日本マイクロソフトへ転職は可能?中途採用・難易度・年収は?

『日本マイクロソフト』に転職したいのですが、やはり転職は不可能なのでしょうか?
いえいえ。決して不可能ではありませんよ。

キャリアコンサルタント

この記事では、日本マイクロソフトの業務や職場環境、転職に必要なスキル、利用すべき転職エージェントについてご紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

キャリアコンサルタント

誰しも一度は「世界を牽引している有名企業で働きたい」と思うのではないでしょうか。

その中でも「マイクロソフト」は非常に人気な企業で、入社も非常に厳しいとされる会社です。

しかし、転職が全くできない会社ではありません。

今回はそんな「マイクロソフトとはどういう会社なのか」「どのようにしたら転職することができるのか」などについてご紹介します。

目次

  1. パソナキャリア ロゴ
  2. リクルートエージェント ロゴ
  3. ランスタッド ロゴ
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STEP1
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激務の噂は本当?転職先として『日本マイクロソフト』は魅力的?

皆さんは「マイクロソフト」という会社をご存じですか?おそらく知らないという人はほとんどいないでしょう。

ここでは、皆さんが気になる「マイクロソフトでの仕事内容」や、「職種ごとの退勤時間の傾向」などについて紹介します。

日本マイクロソフトの特徴

まずは「転職先としての特徴」についてご紹介します。日本マイクロソフトというのは、世界最大のソフトウェア会社の”日本支社”として営業・マーケティングを行っています。

中途採用も扱っており、本社への異動のシステムもしっかりと整っています。

日本の中でも、非常に優良な企業だと言うことができるでしょう。

日本マイクロソフトの仕事内容

仕事内容としては大きく次のものがあります。

これはマイクロソフト本社で作られた製品を日本で販売する仕事です。

個人だけでなく、企業を相手にすることも多く、その仕事の重みは非常に大きいと言えます。

マイクロソフトは世界最大のソフトウェアで、「OS」というものを販売しています。

OSというのは「オペレーティングシステム」の略で、それがなければパソコンが動かない大切なものです。

そして、それは「ソフト」なので、学校などから、パソコンへ入れるために大量に発注される場合もあります。

OSの他にも、Officeというソフトの販売も行っており、仕事の重さとしては非常に重いと言えるでしょう。

これは製品開発などを行う際に伴う「プログラミング」を行う仕事になります。

今の時代、非常に注目が高まっているプログラミングですが、マイクロソフトには非常に高度なプログラミングスキルが求められる仕事があります。

マイクロソフト専用のアプリを制作したり、ソフトのバグ等を修正したりと、この仕事にも大変なやりがいがあります。

是非プログラミングスキルに自信のある方は考えてみてください。

「どのようにして日本マイクロソフト単体での利益を上げるか」などを考える仕事になります。

企画戦略などを行い、会社の中でも中枢を担う仕事だと言っても良いでしょう。

是非こちらも経験を積んだことがあるなど、自信のある方は考えてみてください。

いわゆる「お問い合わせ対応」です。

お問い合わせ対応では、電話対応の他、メール対応、チャット対応など、いろいろな形があります。

皆さんも普段スマホやパソコンを使っていて、不具合が起きることもあるでしょうが、それらに対して適切に対応することが求められます。

非常に忙しい仕事だと言えるでしょう。

日本マイクロソフトの仕事は激務なのか

多くの方が「日本マイクロソフトで働いてみたいけれど、激務なのではないか?」と心配になりますよね。

実際、日本マイクロソフトで働いている方は毎日大変な思いをしているのでしょうか?

部署によって大きく異なる

マイクロソフトには大きく「営業」「企画」「サポート(エンジニア含)」の3つがあるようですが、その部署によって大きく異なるようです。

営業の部署では、基本的に「19:30」には退勤することができているようです。

もちろん、日中の仕事の量や質は大変なものですが、夜はある程度早い時間で帰ることができるので、比較的ホワイトな仕事だと言えます。

しかし「企画」や「サポート」に関しては「終電ギリギリ」なんて言う人も多いようです。

「企画」に関しては、詰めるところまでしっかり詰めると「23:00」くらいになってしまい、「サポート」に関しても、他の会社のエンジニアが解決できない緊急の仕事が来たりして、毎日非常に忙しいようです。

日本マイクロソフトの年収

マイクロソフトの年収は、どのような仕事に就くかで大きく変わります。

職種平均年収
営業職925万円
ITエンジニア855万円
マーケティング944万円
サポート930万円

日本マイクロソフトの給与水準は非常に高いと言えるでしょう。

マイクロソフトへの転職をそういった”給与の高さ”で考える人も多いのではないでしょうか。

ただ、年収が高いということは、それだけ「高いスキルが求められる」「希少価値の高い仕事である」ということです。

入社が困難になる理由にもなるので、そこについてはしっかりと検討しましょう。

日本マイクロソフトでの働きやすさは?

日本マイクロソフトに働く社員の方の評価を見てみると、概ね優良企業であることが分かります。

「待遇面」「社員の士気」「人事の適正さ」など、そのどれもが非常に高い数値となっていて、非常に魅力的な会社であると言えます

しかし「長期での自分の成長が期待できるか」ということに関しては、そこまで会社は力を入れていないようです。

これは本人の問題として、会社自体としては力を入れていないということなのでしょうが、いずれにしても非常に良い条件で仕事を行うことができる、と言えるでしょう。

日本マイクロソフトではどんな人が働いているか

本社のマイクロソフトでは特に、いわゆる「精鋭たち」が揃っているようです。

アメリカ本社のマイクロソフトの入社試験では、最後にビル・ゲイツと面談する場面があり、本人が直接問題を出すようなのですが、その問題が非常に難問だということで有名です。

その問題をいとも簡単に答えてしまう、そんな人達が揃っていると言えます。

もちろん日本マイクロソフトでは、それは行われないにしろ、かなり優秀な方が働いていると言えます。

2段階の面接を通り、高いSPIレベルを突破してきた人たちで構成されています

そう簡単には入社することはできないと言って良いでしょう。

日本マイクロソフトの評判は?実際に働いている人の口コミを調査

ここでは、日本マイクロソフトで実際に働いている人の評判をご紹介します。

評判① 仕事へのやりがいが大きい・仕事を通じて成長できる

20代 男性

お客様の業務にポジティブな変化があったり、事業が成功したり、なにか変化に貢献できると嬉しいと思います。

20代 男性

自分のキャリアについて考えるきっかけをくれる先輩社員が多いと思います。

日本マイクロソフトに働いている人は、関わったプロジェクトによって、お客様の業務に変化があったり、感謝されることにやりがいを感じる人が多いようです。

また、いろいろな人のことを気にかけ、自分のキャリアについて考えるきっかけをくれる人が多いなど、刺激が非常に多いようです

評判② 給料が高水準

20代 女性

新卒入社ですが、給与は他社と比べても高水準だと思います

日本マイクロソフトの給料・年収は、他社のそれよりも高水準で、そこにメリット感を感じる人が多いようです。

給料が高いということは、求められるレベルが高いということですが、やりがいと相まって、非常に充実したワークライフを送れるでしょう。

評判③ 教育に力を入れている・社会貢献を行っている

20代 女性

新卒研修や、社内トレーニング、資格の義務化など、スキルアップの環境づくりに力を入れています

20代 女性

女子学生にプログラミングを教えたり、ボランティア活動に参加したり、海外研修でも社会貢献トレーニング内容があったりします

日本マイクロソフトは、新卒検収や社内トレーニングを始めとした教育、さらには社外への貢献にも力を入れているようで、その点を評価している人も多いです。

やはり、自分が入った会社が誰かに役に立っていると感じるのは、非常に嬉しいですよね。

評判④ 生産性を第一に、残業がないようになっている

20代 女性

残業を推奨しない会社なので、いかに業務時間内に効率よく仕事を片づけるか、というマインドで働いています

日本マイクロソフトは、残業を推奨しない会社なようで、業務時間内にいかに効率よく仕事を片付けるかという生産性に重きを置いています。

人によっては、生産性を上げることがかなりの高負荷になってしまうかもしれませんが、成長機会になると考える人が多いようです

『日本マイクロソフト』への転職は難しい?難易度も合わせて確認

非常にレベルの高い日本マイクロソフトですが、転職を行うことはできるのでしょうか。

ここでは日本マイクロソフトへの転職率や、転職の具体的な方法、転職をする際に必要となるものについてご紹介します。

日本マイクロソフトへの転職成功率

日本マイクロソフトは、中途採用も多く行っていて、転職自体はすることが可能です。

しかし、皆さんもお分かりかと思いますが「行きたい会社Aランク」と言われるほど、とてつもなく人気な企業で、倍率が非常に高いです。

入りたい人が多いので、転職は非常に困難になると言わざるを得ません。

転職をする際に、非常に有効になってくるのは「転職エージェント」というものですが、それを利用したとしても、転職は非常に難しいと言えます。

ですが、可能性はゼロではないので、以下でご紹介する転職エージェントを利用しながら、挑戦してみてください。

『日本マイクロソフト』へ転職するまでの流れ

では転職するまでの流れはどのようになっているのでしょうか。日本マイクロソフトの選考プロセスについて見ていきましょう。

STEP.1
エントリーシート

マイクロソフト入社にどれだけの熱意があるか、などを確認するための書類選考です。

また、今までの経歴、その経歴から日本マイクロソフトにどんな貢献ができるかを確認するためのものとも言えます

マイクロソフトの指針として「入社への熱意が強い者を採用する」というものがあるので、「なぜマイクロソフトに入りたいのか」をきちんと書くようにしましょう。

STEP.2
WEBテスト・筆記試験・SPI

日本マイクロソフトに入社をしたい場合にはしっかりと対策をする必要があります。

やはり非常に高いレベルでのSPI成績が必要になります。

問題そのもののレベルが高い場合もありますが、一般的なものを100%に近い形で解かなければいけません。

満点を狙えるようにしっかり準備しましょう。

STEP.3
一次面接

書類選考・WEBテストに合格した人は、一次面接に進むことになります。

この面接では、マイクロソフトならではの少しひねった質問もあるので、柔軟に対応できるように準備しましょう。

STEP.4
最終面接

一次面接に通過した人は、最後「本当にこの人で良いのか?」というのを確認するための最終面接があります。

本当にマイクロソフトにふさわしいかを見極められているので、最ごまで気を抜かずに臨みましょう。

日本マイクロソフトへの転職についてよくある質問

ここでは、日本マイクロソフトに転職する上で、よくある質問をご紹介します。

面接ではどんなことが聞かれる?

日本マイクロソフトの面接では、次のようなことが聞かれるようです。

志望動機

まずはやはり「志望動機」です。どうしてそもそもマイクロソフトに転職しようとしたのか、というのは誰しもが気になることですよね。

特に、転職前の職業がソフトウェアとは違う場合はなおさらです。

ここはしっかりと「マイクロソフトに入りたい」という熱意が伝わる志望動機にしましょう。

マイクロソフトのどの製品が好きか

例えば、あなたがマイクロソフトの方だとして、入社を希望する人を面接していく担当官だとしましょう。

その時、「マイクロソフト製品が好きではなく、パソコンも何も、マイクロソフト製品ではない」という人に入ってほしいと思うでしょうか?

やはり「愛のない人」には入ってほしくないですよね。

働きたいという気持ちと、マイクロソフトが大好きだという愛があってこそ、クリエイティブが生まれるのだと思います。

ですから、マイクロソフト社に対してきちんとした愛があるか、というのはしっかりと考えてみてください。

「○○について英語で話してください」

続いて、非常に意外かもしれませんが「○○について英語で話してください」と言われるようです。

急に言われた人が驚いてしまって、何も話せずに終わってしまうなんてこともあるようです

例えば「学生時代に頑張ったことを英語で話してください」のように実際は言われるそうです。

やはりマイクロソフト社はアメリカに本社があり、日本マイクロソフトにもたくさんの外国人の方が働いています。

やはり自分の意見や思いを英語で話せないというのは、入社する条件に満たないということなのでしょう。

もちろん、ネイティブレベルに話せなくても大丈夫です。

ですが、「最低限の会話やIT関連の専門用語も知っている」というレベルであるべきだと言えるでしょう。

新製品のロンチプランについて

新製品のロンチプランというのは、簡単に言うと「今後どんな商品が受けると思うか」ということです。

日々の生活の中で、「マイクロソフト製品がどのようなこれからを歩めるか」というのを考えているかを判断できる質問だと言えるでしょう。

普段からマイクロソフト製品を使っていて、「ここがもう少し直ればなぁ」と思っているようなことを活かした製品を提案すれば良いでしょう。

これもマイクロソフト社に対する愛がないとなかなかできないことですよね。しっかりと対策を練りながら、作り上げていってください。

面接対策では「このように答えるべき」というような、「答え方」を教えてくれることもありますが、正直そのような付け焼き刃は通用しません。

普段からマイクロソフト社で働くことを考え、「自分はどういう動き方ができるか」「どういう商品が今後出てほしいか」というのを考えておく必要があります。

マイクロソフト社への転職を考えている方は、そういったこともきちんと考えるようにしましょう。

グーグルとマイクロソフトだったら、どっちの方が転職難易度は高い?

一概にどちらの方が転職難易度が高いとは言えませんが、キャリアデータサイト「コンペアラブリー(Comparably)」が行った調査によると、

自社の面接試験は難しいと思うか?非常に
難しい
難しい普通簡単非常に簡単
グーグル19%30%25%18%8%
マイクロソフト11%36%48%5%0%

となっており、ほぼ互角ですが、グーグルの方が若干難しいと感じる人が多いようです

日本マイクロソフトは第二新卒でも転職できる?

日本マイクロソフトは、第二新卒でも転職できます

もちろん、募集されている求人はとにかく人気なので、日本マイクロソフトに貢献できるポイントがないと転職することは難しいと言えるでしょう。

日本マイクロソフトへの転職に必要なスキルは?

では、日本マイクロソフトへ転職する際に「必要となるもの・スキルは何か」ということについてご紹介します。

専門性

まずは「専門性」です。

「あなたがその会社に貢献できることは何か?」というのを証明する必要があります。

マイクロソフト社には、営業から本格的なプログラミング、お問い合わせのサポート、企画立案など、とにかくいろいろな仕事があります。

その中で専門性を見つけて、自分のポジションを築く必要があります。

営業へ転職したいのであれば、「以前勤めていた会社で、営業において○○という業績を残しました」や、ITエンジニアであれば「○○のようなポートフォリオがあります」などです。

自分の専門が特になく、「とにかくがんばります」というのは、採用する側としては何を根拠に採用すれば良いのか分からなくなってしまいます。

英語力

続いては「英語力」です。

面接で「英語で話してください」と言われるように、ネイティブと日常会話ができるくらいの英語は話せないと入社は厳しいと言えるでしょう

日本マイクロソフトにもたくさんの外国人社員がいますが、本社へ異動になることもあります。

そんなときに英語が話せないというのは致命的です。

日本マイクロソフトに転職するなら必ず利用したい転職エージェント4選

日本マイクロソフトへの転職はかなり難しいですが、以下の理由で転職エージェントは利用するべきです。

  • 公開していない求人を保有している
  • その業界専門のキャリアアドバイザーがサポートしてくれる
  • 応募書類の添削・面談対策、転職先企業への交渉まですべて行ってくれ、完全無料で利用できる

以下では、転職のプロが厳選した転職エージェントを4つご紹介しています。

担当者との相性も考え、すべてに登録をして、最も相性が良かったところを利用するのが良いでしょう

もちろん、すべて完全無料で利用できるので、安心してください。

サポート力が高評価のパソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは特にサポート面での評価が高い転職エージェントです。

40,739件もの公開求人を扱っており、非公開求人も合わせると転職先を探すには十分な量だと言えるでしょう。

日本マイクロソフトの求人も扱っており、非公開求人も合わせると十分転職可能だと言えるでしょう。

パソナキャリアはキャリアアドバイザーによる親身なサポートが人気です

パソナキャリアを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ、

30歳 女性

転職に必要になる履歴書の添削をしてもらい記入例も教えてくれるので分かりやすかったです。

転職しようか悩んでいる人は、一度登録して面談をしたほうが、自分の不満やこれなら大丈夫という部分が分かってくるのでおすすめです。

30歳 男性

企業と直接交渉しなくて良い点はメリットだと思います。希望年収なども直接でないので素直に伝えることができます。

など、特に転職エージェントの履歴書や面接に関する添削や対策に対して評価する声が多数ありました。

履歴書や職務経歴書と言った必要書類の作成や、面接が不安な方は登録しておくとよいでしょう。

サポートをしっかりしてもらったうえで転職活動を行いたいという方は登録をしておくとよいでしょう。

様々な転職者におすすめのリクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手とも言われる大手転職エージェントです。

求人数は公開求人129,242件 / 非公開求人163,892件と、全国トップクラスで幅広い年代、キャリアに対応しており、全国各地で転職の相談をすることができます。

日本マイクロソフトの求人は非常に人気なので、公開せず、非公開求人として扱っている可能性が非常に高いです。

リクルートエージェントを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ、

31歳 男性

人との会話の中で相談に乗ってくれます。相談した中で求人を探してくれるので、自分では気付かない求人を探してくれるのはすごく助かりました。

24歳 女性

転職時の仕事がなかなか不規則で直前まで予定がわからないような状態の時もあったので企業とうまく交渉をしていただかなければ悪印象になってしまったと思い1番メリットだったと思います。

など、特に転職エージェントのスキルや求人に対して評価する声が多数ありました。

転職活動を行う上で企業との交渉や転職エージェントとしっかり連携して転職活動を行いたい方は登録しておくとよいでしょう。

しかし、より幅広い求人をチェックするという意味でも他の転職エージェントと併用することをおすすめします。

外資系やグローバル企業転職に強いランスタッド

ランスタッド

ランスタッドは、ハイクラスの転職を強みとしている転職エージェントです。

日本国内だけでも60近くの拠点を有しており、地方の求人にも強いのが特徴です

従業員数は、世界も含めると3万人を超えており、非常に信頼できる会社が運営していると言えるでしょう。

一般の転職エージェントに比べ、外資系やグローバル企業の求人が充実しており、“世界最大級の人材紹介会社”とも言われています

一方で、国内の求人数は国内最大の転職エージェントより劣るので、パソナキャリアリクルートエージェントと併用するのが良いでしょう。

日本マイクロソフトの求人も、非公開求人を合わせると十分でしょうから、こちらも転職できる可能性は高いと言えるでしょう。

スキルアップをしたい人、英語を使った仕事を探している人は、ぜひ登録してみてください。

登録する(無料)

ハイキャリア求人が多いJACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントはハイキャリア、専門職向けの転職エージェントです。

特に外資系の求人に強く、全体として年収の高い会社の求人情報を紹介してくれます。

「とにかく年収アップをめざしたい」という方はもちろん、「実力はあるが、まだ若いので日系企業では評価されづらい」という方にもおすすめです。

また、専門知識のある求職者を対象としているエージェントとなっているため、各業界ごとに専門知識を持ったコンサルタントが多数在籍しています。

JACリクルートメントは、求人内容を直接見ることはできませんが、日本マイクロソフトの求人は非常に人気なので、非公開求人としている可能性が非常に高いです。

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39歳 男性

キャリアがそこまで長くなくても、親身に職務経歴書を添削してくれたり、業種もできるかぎり希望のものをたくさん提示してくれたり、面接対策もポイントを教えてくれたりと印象は良かったです。

35歳 女性

外資系企業に強いというのがこちらの売りになっているので、英語を使う仕事だったりする求人を求めるのであればメリットがあると思います。

など、求人の質、サポート面の両方で高評価となっていました。

キャリアに自信のある方であれば登録しておくとよいでしょう。

『日本マイクロソフト』転職におすすめの転職エージェントを最大限に活用するには?

では最後に、転職エージェントを最大限に活用するためのポイントをご紹介します。

転職を成功させた人は、例外なくこのポイントを守って利用していたので、是非皆さんも守った上で利用してみてください。

複数の転職エージェントを利用する

そのポイントというのは「複数の転職エージェントを利用する」ということです。

このポイントを守るべき理由は、大きく2つあります。

より客観的な判断をするため

転職エージェントというのは、転職探しを一緒に手伝ってくれる機関ですが、担当者の方があなたに合った転職先を提案してくれることになります。

つまり、「担当者のフィルターがかかってしまっている」のです。

例えば、一つだけの転職エージェントを利用したときのことを考えてみましょう。

利用しているのは一つだけなので、担当者の方も1人です。どんなに親身になって、あなたに合った転職先を探してくれていたとしても、やはり「偏り」が出てしまいますよね。

これはある意味仕方のないことです。ですから、しっかりとあなたの方で「複数の転職エージェントを利用」して、客観的に判断する必要があるのです。

複数の転職エージェントを利用すれば、否が応でも客観的に判断せざるを得なくなります。

会社ごとに扱っている求人も違いますから、より自分に合った転職先を選んでみてください。

悪質な転職エージェントを避けるため

2つ目の理由は「悪質な転職エージェントを避けるため」というものです。世の中には、本当にたくさんの転職エージェントがあるのですが、やはり中には非常に悪質な転職エージェントもあります。

それは先程ご紹介した「転職エージェントの利益の出し方」に起因しています。

紹介料によって、転職希望者に紹介する企業を決めてしまっている場合、「倒産寸前の会社を紹介してくる」「全くマッチしていない会社を提案してくる」と言った問題が起きることがあります。

担当者の方もコロコロ変わることもあるようで、ひどいところは本当にひどいようです。

こういった悪質な転職エージェントを避けるために、有効なのはやはり「複数の転職エージェントを利用する」というものです。

やはり複数の転職エージェントを利用すれば、悪質なところは一発で分かりますし、なにより、より良い判断をすることができます。

転職エージェントの担当者というのは、見方を変えれば「口が達者な営業マン」ですから、一つだけを利用していると知らぬ間に乗せられているなんてことがあります。

このポイントは守った上で、利用してみてください。

転職エージェントを活用して『日本マイクロソフト』への転職を成功させよう

いかがだったでしょうか?今回は「日本マイクロソフトへの転職」というテーマで、「日本マイクロソフトとはどのような会社なのか」「どのようにして転職するのか」「どこの転職エージェントを利用すれば良いのか」など、いろいろな視点からご紹介してきました。

日本マイクロソフトというのは、世界最大のソフトウェア会社の”支店”というのもあって、そこへの転職は非常に厳しいものがありました。

確かに、営業職・ITエンジニア職・サポート職などでの年収は、他の職業と比べると非常に高いですが、やはりそれだけ「価値が高く、希少な存在」なのだということです。

AI技術などの世界でも最先端な開発をしている会社への入社というのは、なかなかできるものではありません。

そんなときに有効なのが「転職エージェント」でした。リクルートエージェントやビズリーチなど、国内にはたくさんの転職エージェントがありますが、中には悪質な転職エージェントもあります。

しっかりと「複数の転職エージェントを利用する」というのを徹底して、満足の行く形で日本マイクロソフトへの転職を進めていってください。