職も可能です。50代の方がエージェント選びで注目しておくべきポイントは

  • 50代向け求人を持っているか
  • 50代の転職事情について詳しいか
  • 専門的な仕事に関するキャリア相談ができるか

50代の転職は難しいため転職活動が長期化することも考えられます。以下で紹介するエージェントに複数登録の上自分に合ったアドバイザーを選び、根気よく転職活動を続けていきましょう。

50代におすすめの転職エージェント①JACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントはハイキャリア、専門職向けの転職エージェントです。特に外資系の求人に強く、全体として年収の高い会社の求人情報を紹介してくれます。

「とにかく年収アップをめざしたい」という方はもちろん、「年齢に見合った高待遇の求人をチェックしたい」という方にもおすすめです。

また、専門知識のある求職者を対象としているエージェントとなっているため、各業界ごとに専門知識を持ったコンサルタントが多数在籍しています。

JACリクルートメントを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ

50歳男性・流通
案件の数が多く、様々な可能性を探ることができる
22歳女性・食品製造
サイトが使いやすく、見やすいため様々な分野の職をチェックしやすい

など、求人の質、サポート面の両方で高評価となっていました。キャリアに自信のある方であれば登録しておくとよいでしょう。

50代におすすめの転職エージェント②ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチはハイクラス向けの転職支援サービスです。

ビズリーチに登録しても専任のアドバイザーから転職支援をしてもらえる…と言うわけではないので一般的な転職エージェントとは大きく異なります。

しかし一方ビズリーチでは選ばれたヘッドハンターや人事担当者から直接指名を受けられるサービスを行っています。

全てのサービスを受けるにはお金がかかりますが、提案される仕事の質は非常に高くなっているため高待遇案件を求める方におすすめです。

一部サービスは有料ですが登録自体は無料で出来ますので、ヘッドハンティング型の転職サービスが気になるという方は気軽に登録してみましょう。

50代におすすめの転職エージェント③キャリアカーバー

ヘッドハンター経由の高待遇なエグゼクティブ向け案件を狙うなら、「キャリアカーバー」にも登録しておくことをおすすめします。

キャリアカーバーは多数の有力なヘッドハンターを保有している転職エージェントサービスですので、基本的には「待ち」の姿勢で転職が出来ます。

キャリアカーバーはヘッドハンター型のサービスを完全無料で利用できる点が大きな強みと言えます。

また登録されているコンサルタントは、全て運営会社であるリクルートキャリアが厳選したヘッドハンターばかりです。

ハイクラス求人を探したいけれど自分の市場価値が分からない、転職活動に割ける時間が少ない、という方は登録しておくとよいでしょう。

登録する(無料)

50代におすすめの転職エージェント④DODA

doda

大手人材会社、パーソルキャリアが運営する転職エージェントがdoda(デューダ)です。求人数は全国トップクラスで、非公開求人数も8~9割と非常に高い数値となっています。

さらにdodaでは、普段仕事などで忙しいという方向けに企業から直接オファーが届くサービスを実施しています。

キャリアに自信のある方であれば大手企業からのオファーが得られる場合もありますので、「まだ今の仕事を辞めていないため忙しい!」という方でも安心です。

dodaはサポート面での評価も高く、dodaを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ

51歳女性・経理事務
企業とのマッチング~面接までのサポートがとてもよい
45歳男性・製造業
非公開やミドル向けの案件が多い

など、サポート全般に対して評価する声が多数ありました。非公開案件も豊富なエージェントですので、50代で高待遇の求人をお探しの方は登録しておくとよいでしょう。

50代におすすめの転職エージェント⑤リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手とも言われる大手転職エージェントです。求人数は全国トップクラスで幅広い年代、キャリアに対応しており、全国各地で転職の相談をすることができます。

また、求人の90%が非公開求人となっていますので、高待遇な求人をチェックしたいという方には特におすすめです。

リクルートエージェントを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ

41歳男性・経理
非公開求人の量が非常に多かった
51歳男性・ソフトウェアエンジニア
自分に合った求人を厳選して紹介してくれる

など、特に求人の量・質に対して評価する声が多数ありました。

「50代向けの求人を少しでも多くチェックしたい」という方は登録しておくとよいでしょう。

しかし、より幅広い求人をチェックするという意味でも他の転職エージェントと併用することをおすすめします。

女性におすすめの転職エージェント2選&選び方

女性の転職には様々な悩みがつきものです。結婚、出産などで環境が大きく変わりやすい女性の場合、働きやすい職場でしっかりとキャリアアップできるかどうか気になるところですよね。

転職を検討している女性がエージェント選びで重視すべきポイントは

  • 女性向けのキャリア相談を行ってくれるか
  • 各種休暇などが取りやすい職場の求人を持っているか

の2点です。以下で紹介するエージェントに登録し、あなたの状況や気持ちに会った求人を紹介してもらいましょう。

女性におすすめの転職エージェント①type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、年間5,000名以上のキャリアカウンセリングをしており、数百名の転職支援実績がある転職エージェントです。

サービス開始からの長年の転職ノウハウが蓄積されているので安心して相談ができます。

type女性の転職エージェントにしかない求人もあるので、転職を考えている女性は登録するのがおすすめです。

平日、土曜日に無料相談セミナーを開催しているので、転職を考えているけれど、自分に向いている仕事が分からないなど疑問点をキャリアアドバイザーに質問することができます。

女性におすすめの転職エージェント②パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは特にサポート面での評価が高い転職エージェントです。

業界最大手のリクルートエージェントやdodaと比べると求人数は少なめですが十分な量がありますので、転職先に迷っているという方にもおすすめだと言えるでしょう。

パソナキャリアはキャリアアドバイザーによる親身なサポートが人気です。

また、特にパソナキャリアは「女性が自分らしく働くこと」を重視している転職エージェントですので、女性ならではの悩みにも親身に答えてくれます。

パソナキャリアを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ

24歳女性・私立高校教師
企業との交渉がスムーズに進んだ
25歳女性・ITエンジニア
履歴書や経歴書、面接まで適宜しっかりと対策を行ってくれた

など、特に企業との交渉や面接対策などについて評価する声が多数上がっていました。

サポートをしっかりしてもらったうえで転職活動を行いたいという方は登録をしておくとよいでしょう。

IT業界に強いおすすめの転職エージェント3選&選び方

IT系での転職を考えている方であればITに強い専門エージェントの利用がおすすめです。自分に合ったエージェントを選ぶポイントとしては

  • 専門的なキャリア相談ができるか
  • 希望勤務地周辺に拠点があるか
  • 効率的に求人の紹介をしてもらえるか

の3点です。特に多忙になりがちなIT業界の場合、今の仕事を続けながら効率的に求人紹介をしてもらうことが大切です。

以下で紹介するエージェントに登録し、まずは自分に合った求人がないかチェックしてみましょう。

IT業界に強いおすすめの転職エージェント①GEEKLY

Geekly

GEEKLY(ギークリー)はIT・Web業界に特化した転職エージェントです。

エンジニア専門の転職エージェントとなっているので専門性が高く、自分のスキルにマッチした求人を紹介してもらうことができます。

また、GEEKLYでは「一次面接確約サービス」を行っています。

このサービスでは職務履歴書をデータベースに登録し、それをチェックした企業から面接確約のスカウトがもらえるという仕組みになっています。

このサービスを利用すればスカウトを待つという方法での転職も可能ですので、転職活動に時間があまりとれないというエンジニアの方は登録しておくとよいでしょう。

IT業界に強いおすすめの転職エージェント②レバテックキャリア

レバテックキャリア

レバッテクキャリアはITやWeb系、クリエイター系に特化した転職エージェントです。つまり、プログラマーを含むIT業界のプロ的な存在の転職エージェントです。

プログラマーなどの転職を専門としているだけではなく、レバッテクキャリアは年間3,000回以上も企業訪問をしている実績があります。

多くの企業訪問をして、その結果獲得した高単価な求人を提供している転職エージェントとも言えるのです。これはレバテックキャリアを利用するメリットです。

また保有している求人は公開・非公開を合わせて4,000以上あるとされています。多くの求人が選択肢にあることも同じくメリットのひとつです。

関東・関西であれば多くの求人を保有していますので、関東・関西での転職を考えている人は活用してみましょう。

IT系に強いおすすめ転職エージェント③forkwell scout

forkwell scout

forkwell scout(フォークウェルスカウト)はITエンジニアに特化したスカウト型の転職エージェントです。

基本的には企業からのスカウトを待つ形で転職活動を行うことが出来ますので、忙しいエンジニアの方にはまず登録を行ってみましょう。

forkwell scoutでは「量より質」の求人紹介を行っており、本人の希望に合わせたスカウトのみを紹介しています。

大手転職エージェントと比べると求人数は少なめですが、自分のスキルをしっかりと見て欲しい、現場で使われる技術などエンジニア向けの詳しい情報が知りたい、という方は登録しておくとよいでしょう。

登録する(無料)

財務系におすすめの転職エージェント2選&選び方

財務系のスキルを持った方は多くの業界で活躍できる人材です。財務系の転職エージェント選びで重視すべきポイントは

  • 専門性のある仕事を紹介してくれるか
  • 持っている資格に合うポジションを紹介してくれるか

の2点です。ここからは財務系資格保有者向けエージェントを紹介しますが、当てはまる資格を持っていない業務経験者もいるでしょう。

そういった方は「JACリクルートメント」や「ビズリーチ」などハイキャリア向けエージェントへの登録がおすすめです。

財務系に強いおすすめ転職エージェント①マイナビ会計士

マイナビ会計士は会計士資格を持つ方に特化した転職エージェントです。

業界最大手とも言われるマイナビが運営するエージェントと言うことで求人数も豊富。登録すればあなたの経験やスキルに合った求人を紹介してもらうことができるでしょう。

また、会計士専門のエージェントと言うこともあり、専任のキャリアアドバイザーは会計士転職に関する知見を持った方ばかりです。

非公開求人も8割となっていますので、転職を機にキャリアアップをめざす会計士の方は登録しておくことをおすすめします。

登録する(無料)

財務系に強いおすすめ転職エージェント②マイナビ税理士

マイナビ税理士は、マイナビが運営する税理士向け転職エージェントです。

税理士に特化したエージェントですのであなたの経験、スキルを求める企業に出会える可能性が高く、税理士のキャリアアップについても相談しやすい環境となっています。

マイナビ税理士では、「試験には合格したものの実務経験がない」「アシスタントとして働きつつ、税理士試験の合格をめざしたい」という方向けの求人も多数保有しています。

今後のキャリア相談についても気軽にできますので、税理士資格をお持ちの方、資格取得をめざしている方はまず登録をしてみましょう。

登録する(無料)

アパレル系におすすめの転職エージェント2選&選び方

変化の激しいアパレル業界では転職をして年収アップをめざしていくのが一般的です。アパレル系の転職エージェント選びで注意したいのは

  • アパレル系求人に特化しているか
  • 求めるファッションブランドの求人があるか

の2点です。カジュアルブランドからはハイブランドへ、というキャリアアップのパターンが一般的なアパレル業界では、自分に合ったポジションのブランドを選ぶことが非常に大切です。

まずは以下で紹介する転職エージェントに登録し、今出ている求人の状況について確認してみましょう。

アパレル系に強いおすすめの転職エージェント①クリーデンス

クリーデンスは、転職エージェントdodaなどを運営している大手人材派遣会社パーソルキャリアのグループ会社の1つです。

国内で初めてファッション・アパレル業界に特化した転職エージェントとして設立された老舗でもあります。

大手の運営会社が運営しているだけあって、クリーデンスには、店舗販売員だけでなくはデザイナー、VMD、パタンナーなど多様な求人を保有しているという特徴があります。

アパレル業界に特化しているため、専門のエージェントが求人情報に記載されている情報だけではわかならい企業の内情などについても教えてくれます。

アパレル業界での転職を考えている方であれば登録しておいて損はないでしょう。

登録する(無料)

アパレル系に強いおすすめ転職エージェント②ファッショーネ

FASSIONE(ファッショーネ)は、人材紹介会社・レバレシーズ株式会社が運営するファッション業界専門の転職エージェントです。

レバレシーズ株式会社は、2005年に設立された転職エージェントです。大阪支店・名古屋支店・福岡支店の4つの拠点を中心に、北海道営業所、京都営業所の2つの営業所を設置しています。

世界的に見るとベトナムのホーチミンにも拠点を構えています。

求人については、販売員、店長、営業、デザイナー、バイヤー、スーパーバイザーなど幅広い職種を取り扱っています。

基本的には正社員をメインとした転職支援エージェントです。アドバイザーのサポートも専門性があり手厚いと高評価を受けています。

特にカジュアルブランドの求人に強いと言えますが、ハイブランドまで様々なアパレルブランドの求人を扱っています。

チェックする求人を増やすという意味でもクリーデンスと合わせて登録しておくとよいでしょう。

登録する(無料)

転職エージェントを複数利用して、効率的に転職活動を進めよう

いかがだったでしょうか?

世の中には本当にたくさんの転職エージェントがありますが、自分にぴったりの転職エージェントを複数利用することが、転職活動を成功させる上で大切になってきます。

ぜひこの記事で紹介した転職エージェントを複数利用して、最高の転職を実現してください。