京セラへ転職は可能?中途採用・難易度・年収は?

京セラに転職したいです。こんな人気企業に、中途で入社することなんて、できるのでしょうか?
京セラは確かに人気な企業ですが、転職難易度はそこまで高くないとも言われています。

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え!そうなんですか?
はい。この記事では、そんな京セラへの転職を成功させる方法についてご紹介しています。

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合わせて、利用したい転職エージェントもご紹介しているので、確認してみてください。

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転職を考えている方の中には、京セラ株式会社への転職を考検討されている方も多いのではないでしょうか?

さまざまな事業を行なっている京セラ株式会社は、転職に難しくないといわれていて、社員が働きやすい環境が整っているため、転職先として人気の高い企業となっています。

しかし、決して簡単に入社できる企業ではないため、転職先に京セラ株式会社を選んでいる方は、転職を成功させる方法を知りたいと思われることでしょう。

そこで、今回は京セラ株式会社へ転職をする方が知っておくべき転職成功の方法についてご紹介していきますので、ぜひ参考にしてみてください。

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京セラへの転職は可能?データから難易度を検証

京セラ株式会社への転職を考えている方であれば、「本当に転職できるのかな?」「京セラへの転職って難しいの?」など、不安に感じている方は多いのではないでしょうか?

転職先に選ぶ企業によっては転職が難しくなる場合があるため、転職を成功させるためにも転職難易度は知っておくべき情報です。

ここでは、そんな京セラ株式会社の転職難易度を、さまざまなデータをもとに検証した結果をご紹介していきます。

自分に合った転職先なのかを改めて見直せるので、ぜひ参考にしてみてください。

京セラの転職難易度は?

有名な企業への転職となると、求人情報が見つからない、新卒・転職をする人からの応募が多いなど、さまざまな理由から転職難易度が高くなる傾向があります。

ところで、京セラ株式会社は転職先として人気を集める企業ですが、転職難易度はあまり高くないといわれています。

しかし、京セラ株式会社では技術系の職種があり、技術職に就く専門的な知識が求められるため、簡単に転職できるというわけではありません。

さらに、これまでの経歴や前職での実績などが関係するといわれているため、人によっては京セラ株式会社への転職が難しくなるといった可能性もあるでしょう。

面接では一般的な質問をされることが多い

京セラ株式会社が行う面接では一般的な質問をされることが多く、京セラへの志望動機やこれまでの経歴・実績などを聞かれるそうです。

特殊な質問をされるようなことはなさそうなので、きちんと面接対策をしておけば特に問題はなさそうですね!

しかし、面接で気をつけなければいけないのは、面接内容だけではなく面接を受けるときのマナーを身に着けておくことが大切です。

面接官はあなたの経歴や実績はもちろんのこと、あなたがどのような人物であるのかもチェックしています。

有名な企業への転職となると面接官の目も厳しくなる傾向があるため、面接時のマナーも改めて確認しておくと良いでしょう。

京セラ創業者の書籍は読んでおいた方が良い

それぞれの企業では、その企業ならではの質問を面接でされる場合があります。

京セラ株式会社では、創業者である稲盛和夫さんがどのようにして今の京セラを作り上げたのかという質問をされるそうです。

面接時にされる質問内容はその都度変わるものですが、この質問はかなり高い確率で問われるといわれています。

対策としては、公式サイトの中にある「稲盛和夫 OFFICIAL SITE」、または稲盛和夫さんが出版している書籍を読んでおくと、面接時の回答に困ることはないでしょう。

また、この質問に対して適切な回答をすることができれば、会社についてよく調べていることがわかるため、京セラへ入社したいという熱意が伝わり採用される確率が高くなるかもしれませんよ!

京セラの事業内容や職場環境は?

京セラ株式会社への転職を成功させるためには、どのような事業を行なっているのか、職場環境はどんな感じなのかなど、転職先の企業について下調べをすることが大切です。

転職前にきちんと下調べをしておけば、転職先として本当に自分に合った企業なのかを確認できるため、転職後に後悔することがなくなります。

職場環境に関しても、知らずに転職をしてしまうと「前の会社の方が働きやすかった…」なんてことにもなりかねないので、事前に調べておきたいものです。

それでは、そんな京セラ株式会社の事業内容や職場環境について、一つひとつ見ていきましょう。

京セラの事業内容

京セラ株式会社では電子機器に関する事業を行なっており、大きく分けて6つの事業を行なっています。

では、それぞれの事業でどのようなことを行なっているのか、一つひとつ見ていきましょう。

産業・自動車部品

産業・自動車部品では、ファインセラミック部品・自動車部品・機械工具・光学部品などの部品の製造を行なっています。

これらは生活に必要なものの部品から、産業機械や医療機器などの製造に使用される部品となっていて、それぞれを製造する企業へと提供しています。

半導体関連部品

半導体関連部門では、セラミックパッケージの基盤・有機パッケージの基盤・有機科学材料などの製造を行なっています。

これらは電子機器の製造に欠かせない部品となっていて、さまざまな電子機器を製造する企業へと提供しています。

電子デバイス

電子デバイスでは、電子部品やプリンティングデバイスの製造を行なっています。

これらはスマートフォンやプリンターなどの電子部品となっていて、自社製品の製造に使用されています。

コミュニケーション

コミュニーケーションでは、スマートフォン・タブレット・携帯電話・IoTユニットやモジュールなどの製造を行なっています。

また、情報通信サービスの提供も行なっていて、企業・会社・環境・経営など、それぞれの基盤の構築と運用支援などを行なっています。

生活・環境

生活・環境では、ソーラーパネル・医療用品・宝石やキッチングッズなどの製造を行なっています。

また、リゾートホテルやさまざまなスポーツ施設、温泉やレジャー施設など、「心からの笑顔でのおもてなし」をコンセプトに運営を行なっています。

研究開発

研究開発では、さまざまな電子機器に使用される材料・部品・機器・システムなどの研究開発を行なっています。

事業成長や会社の発展に貢献することを目的としていて、さまざまな製品の開発のためにより良い製品の製造・提供ができるよう日々研究を行なっています。

京セラの採用情報

京セラ株式会社の採用情報は、公式サイトにて職種別に詳しい情報が掲載されていて、それぞれに応募フォームが用意されています。

現在、京セラ株式会社では中途採用の募集を行なっていて、公式では公開されていませんがかなりの人数が募集されているようです。

募集されている職種は「技術系」「営業系」「管理系」の3種類となっていて、自分に合った求人情報を探しやすくなっています。

募集一覧ではひと目でどんな職種なのか、勤務地はどこなのかを把握できるため、とても見やすくなっていますよ!

ちなみに、特に募集が多いのは技術系の職種となっていて、さまざまな人材を募集しています。

京セラで働く社員の平均年収

京セラ株式会社で働く社員の平均年収は、平均年齢は約41歳で約720万円となっています。日本の平均年収は約400万円となっているので、京セラ株式会社では高い収入を得ることができるでしょう。

ちなみに、京セラ株式会社では年功序列制となっているため、勤続年数が長くなるにつれて基本給がアップする仕組みとなっているようです。

さらに、残業を行えば残業代もプラスされるため、頑張ればより高収入を得ることができるかもしれませんね。

社員全員がやる気に満ちた職場環境

転職をされる理由は人それぞれですが、中には職場環境が原因で転職を考えている方もいるでしょう。

そこで気になるのが京セラ株式会社の職場環境です、やる気に満ちた職場環境となっていて、職種を問わず仕事にやりがいを感じられる企業だといわれています。

特に、商品開発や営業関係の職種では、さまざまな経験を積むことでスキルがつくことにやりがいを感じる方もいるようです。

自分自身の成長を実感できれば、誰でも仕事のモチベーションが上がりますし、自然とやる気も上がりますよね!

また、京セラ株式会社では社員全員が一丸となって活動しているため、社員同士の仲もよく和気あいあいとした雰囲気となっているようです。

人間関係に悩むこともなさそうなので、メンタル的にも働きやすい職場といえるのではないでしょうか?

充実した福利厚生で女性でも働きやすい

福利厚生の内容は企業によって異なりますが、京セラ株式会社では福利厚生が充実していることで有名な企業となっています。

そんな京セラ株式会社では、育児・介護などを考えた制度を取り入れているので、女性が働きやすい企業としても注目を集めています。

産前産後休暇や育児休暇、短時間勤務制度やベビーシッター利用補助制度などを受けられるため、将来結婚の予定がある方や小さなお子さんをお持ちの方には転職先におすすめの企業です。

また、家族の中に介護が必要な方がいる場合は、介護休職制度を受けることができますし、短時間勤務制度を使って働きやすい環境を自分で作れるようになっています。

さらに、育児や介護によって退職した場合は、再び京セラの社員として働くことができる「カム・バックエントリー制度」を受けられますよ!

働きやすく退職をしても復帰しやすい企業なので、女性の転職先としておすすめといえるでしょう。

京セラへの転職を成功させる方法

京セラ株式会社の転職難易度はあまり高くないといわれていますが、決して誰でも簡単に入社できるというわけではありません。

しかし、働きやすい職場環境や福利厚生が整っているため、京セラ株式会社への転職を成功させたい方は多いことでしょう。

ここでは、転職先として人気の高い京セラ株式会社への転職を成功させる方法についてご紹介していきます。

転職が初めてという方はもちろん、転職経験のある方もぜひ参考にして転職成功を目指してください!

京セラの採用情報から応募する

京セラ株式会社では公式サイトの採用情報で求人情報を公開していて、応募フォームも用意されています。

求人を募集しているそれぞれの職種に関する詳細も掲載されているので、どれが自分にあっている求人なのかをきちんと把握できます。

自分が応募する職種についての情報を知っていれば、実際に働くことになっても不満を感じることがないので、転職を成功させることができるでしょう!

上の章でもご紹介しましたが、採用人数は不明ですが京セラ株式会社では現在求人の募集を行なっています。

中途採用の募集職種を確認したところ、さまざまな職種から募集が行われていたので、京セラ株式会社への転職をされるのであれば、今がチャンスかもしれませんよ!

ハローワークで求人情報を探す

気軽に転職活動を行うのであれば、お近くのハローワークを利用してみてはいかがでしょうか?

設置されているパソコンからさまざまな企業や職種の求人情報を探せるので、転職活動を行うにあたって便利な施設となっています。

求人情報の検索では必要事項を入力することで、募集があれば目的の求人情報を見つけることができます。

納得できる求人情報があればそのページをプリントアウトして、専用の窓口で手続きを行えば応募できるシステムとなっています。

ハローワークは無料で利用できるので、京セラ株式会社への転職を希望している方は、ぜひ一度利用してみてはいかがでしょうか?

自分のペースで転職活動をするなら転職サイトを使う

「自分のペースで転職先を探したい」「忙しくて転職活動をする時間がない…」そんな方の転職活動には、いつでもどこでも求人情報を閲覧できる転職サイトを使ってみてはいかがでしょか?

転職サイトの利用には登録をする必要がありますが、料金が発生することはないので転職をされる方であれば誰でも気軽に利用できます。

スマートフォンがあればちょっとした空き時間を使って求人情報を探せるので、自分のペースで転職活動ができるでしょう。

また、転職サイトに登録しておくと、希望する条件にマッチした求人情報があった場合はそのまま応募できるシステムになっています。

そのため、京セラ株式会社の求人情報を見つかった場合は、その場ですぐに応募手続きを済ませることができますよ!

転職が初めての方は転職エージェントを使う

初めて転職をされる方は、「何から始めれば良いんだろう…」「本当に転職できるのかな?」と不安でいっぱいのはずです。

そんな方は、転職活動をしっかりとサポートしてくれる転職エージェントを使ってみてはいかがでしょうか?

転職エージェントの利用には登録をする必要がありますが、転職サイトと同じく登録やサービスの利用は無料となっています。

そんな転職エージェントでは、転職サイトとは違い担当のアドバイザーがついてくれて、あなたのパートナーとして転職成功までをサポートしてくれるという利点があります。

アドバイザーは転職のプロなので、転職成功のノウハウを教えてもらいながら、履歴書や面接の対策・アドバイスを受けることが可能。

また、面談を受けることで希望する転職条件にあった転職先を紹介してもらえるので、効率よく転職活動を進められます。

京セラ株式会社の求人情報を自分で見つけられない方も、転職エージェントを使えばあなたが求める求人情報を紹介してもらえるので、ぜひ登録してみてください!

転職成功率を上げるなら転職エージェントがおすすめ!

京セラ株式会社への転職成功率を上げるのであれば、転職サイトよりも転職エージェントの方がおすすめです!

転職エージェントでは企業から直接求人の依頼を受けているため、幅広い職種やさまざまな企業の求人情報を保有しています。

就職や転職先として人気の高い企業の非公開求人もたくさん取り扱っているので、京セラ株式会社の求人情報を紹介してもらえる可能性が非常に高いといえるでしょう。

ちなみに、人気の高い企業が出す求人情報は、一般公開ではなく非公開の求人情報が多い傾向があります。

人気の高い企業の求人はさまざまな方からの応募が殺到するため、人材を厳選するためにも非公開で求人を募集しているそうですよ!

「京セラの社員として働きたい!」「京セラへの転職を絶対に成功させたい!」という方は、転職成功率の高い転職エージェントの利用をおすすめします。

京セラへの転職で必ず登録すべきエージェント・サイト4選

ここでは、京セラ株式会社への転職で必ず登録すべき転職エージェントと転職サイトについてご紹介していきます。

これからご紹介する転職エージェント・転職サイトは、取扱求人件数が豊富なので京セラ株式会社の求人情報を見つけやすくなるでしょう。

当社が独自に収集したそれぞれの評判も一緒にご紹介していますので、ぜひ参考にして転職活動に利用してみてください。

サポート力が高評価のパソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは特にサポート面での評価が高い転職エージェントです。

業界最大手のリクルートエージェントやdodaと比べると求人数は少なめですが十分な量がありますので、転職先に迷っているという方にもおすすめだと言えるでしょう。

パソナキャリアはキャリアアドバイザーによる親身なサポートが人気です

パソナキャリアを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ

30歳 女性

転職に必要になる履歴書の添削をしてもらい記入例も教えてくれるので分かりやすかったです。

転職しようか悩んでいる人は、一度登録して面談をしたほうが、自分の不満やこれなら大丈夫という部分が分かってくるのでおすすめです。

30歳 男性

企業と直接交渉しなくて良い点はメリットだと思います。希望年収なども直接でないので素直に伝えることができます。

など、特に転職エージェントの履歴書や面接に関する添削や対策に対して評価する声が多数ありました。

履歴書や職務経歴書と言った必要書類の作成や、面接が不安な方は登録しておくとよいでしょう。

サポートをしっかりしてもらったうえで転職活動を行いたいという方は登録をしておくとよいでしょう。

様々な転職者におすすめのリクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手とも言われる大手転職エージェントです。

求人数は全国トップクラスで幅広い年代、キャリアに対応しており、全国各地で転職の相談をすることができます。

また、求人の90%が非公開求人となっていますので、好待遇な求人をチェックしたいという方には特におすすめです。

リクルートエージェントを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ

31歳 男性

人との会話の中で相談に乗ってくれます。相談した中で求人を探してくれるので、自分では気付かない求人を探してくれるのはすごく助かりました。

24歳 女性

転職時の仕事がなかなか不規則で直前まで予定がわからないような状態の時もあったので企業とうまく交渉をしていただかなければ悪印象になってしまったと思い1番メリットだったと思います。

など、特に転職エージェントのスキルや求人に対して評価する声が多数ありました。

転職活動を行う上で企業との交渉や転職エージェントとしっかり連携して転職活動を行いたい方は登録しておくとよいでしょう。

しかし、より幅広い求人をチェックするという意味でも他の転職エージェントと併用することをおすすめします。

外資系やグローバル企業転職に強いランスタッド

ランスタッド

ランスタッドは、ハイクラスの転職を強みとしている転職エージェントです。

日本国内だけでも60近くの拠点を有しており、地方の求人にも強いのが特徴です

従業員数は、世界も含めると3万人を超えており、非常に信頼できる会社が運営していると言えるでしょう。

一般の転職エージェントに比べ、外資系やグローバル企業の求人が充実しており、“世界最大級の人材紹介会社”とも言われています

一方で、国内の求人数は国内最大の転職エージェントより劣るので、パソナキャリアリクルートエージェントと併用するのが良いでしょう。

スキルアップをしたい人、英語を使った仕事を探している人は、ぜひ登録してみてください。

登録する(無料)

ハイキャリア求人が多いJACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントはハイキャリア、専門職向けの転職エージェントです。特に外資系の求人に強く、全体として年収の高い会社の求人情報を紹介してくれます。

「とにかく年収アップをめざしたい」という方はもちろん、「実力はあるが、まだ若いので日系企業では評価されづらい」という方にもおすすめです。

また、専門知識のある求職者を対象としているエージェントとなっているため、各業界ごとに専門知識を持ったコンサルタントが多数在籍しています。

JACリクルートメントを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ

39歳 男性

キャリアがそこまで長くなくても、親身に職務経歴書を添削してくれたり、業種もできるかぎり希望のものをたくさん提示してくれたり、面接対策もポイントを教えてくれたりと印象は良かったです。

35歳 女性

外資系企業に強いというのがこちらの売りになっているので、英語を使う仕事だったりする求人を求めるのであればメリットがあると思います。

など、求人の質、サポート面の両方で高評価となっていました。キャリアに自信のある方であれば登録しておくとよいでしょう。

複数の転職エージェントに登録して、京セラの転職成功率を高めよう!

上の章では京セラ株式会社への転職におすすめする転職エージェントをご紹介しましたが、転職成功率をさらにアップさせるのであれば、複数の転職エージェントに登録しておきましょう!

複数の転職エージェントに登録しておけば、京セラ株式会社の求人を紹介してもらえなかったところがあっても、他社で紹介してもらえる可能性があります。

さらに、複数登録することでサポートしてくれるアドバイザーが増えることになるため、それぞれのアドバイザーからたくさんのアドバイスを受けられるというメリットもあります。

ちなみに、転職をされる方が登録している転職エージェントの数は、平均すると4.5社だといわれているそうですよ!

転職を成功させたい方は複数の転職エージェントに登録して、京セラ株式会社への転職を成功させてみてください。