京セラは、電子機器や情報機器、太陽電池やセラミック関連のメーカーで、日本を代表する大手企業です。
京セラを創業した稲盛和夫氏は、ビジネスマンなら誰もが知っており、創業者・企業ともに、認知度は非常に高いです。
企業HPにて、中途採用を行っているものの、企業レベルが高く、転職者からの人気も高いので、転職は難しいと言えます。
この記事では、京セラの基本情報から、転職方法まで詳しく解説しています。
記事の最後では、京セラへの転職におすすめな転職エージェントも紹介しているので、合わせてチェックしてみてください。
目次
各エージェントに「良い転職先があれば、すぐに転職したい」と伝え、優先的にサポートしてもらう。
担当者との相性を確認しながら本命のエージェントを1社に絞り、本格的な転職活動を開始する。
京セラへの転職は可能？データから難易度を検証
京セラ株式会社への転職を考えている方であれば、「本当に転職できるのかな？」「京セラへの転職って難しいの？」など、不安に感じている方は多いのではないでしょうか？
転職先に選ぶ企業によっては転職が難しくなる場合があるため、転職を成功させるためにも転職難易度は知っておくべき情報です。
ここでは、そんな京セラ株式会社の転職難易度を、さまざまなデータをもとに検証した結果をご紹介していきます。
自分に合った転職先なのかを改めて見直せるので、ぜひ参考にしてみてください。
京セラの転職難易度は？
有名な企業への転職となると、求人情報が見つからない、新卒・転職をする人からの応募が多いなど、さまざまな理由から転職難易度が高くなる傾向があります。
ところで、京セラ株式会社は転職先として人気を集める企業ですが、転職難易度はあまり高くないといわれています。
しかし、京セラ株式会社では技術系の職種があり、技術職に就く専門的な知識が求められるため、簡単に転職できるというわけではありません。
さらに、これまでの経歴や前職での実績などが関係するといわれているため、人によっては京セラ株式会社への転職が難しくなるといった可能性もあるでしょう。
面接では一般的な質問をされることが多い
京セラ株式会社が行う面接では一般的な質問をされることが多く、京セラへの志望動機やこれまでの経歴・実績などを聞かれるそうです。
特殊な質問をされるようなことはなさそうなので、きちんと面接対策をしておけば特に問題はなさそうですね！
しかし、面接で気をつけなければいけないのは、面接内容だけではなく面接を受けるときのマナーを身に着けておくことが大切です。
面接官はあなたの経歴や実績はもちろんのこと、あなたがどのような人物であるのかもチェックしています。
有名な企業への転職となると面接官の目も厳しくなる傾向があるため、面接時のマナーも改めて確認しておくと良いでしょう。
京セラ創業者の書籍は読んでおいた方が良い
それぞれの企業では、その企業ならではの質問を面接でされる場合があります。
京セラ株式会社では、創業者である稲盛和夫さんがどのようにして今の京セラを作り上げたのかという質問をされるそうです。
面接時にされる質問内容はその都度変わるものですが、この質問はかなり高い確率で問われるといわれています。
対策としては、公式サイトの中にある「稲盛和夫 OFFICIAL SITE」、または稲盛和夫さんが出版している書籍を読んでおくと、面接時の回答に困ることはないでしょう。
また、この質問に対して適切な回答をすることができれば、会社についてよく調べていることがわかるため、京セラへ入社したいという熱意が伝わり採用される確率が高くなるかもしれませんよ！
京セラの事業内容や職場環境は？
京セラ株式会社への転職を成功させるためには、どのような事業を行なっているのか、職場環境はどんな感じなのかなど、転職先の企業について下調べをすることが大切です。
転職前にきちんと下調べをしておけば、転職先として本当に自分に合った企業なのかを確認できるため、転職後に後悔することがなくなります。
職場環境に関しても、知らずに転職をしてしまうと「前の会社の方が働きやすかった…」なんてことにもなりかねないので、事前に調べておきたいものです。
それでは、そんな京セラ株式会社の事業内容や職場環境について、一つひとつ見ていきましょう。
京セラの事業内容
京セラ株式会社では電子機器に関する事業を行なっており、大きく分けて6つの事業を行なっています。
では、それぞれの事業でどのようなことを行なっているのか、一つひとつ見ていきましょう。
産業・自動車部品
産業・自動車部品では、ファインセラミック部品・自動車部品・機械工具・光学部品などの部品の製造を行なっています。
これらは生活に必要なものの部品から、産業機械や医療機器などの製造に使用される部品となっていて、それぞれを製造する企業へと提供しています。
半導体関連部品
半導体関連部門では、セラミックパッケージの基盤・有機パッケージの基盤・有機科学材料などの製造を行なっています。
これらは電子機器の製造に欠かせない部品となっていて、さまざまな電子機器を製造する企業へと提供しています。
電子デバイス
電子デバイスでは、電子部品やプリンティングデバイスの製造を行なっています。
これらはスマートフォンやプリンターなどの電子部品となっていて、自社製品の製造に使用されています。
コミュニケーション
コミュニーケーションでは、スマートフォン・タブレット・携帯電話・IoTユニットやモジュールなどの製造を行なっています。
また、情報通信サービスの提供も行なっていて、企業・会社・環境・経営など、それぞれの基盤の構築と運用支援などを行なっています。
生活・環境
生活・環境では、ソーラーパネル・医療用品・宝石やキッチングッズなどの製造を行なっています。
また、リゾートホテルやさまざまなスポーツ施設、温泉やレジャー施設など、「心からの笑顔でのおもてなし」をコンセプトに運営を行なっています。
研究開発
研究開発では、さまざまな電子機器に使用される材料・部品・機器・システムなどの研究開発を行なっています。
事業成長や会社の発展に貢献することを目的としていて、さまざまな製品の開発のためにより良い製品の製造・提供ができるよう日々研究を行なっています。
京セラの採用情報
京セラ株式会社の採用情報は、公式サイトにて職種別に詳しい情報が掲載されていて、それぞれに応募フォームが用意されています。
現在、京セラ株式会社では中途採用の募集を行なっていて、公式では公開されていませんがかなりの人数が募集されているようです。
募集されている職種は「技術系」「営業系」「管理系」の3種類となっていて、自分に合った求人情報を探しやすくなっています。
募集一覧ではひと目でどんな職種なのか、勤務地はどこなのかを把握できるため、とても見やすくなっていますよ！
ちなみに、特に募集が多いのは技術系の職種となっていて、さまざまな人材を募集しています。
京セラで働く社員の平均年収
京セラ株式会社で働く社員の平均年収は、平均年齢は約41歳で約720万円となっています。日本の平均年収は約400万円となっているので、京セラ株式会社では高い収入を得ることができるでしょう。
ちなみに、京セラ株式会社では年功序列制となっているため、勤続年数が長くなるにつれて基本給がアップする仕組みとなっているようです。
さらに、残業を行えば残業代もプラスされるため、頑張ればより高収入を得ることができるかもしれませんね。
社員全員がやる気に満ちた職場環境
転職をされる理由は人それぞれですが、中には職場環境が原因で転職を考えている方もいるでしょう。
そこで気になるのが京セラ株式会社の職場環境です、やる気に満ちた職場環境となっていて、職種を問わず仕事にやりがいを感じられる企業だといわれています。
特に、商品開発や営業関係の職種では、さまざまな経験を積むことでスキルがつくことにやりがいを感じる方もいるようです。
自分自身の成長を実感できれば、誰でも仕事のモチベーションが上がりますし、自然とやる気も上がりますよね！
また、京セラ株式会社では社員全員が一丸となって活動しているため、社員同士の仲もよく和気あいあいとした雰囲気となっているようです。
人間関係に悩むこともなさそうなので、メンタル的にも働きやすい職場といえるのではないでしょうか？
充実した福利厚生で女性でも働きやすい
福利厚生の内容は企業によって異なりますが、京セラ株式会社では福利厚生が充実していることで有名な企業となっています。
そんな京セラ株式会社では、育児・介護などを考えた制度を取り入れているので、女性が働きやすい企業としても注目を集めています。
産前産後休暇や育児休暇、短時間勤務制度やベビーシッター利用補助制度などを受けられるため、将来結婚の予定がある方や小さなお子さんをお持ちの方には転職先におすすめの企業です。
また、家族の中に介護が必要な方がいる場合は、介護休職制度を受けることができますし、短時間勤務制度を使って働きやすい環境を自分で作れるようになっています。
さらに、育児や介護によって退職した場合は、再び京セラの社員として働くことができる「カム・バックエントリー制度」を受けられますよ！
働きやすく退職をしても復帰しやすい企業なので、女性の転職先としておすすめといえるでしょう。
京セラへの転職を成功させる方法
京セラ株式会社の転職難易度はあまり高くないといわれていますが、決して誰でも簡単に入社できるというわけではありません。
しかし、働きやすい職場環境や福利厚生が整っているため、京セラ株式会社への転職を成功させたい方は多いことでしょう。
ここでは、転職先として人気の高い京セラ株式会社への転職を成功させる方法についてご紹介していきます。
転職が初めてという方はもちろん、転職経験のある方もぜひ参考にして転職成功を目指してください！
京セラの採用情報から応募する
京セラ株式会社では公式サイトの採用情報で求人情報を公開していて、応募フォームも用意されています。
求人を募集しているそれぞれの職種に関する詳細も掲載されているので、どれが自分にあっている求人なのかをきちんと把握できます。
自分が応募する職種についての情報を知っていれば、実際に働くことになっても不満を感じることがないので、転職を成功させることができるでしょう！
上の章でもご紹介しましたが、採用人数は不明ですが京セラ株式会社では現在求人の募集を行なっています。
中途採用の募集職種を確認したところ、さまざまな職種から募集が行われていたので、京セラ株式会社への転職をされるのであれば、今がチャンスかもしれませんよ！
ハローワークで求人情報を探す
気軽に転職活動を行うのであれば、お近くのハローワークを利用してみてはいかがでしょうか？
設置されているパソコンからさまざまな企業や職種の求人情報を探せるので、転職活動を行うにあたって便利な施設となっています。
求人情報の検索では必要事項を入力することで、募集があれば目的の求人情報を見つけることができます。
納得できる求人情報があればそのページをプリントアウトして、専用の窓口で手続きを行えば応募できるシステムとなっています。
ハローワークは無料で利用できるので、京セラ株式会社への転職を希望している方は、ぜひ一度利用してみてはいかがでしょうか？
自分のペースで転職活動をするなら転職サイトを使う
「自分のペースで転職先を探したい」「忙しくて転職活動をする時間がない…」そんな方の転職活動には、いつでもどこでも求人情報を閲覧できる転職サイトを使ってみてはいかがでしょか？
転職サイトの利用には登録をする必要がありますが、料金が発生することはないので転職をされる方であれば誰でも気軽に利用できます。
スマートフォンがあればちょっとした空き時間を使って求人情報を探せるので、自分のペースで転職活動ができるでしょう。
また、転職サイトに登録しておくと、希望する条件にマッチした求人情報があった場合はそのまま応募できるシステムになっています。
そのため、京セラ株式会社の求人情報を見つかった場合は、その場ですぐに応募手続きを済ませることができますよ！
転職が初めての方は転職エージェントを使う
初めて転職をされる方は、「何から始めれば良いんだろう…」「本当に転職できるのかな？」と不安でいっぱいのはずです。
そんな方は、転職活動をしっかりとサポートしてくれる転職エージェントを使ってみてはいかがでしょうか？
転職エージェントの利用には登録をする必要がありますが、転職サイトと同じく登録やサービスの利用は無料となっています。
そんな転職エージェントでは、転職サイトとは違い担当のアドバイザーがついてくれて、あなたのパートナーとして転職成功までをサポートしてくれるという利点があります。
アドバイザーは転職のプロなので、転職成功のノウハウを教えてもらいながら、履歴書や面接の対策・アドバイスを受けることが可能。
また、面談を受けることで希望する転職条件にあった転職先を紹介してもらえるので、効率よく転職活動を進められます。
京セラ株式会社の求人情報を自分で見つけられない方も、転職エージェントを使えばあなたが求める求人情報を紹介してもらえるので、ぜひ登録してみてください！
転職成功率を上げるなら転職エージェントがおすすめ！
京セラ株式会社への転職成功率を上げるのであれば、転職サイトよりも転職エージェントの方がおすすめです！
転職エージェントでは企業から直接求人の依頼を受けているため、幅広い職種やさまざまな企業の求人情報を保有しています。
就職や転職先として人気の高い企業の非公開求人もたくさん取り扱っているので、京セラ株式会社の求人情報を紹介してもらえる可能性が非常に高いといえるでしょう。
ちなみに、人気の高い企業が出す求人情報は、一般公開ではなく非公開の求人情報が多い傾向があります。
人気の高い企業の求人はさまざまな方からの応募が殺到するため、人材を厳選するためにも非公開で求人を募集しているそうですよ！
「京セラの社員として働きたい！」「京セラへの転職を絶対に成功させたい！」という方は、転職成功率の高い転職エージェントの利用をおすすめします。
京セラへの転職で必ず登録すべきエージェント・サイト3選
ここでは、京セラ株式会社への転職で必ず登録すべき転職エージェントと転職サイトについてご紹介していきます。
これからご紹介する転職エージェント・転職サイトは、取扱求人件数が豊富なので京セラ株式会社の求人情報を見つけやすくなるでしょう。
当社が独自に収集したそれぞれの評判も一緒にご紹介していますので、ぜひ参考にして転職活動に利用してみてください。
サポート力が高評価のパソナキャリア
パソナキャリアでは、京セラなどの電子部品・医療機器関係の求人を3,409件扱っています。
求人数も豊富ですが、パソナキャリアでは、京セラ転職に特化した転職サポートを行ってくれるので、必ず利用すべきです。
京セラにアピールすべきポイントが盛り込まれた履歴書・職務経歴書、面接対策、推薦状まで書いてくれます。
実際に利用した人も、
など、サポート力や交渉力が高いことを評価していました。
京セラに関する求人例
パソナキャリアでは、京セラに関する求人を124件扱っています。
まずは登録して、無料のキャリアカウンセリングを受けてみてください。
パソナキャリアの公式サイトパソナキャリアの評判と口コミについて詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。
様々な転職者におすすめのリクルートエージェント
リクルートエージェントでは、京セラなどの電気機器関係の求人を4,250件扱っています。
公開求人の量も非常に多いですが、リクルートエージェントでは、他の転職エージェントではなかなか知り得ない情報も集めることができます。
京セラの社風などの内部情報はもちろん、電気機器メーカー業界についてや、その転職市場などまで、あらゆる情報を効率よく集めることができます。
実際に利用した人も、
など、扱っている求人数の多さ、丁寧なサポートについて評価していました。
京セラに関する求人例
リクルートエージェントでは、京セラに関する求人を147件扱っています。
こちらもぜひ最大限活用しましょう。
リクルートエージェントの公式サイトリクルートエージェントの評判と口コミについて詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。
外資系やグローバル企業転職に強いランスタッド
ランスタッドは、世界中で人材紹介を行う、ハイクラス転職にも対応した転職エージェントです。
京セラなどの電子関係の求人を773件扱っており、転職ノウハウを知る上で、活用すべき転職エージェントです。
外資系などのハイレベル企業への転職ノウハウも蓄積しているので、もらえるアドバイスの質が非常に高いです。
実際に利用した人は、
など、アドバイザーの対応の良さや、サポート力の高さについて評価していました。
京セラに関する求人例
複数の転職エージェントに登録して、京セラの転職成功率を高めよう！
上の章では京セラ株式会社への転職におすすめする転職エージェントをご紹介しましたが、転職成功率をさらにアップさせるのであれば、複数の転職エージェントに登録しておきましょう！
複数の転職エージェントに登録しておけば、京セラ株式会社の求人を紹介してもらえなかったところがあっても、他社で紹介してもらえる可能性があります。
さらに、複数登録することでサポートしてくれるアドバイザーが増えることになるため、それぞれのアドバイザーからたくさんのアドバイスを受けられるというメリットもあります。
ちなみに、転職をされる方が登録している転職エージェントの数は、平均すると4.5社だといわれているそうですよ！
転職を成功させたい方は複数の転職エージェントに登録して、京セラ株式会社への転職を成功させてみてください。
各エージェントに「良い転職先があれば、すぐに転職したい」と伝え、優先的にサポートしてもらう。
担当者との相性を確認しながら本命のエージェントを1社に絞り、本格的な転職活動を開始する。
