ナイキジャパンへ転職は可能?中途採用・難易度・年収は?

ナイキに転職したいです。こんな人気企業に、中途で転職することなんて可能なんでしょうか?
もちろん、簡単ではありません。でも、方法はあります

キャリアコンサルタント

この記事では、ナイキへの転職がどの程度難しいのかどうしたら転職に成功できるのか詳しく解説していきます。

キャリアコンサルタント

活用したい転職エージェントもご紹介しているので、合わせて確認してみてください。

キャリアコンサルタント

ナイキといえば有名なスポーツメーカーなので、スポーツをしていない方でも知らない人はいないのではないでしょうか?

国内だけでなく海外でも大人気のスポーツブランドとなっていて、さまざまなスポーツ用品の販売を行なっている企業となっています。

そんな株式会社ナイキジャパンは転職先としても人気の高い企業として知られているので、現在転職を検討している方の中には、ナイキジャパンを選んでいる方も多いのではないでしょうか?

今回は、世界的にも有名な株式会社ナイキジャパンへの転職で知っておきたいて転職成功の方法をご紹介していきます。

転職の成功確率を劇的に上げる3つのSTEP
STEP1
ランキングの上位3社に登録する

転職エージェントランキングの上位3社に無料登録する

STEP2
転職意欲をアピールする

各エージェントに「良い転職先があれば、すぐに転職したい」と伝え、優先的にサポートしてもらう。

STEP3
最も相性の良かった1社に絞る
担当者との相性を確認しながら本命のエージェントを1社に絞り、本格的な転職活動を開始する
転職エージェント・転職サイトおすすめランキング【全33職種/328社】
  1. パソナ ロゴ
  2. リクルートエージェント ロゴ
  3. ランスタッド ロゴ

ナイキジャパンへの転職は可能?データから難易度を検証

株式会社ナイキジャパンへの転職を考えたとき、まず気になるのは「本当に転職できるのか?」と不安に感じる方はいませんか?

企業によって転職難易度は異なりますので、ナイキジャパンの転職難易度がどれくらいなのかを知っておきたい方は多いはずです。

ここでは、そんな株式会社ナイキジャパンへの転職難易度について、さまざまなデータから検証した結果をご紹介していきます。

ナイキジャパンへの転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

ナイキジャパンの転職難易度は人によって高い可能性あり

株式会社ナイキジャパンは学歴や経歴を問わず誰でも応募できる企業といわれています。

しかし、世界的にも有名な企業なので、職種によっては経験者や実績のある方が優遇される傾向があるようです。

そのため、人によっては転職難易度が高くなる可能性があるため、誰でも応募できるからといって必ず採用されるとは限りません。

特に、接客・販売・営業・物流などの経験が重視されているようなので、いずれにせよ実務経験がなければナイキジャパンへの転職は難しいといえるでしょう。

明確な情報が公開されていない

株式会社ナイキジャパンでは採用に関する情報を公開していないため、どのような基準や流れで採用可否が決まるのかなど、明確な情報がわかりませんでした。

そのため、ナイキジャパンへの転職にあたって行う対策が取りづらいため、転職難易度が高くなっているのかもしれませんね。

しかし、さまざまなデータから調べたところ、面接では以下のような質問をされることがわかりました。

  • 自分の長所や短所には何があるのか
  • ナイキに対してどのようなイメージを持っているのか
  • ナイキジャパンの社員としてどのような活躍をしていくのか
  • 業界の今後の展望についてどう考えているのか

これらはナイキジャパンの面接で質問される内容となっています。

基本的には一般的な面接時の質問となっているようですが、場合によっては異なる可能性もあるので、あくまでも参考として転職活動の役に立ててみてください。

ちなみに、業界の今後の展望についてですが、これは専門的な知識や情報が試される質問ではないかと考えられます。

というのも、「今後の展望」というのが経験や実績を積んでいる方でなければ、きちんとした回答ができないことだからです。

そのため、ナイキジャパンへの転職を検討されているのであれば、経験や実績にプラスして業界の情報を調べておくと良いかもしれませんね!

ナイキジャパンに転職するなら確認したい!事業内容や職場環境は?

株式会社ナイキジャパンへの転職を成功させるのであれば、どのような事業を行なっているのか、職場環境はどうなのかを事前に調べておくことが大切です。

内定が決まっても「自分がやりたかった仕事じゃなかった…」「前の職場の方が働きやすかった…」となってしまっては、転職成功とはいえないでしょう。

そこで、ここでは株式会社ナイキジャパンの事業内容や職場環境などをご紹介していきます。

転職を成功させるためには転職先の下調べが重要になるので、ぜひ参考にしてみてくださいね!

ナイキジャパンが行う事業内容

株式会社ナイキジャパンの主な事業内容は、大きく分けて商品の企画・流通・販売の3つの事業を行なっています。

さまざまなスポーツ用品を手掛けているため、機能性はもちろんのこと、デザインやスポーツ関連のアクセサリーなどの企画から販売までを行なっています。

これらの自社製品は国内だけでなく世界各国で販売されているため、ナイキジャパンは世界的に有名な企業となっているようですね!

ちなみに、ナイキジャパンの職種には以下のようなものがあります。

  • 店長業務、スーパーバイザー
  • 営業企画・管理
  • マーケティング、商品の企画・開発
  • データ分析と現状の改善
  • バイヤー

これらはナイキジャパンの職種を分野別にまとめたものです。

明確な情報が公開されていないため、それぞれの具体的な業務内容はわかりませんでしたが、どのような職種があるのかという参考にすることができるでしょう。

ナイキジャパンの採用情報

株式会社ナイキジャパンの公式サイトでは、採用情報の紹介フォームが用意されています。しかし、上の章でもお伝えしたとおり、採用に関する詳しい情報は記載されていませんでした。

そんなナイキジャパンの採用情報では、アルバイトスタッフ募集の情報がメインに紹介されていて、ページ上部には本社採用に関するお問い合わせフォームが掲載されています。

さらに、ナイキジャパン採用担当者へ直接連絡を取れるメールリンクも掲載されているため、応募したい方はそこから面接の応募ができるようになっています。

ナイキジャパンへ転職をしたい方や、お問い合わせにて相談したいことがある方は、そちらを利用してみてはいかがでしょうか?

ちなみに、企業によっては採用人数を公開しているところもありますが、ナイキジャパンでは応募者の人数に対しての採用人数を公開していいませんでした。

どれくらいの人材が就職や転職に成功しているのか具体的なことがわからないのも、転職難易度が高いといわれる理由の1つかもしれませんね。

ナイキジャパンで働く社員の平均年収

日本の平均年収は約400万円といわれていますが、株式会社ナイキジャパンの平均年収は約700万円となっています。

日本の平均よりも高い年収を取得できるため、現在の年収に不満を感じて転職を検討される方にはおすすめの企業かもしれませんね!

また、勤続年数が長くなれば、基本給がアップする可能性も考えられます。そこにプラスしてボーナスなども加わってくるため、より高い年収を得ることが期待できるでしょう。

頑張れば高収入を狙えるかも

株式会社ナイキジャパンでは、インセンティブ制度を採用しているといわれています。

インセンティブ制度とは、社員の意欲を向上させるための刺激策であり、会社ではなく個人の業績に応じてボーナス(賞与)が発生することです。

そのため、販売目標の達成や個人のノルマ達成など、頑張ればその分給料にプラスされるため、高収入を狙えるかもしれませんよ!

働き方が実力主義の方であれば、ナイキジャパンは転職先として向いているといえるでしょう。

また、転職後に所属する部署によって異なりますが、それぞれの部署によって手当を受けられるシステムにもなっているようです。

さらに、年に1回は昇給があるそうなので、仕事に見合った収入を得ることができることでやりがいを感じられる企業ともいえるでしょう。

残業時間は多いこともある

基本的には残業をなくす取り組みを行なっている株式会社ナイキジャパンですが、部署によっては残業時間が多いこともあるようです。

特に、繁忙期は当然忙しくなるので、定時で帰宅できる日はほとんどないという声が多々挙がっています。

ナイキジャパンへの転職に成功した場合は、初めから残業はあるものと考えておいた方が良いかもしれませんね。

しかし、残業をした場合は働いた時間分の残業代がきちんと支給されるため、安心して働くことができるでしょう。

また、扶養範囲内で勤務時間や残業時間を調整してもらうことができるので、事前に申請しておけば働きやすい環境を整えることができます。

風通しの良い職場環境で働きやすい

ナイキジャパンはスポーツメーカーなので、社員のほとんどはスポーツが好きな方だといわれています。

共通した趣味を持つ仲間として社員同士の仲が良く、プライベートでも交流のある方が多いといわれています。

そのため、職場の雰囲気はいつも明るくて風通しの良い職場環境となっているようです。

また、他の企業では仕事上の用事がない、または同期の方がいない限りは、他部署との交流があまりないというところが多いです。

しかし、ナイキジャパンでは福利厚生の一環である社員の飲み会でも、他部署を含めて行われているため、企業全体の環境が良いといえるでしょう。

ちなみに、飲み会ではプライベートな会話だけでなく、部署ごとの情報交換の場にもなっているそうですよ!

ジョブポスティング制度でキャリアアップを目指せる

株式会社ナイキジャパンは「ジョブポスティング制度」を取り入れているため、キャリアアップを目指して転職をされる方にもおすすめの企業です。

ジョブポスティング制度とは、能力の向上や役職に就きたい社員からの応募を行い、人事に抜擢する制度のこと。

この制度は新しい事業を起こすときに行われる傾向があり、やる気のある社員を抜擢することで、事業成功を目的としているようです。

また、ナイキジャパンでは挑戦心のある社員を大切にしているので、新しいことにチャレンジしたいという社員も積極的に抜擢しているそうですよ!

この制度を実施するときには社内で募集する詳しい職種や条件などを公開しているため、スキルアップや新しいことへのチャレンジを目的としている方にとっておすすめの企業といえるでしょう。

ナイキジャパンへの転職を成功させる方法

高収入を得られる・やりがいを感じられる・働きやすい職場環境など、転職先として良い条件の揃っている株式会社ナイキジャパン。

しかし、経歴や実績の少ない方は転職難易度が高いといわれているため、ナイキジャパンへの転職は難しいといわれています。

では、そんなナイキジャパンへの転職を成功させるためには、どのようなことをすればよいのでしょうか?

ここでは、株式会社ナイキジャパンへの転職を成功させる方法についてご紹介していきますので、ぜひ参考にして転職活動の役に立ててみてください。

個人での転職は難しいかもしれない

株式会社ナイキジャパンでは具体的な採用情報や、詳細を記載した求人情報などを公式では公開していません。

そのため、求められる人材として経歴や実績が必要になると言っても、どれくらいの経歴と実績が良いのかもわからないため、転職難易度が高いといわれています。

応募フォームは用意されているものの、本当に自分にあった転職先なのかを正確に判断できないため、個人での転職は難しいかもしれません。

そこでおすすめなのが、転職サイトや転職エージェントに登録して、転職サポートを受けることです。

転職活動にはハローワークの利用もおすすめですが、ハローワークでは紹介されていない求人情報が転職サイトや転職エージェントで紹介されています。

見つけづらいナイキジャパンの詳細が記載された求人情報を見つけられる可能性が非常に早いため、転職に成功しやすくなるでしょう。

働きながら求人を探すなら転職サイトがおすすめ

退職後ではなく働きながら求人情報を探したい転職者には、転職サイトを使った転職活動がおすすめです。

転職サイトは登録をするとさまざまな企業が募集する求人情報の閲覧ができて、希望する転職条件にあった求人があれば簡単に応募することが可能です。

さらに、スマートフォンがあればいつでもどこでも求人情報を探せるので、勤務中であれば休憩時間や通勤で利用する交通機関の中でも転職活動ができます。

空き時間を使って転職活動ができるので、働きながら自分のペースで求人情報を探したいという方は、ぜひ転職サイトを使ってみてください。

確実に求人を見つけるなら転職エージェントがおすすめ

確実に株式会社ナイキジャパンの求人情報を見つけたい方は、転職エージェントを使って転職活動を行なってみてください。

転職エージェントは登録すると担当のアドバイザーが転職者についてくれて、あなたの転職活動をしっかりとサポートしてくれます。

登録後には担当のアドバイザーとの面談が行われ、希望する転職条件や経歴などをヒアリングし、そこからあなたにピッタリの求人情報を紹介してくれます。

アドバイザーは転職に関する知識を持っていますし、ヒアリングした情報から本人では気づけない隠れたスキルも見つけ出す力をもっています。

そのため、幅広い転職先を紹介してもらいつつ、その中でも一番適した転職先を提案してくれるので、転職に成功しやすくなるでしょう。

また、転職エージェントではさまざまな企業から直接求人の依頼を受けているため、豊富な求人情報を保有しています。

その中に株式会社ナイキジャパンの求人も含まれている可能性は十分にあるので、確実のナイキジャパンの求人情報を見つけたい方は転職エージェントを使ってみてください!

転職サイト・転職エージェントを使うメリット

転職活動に転職サイトや転職エージェントを使うメリットは、一般では公開されていない求人を見つけられる、または紹介してもらえること!

自社でしか紹介いていない非公開の求人情報をそれぞれが保有しているため、希望する転職条件にマッチした求人や、入社したい企業の求人を数多く取り扱っています。

そのため、転職サイトや転職エージェントを使うことで、個人で転職活動を行うよりも効率よくスピーディーに転職活動を行うことができるでしょう!

また、転職エージェントであれば、担当のアドバイザーからさまざまな情報やアドバイスをもらえるといったメリットもあります。

転職エージェントによっては独自の調査で企業の内部事情を調べているため、必要であればそれらの情報を教えてもらうことが可能となっています。

さらに、履歴書の正しいき方や面接対策などを行い、転職成功に大切なアドバイスを受けることもできます。

転職先探しから転職成功に大切な下調べまで行えるので、転職エージェントの方が利用するメリットは大きいかもしれませんね!

転職成功率を上げるなら転職エージェント

転職サポートを受けて転職成功率を上げるなら、転職サイトよりも転職エージェントの方がおすすめです。

上の章でもご紹介したとおり、担当のアドバイザーからのサポートやアドバイスを受ける、転職先の下調べができるだけでも、転職成功率が高くなります。

転職エージェントではあなたが面接でアピールできなかった部分があっても、企業との連絡を取り合う中であなたのことを売り込んでくれます。

企業側に採用したいと思わせてくれるので、転職成功率を上げることができますよ!

ちなみに、転職サイトの場合は豊富な求人情報の閲覧や企業への応募はできますが、転職エージェントのように担当者がつくことがありません。

転職エージェントに比べて転職サポートの質に差があるため、転職エージェントの方が転職成功率を上げやすくなっています。

ナイキジャパンへの転職で必ず登録すべきエージェント・サイト4選

ここでは、株式会社ナイキジャパンへの転職で必ず登録しておくべき転職エージェントと転職サイトについてご紹介していきます。

転職エージェントや転職サイトでは、一般では公開されていない求人情報を取り扱っているため、個人で転職活動をされるよりも求人情報を見つけやすくなっています。

また、求人情報が早く見つかることでスムーズな転職活動ができるので、すぐにでもナイキジャパンへ転職をしたい方にはとてもおすすめですよ!

さらに、ご紹介するところは大手転職エージェントや転職サイトばかりなので、高い転職成功率を求める方は、ぜひ参考にしてみてください。

サポート力が高評価のパソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは特にサポート面での評価が高い転職エージェントです。

業界最大手のリクルートエージェントやdodaと比べると求人数は少なめですが十分な量がありますので、転職先に迷っているという方にもおすすめだと言えるでしょう。

パソナキャリアはキャリアアドバイザーによる親身なサポートが人気です

パソナキャリアを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ

30歳 女性

転職に必要になる履歴書の添削をしてもらい記入例も教えてくれるので分かりやすかったです。

転職しようか悩んでいる人は、一度登録して面談をしたほうが、自分の不満やこれなら大丈夫という部分が分かってくるのでおすすめです。

30歳 男性

企業と直接交渉しなくて良い点はメリットだと思います。希望年収なども直接でないので素直に伝えることができます。

など、特に転職エージェントの履歴書や面接に関する添削や対策に対して評価する声が多数ありました。

履歴書や職務経歴書と言った必要書類の作成や、面接が不安な方は登録しておくとよいでしょう。

サポートをしっかりしてもらったうえで転職活動を行いたいという方は登録をしておくとよいでしょう。

様々な転職者におすすめのリクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手とも言われる大手転職エージェントです。

求人数は全国トップクラスで幅広い年代、キャリアに対応しており、全国各地で転職の相談をすることができます。

また、求人の90%が非公開求人となっていますので、好待遇な求人をチェックしたいという方には特におすすめです。

リクルートエージェントを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ

31歳 男性

人との会話の中で相談に乗ってくれます。相談した中で求人を探してくれるので、自分では気付かない求人を探してくれるのはすごく助かりました。

24歳 女性

転職時の仕事がなかなか不規則で直前まで予定がわからないような状態の時もあったので企業とうまく交渉をしていただかなければ悪印象になってしまったと思い1番メリットだったと思います。

など、特に転職エージェントのスキルや求人に対して評価する声が多数ありました。

転職活動を行う上で企業との交渉や転職エージェントとしっかり連携して転職活動を行いたい方は登録しておくとよいでしょう。

しかし、より幅広い求人をチェックするという意味でも他の転職エージェントと併用することをおすすめします。

外資系やグローバル企業転職に強いランスタッド

ランスタッド

ランスタッドは、ハイクラスの転職を強みとしている転職エージェントです。

日本国内だけでも60近くの拠点を有しており、地方の求人にも強いのが特徴です

従業員数は、世界も含めると3万人を超えており、非常に信頼できる会社が運営していると言えるでしょう。

一般の転職エージェントに比べ、外資系やグローバル企業の求人が充実しており、“世界最大級の人材紹介会社”とも言われています

一方で、国内の求人数は国内最大の転職エージェントより劣るので、パソナキャリアリクルートエージェントと併用するのが良いでしょう。

スキルアップをしたい人、英語を使った仕事を探している人は、ぜひ登録してみてください。

登録する(無料)

ハイキャリア求人が多いJACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントはハイキャリア、専門職向けの転職エージェントです。特に外資系の求人に強く、全体として年収の高い会社の求人情報を紹介してくれます。

「とにかく年収アップをめざしたい」という方はもちろん、「実力はあるが、まだ若いので日系企業では評価されづらい」という方にもおすすめです。

また、専門知識のある求職者を対象としているエージェントとなっているため、各業界ごとに専門知識を持ったコンサルタントが多数在籍しています。

JACリクルートメントを実際に使用した人に対して、当サイトが独自に調査を行ったところ

39歳 男性

キャリアがそこまで長くなくても、親身に職務経歴書を添削してくれたり、業種もできるかぎり希望のものをたくさん提示してくれたり、面接対策もポイントを教えてくれたりと印象は良かったです。

35歳 女性

外資系企業に強いというのがこちらの売りになっているので、英語を使う仕事だったりする求人を求めるのであればメリットがあると思います。

など、求人の質、サポート面の両方で高評価となっていました。キャリアに自信のある方であれば登録しておくとよいでしょう。

転職エージェントの登録から内定まで

転職エージェントを初めて利用される方は、どのような流れで転職できるのかを知らない方も多いでしょう。

そのため、「どうやって内定が決まるの?」と疑問に感じている方もいるはずです。

そんな転職エージェントの登録から内定までの流れは、以下の通りとなっています。

  1. 公式サイトで無料登録:登録フォームで必要事項の入力・確定
  2. 担当アドバイザーとの面談:希望に沿った求人情報を紹介してもらう・応募する
  3. 履歴書・面接の対策:正しい書き方や面接時のマナーなどを実践的に学べる
  4. 面接:指定された日時に合わせて希望した転職先で面接を受ける
  5. 内定:入社手続きを行なう

これらは転職エージェントを使って転職活動を行うときの、登録から内定までの流れとなっています。

ちなみに、応募手続きや入社手続き、日程調整などは全て担当のアドバイザーが行なってくれるので、気楽に転職活動を行えますよ!

複数の転職エージェントを使って、ナイキジャパンの転職成功率を高めよう!

転職エージェントを使った転職活動は転職成功率を上げることができますが、より転職成功率を高めるのであれば、複数の転職エージェントを使ってみましょう。

複数の転職エージェントを使うことで、確実に株式会社ナイキジャパンの求人情報を見つけられますし、それぞれで担当してくれるアドバイザーから転職に大切なアドバイスをたくさん受けられます。

また、自分にあった転職エージェントなのかを見極めることができるので、より一層転職成功率をアップさせることが期待できるでしょう!