良品計画へ転職は可能?中途採用・難易度・年収は?

良品計画は、MUJIブランドの商品や無印良品を展開する老若男女に親しまれている小売企業です。

知らない人はいないほど有名な企業なため、転職難易度は高いですが、企業HPに求人が公開されていることからも、決して不可能ではありません

この記事では、良品計画の基本情報から、転職を成功させる方法まで詳しく解説しています。

記事の最後では、良品計画への転職におすすめな転職エージェントも紹介しているので、合わせてチェックしてみてください。

ゲキサポ転職
ゲキサポ転職
  1. パソナキャリア ロゴ
  2. リクルートエージェント ロゴ
  3. ランスタッド ロゴ
転職の成功確率を劇的に上げる3つのSTEP
STEP1
ランキングの上位3社に登録する

転職エージェントランキングの上位3社に無料登録する

STEP2
転職意欲をアピールする

各エージェントに「良い転職先があれば、すぐに転職したい」と伝え、優先的にサポートしてもらう。

STEP3
最も相性の良かった1社に絞る
担当者との相性を確認しながら本命のエージェントを1社に絞り、本格的な転職活動を開始する
転職エージェントのおすすめはどれ?年代・業界別に徹底比較

良品計画への転職は難しい?データから難易度を検証

まずは良品計画への転職の難易度はどうなのかなどを見ていきましょう。

公開求人はある?

良品計画の公式ホームページ上に採用情報が掲載されていたので、良品計画への応募はご自身でも行うことが可能のようです

しかし、公開求人の選考は書類審査が最大の難関といえます。なぜなら応募のしやすさのあまりに応募する人が多くなりやすいため、面接を行う人の選考をしっかりと選ぶ必要があるからです。

この書類審査で振り落とされることは少なくありません。自力での応募の場合は自由に企業にアプローチできる反面このような部分が難しいところといえます。

そのため公開求人から応募を行う場合にはまず書類選考を突破する履歴書や職務経歴書の作成に注力すると良いでしょう。

採用大学の実績はどう?

良品計画の新卒採用は早稲田、慶應義塾、明治、明治学院、日大、上智など幅広い大学から採用されているようです。採用は全学部、全学科を対象としています。

募集人数は51〜100名としており、例年60〜70名程度の採用実績があります。

また、採用の特徴として人物重視の採用がされているようなので、大学卒の方であればどなたでも応募することが可能です。

<新卒採用スケジュール例>

エントリー

WEBエントリーシート・適性検査

会社説明会

WEBテスト

一次グループディスカッション

二次面接

三次面接

最終面接

内々定

良品計画が求める人物像とは

良品計画では常に新たな価値と魅力を生活者視点で探求しています。「感じ良いくらし」を商品やサービスを通じて社会に提案し、貢献していくことを目的としています。

このような企業方針に共感できる方であれば適性があるといえるでしょう。また、店舗スタッフであれば人と接することが好きであったり、販売の仕事に興味がある方を求めています。

もちろん、無印良品自体が好きな方であればしっかりとアピールすると良いでしょう。

良品計画に転職するなら確認したい!事業内容や職場環境は?

次に、良品計画の事業内容や職場の環境はどのようになっているのか見ていきましょう。また、気になる平均年収や年齢、仕事内容、給与体制から採用情報などもご紹介します。

良品計画の基本情報

1977年10月、株式会社西友(以下西友)はプライベートブランド(以下PB)商品を充実させるべく「SEIYU LINE」をPBとしました。

1980年12月、西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,000品目を展開するブランドへと成長しています。

1989年に西友から独立した良品計画は、「無印良品」の企画開発・製造から流通・販売までを行う製造小売業として、衣料品から家庭用品、食品など日常生活全般にわたる商品群を展開しています。

「わけあって、安い」をキャッチフレーズとし、安くて良い品として開発された無印良品。1980年、良品計画の母体である西友の自社開発の経験を基にノーブランドの商品発想でつくられました。

商品開発の基本は、生活の基本となる本当に必要なものを、本当に必要なかたちでつくること。そのために、素材を見直し、生産工程の手間を省き、包装を簡略にしました。この方針が時代の美意識に合い、シンプルで美しい商品が長く愛されてきました。

企業概要

会社名株式会社良品計画
設立1979年(昭和54年)5月18日
資本金67億6600万円
本社東京都豊島区東池袋4-26-3
代表取締役会長兼執行役員金井 政明
代表取締役社長兼執行役員松崎 暁
主な事業「無印良品」の企画・卸売・小売
従業員数連結:4,795人
単独:1,540人

良品計画の事業内容

良品計画は世界中に幅広く事業展開を行っており、世界中を舞台に主に8つの事業を展開しています。

  • 無印良品事業

誰もが一度は買い物をしたことがあるのではないかと思われる無印良品は、約7,000品目の商品を展開しているブランドです。素材がよくシンプルで、多くの人に愛されています。

  • カフェ・ミール事業

無印良品のカフェを展開した事業です。野菜を中心としたメニューで、季節ごとにこだわりの食材を使用した料理やドリンクなどを提供しています。

  • キャンプ事業

新潟県の「津南キャンプ場」、岐阜県の「南乗鞍キャンプ場」、群馬県の「カンパーニャ嬬恋キャンプ場」の3つの拠点でキャンプ場を運営しています。

  • 住空間事業(株式会社MUJI HOUSE)

木の家、窓の家、縦の家の3つの家をコンセプトに作り上げています。世界でたった一軒の家をお客様と相談しながら家づくりを行います。

  • IDÉE

イデーは家具や雑貨、アンティーク、さらにカーテンやラグなどのオリジナル商品を製作し、物販の店舗以外では空間に関わるプロデュース、コンサルティング、デザインなどの業務を行っています。

良品計画の公開求人

良品計画の公式ホームページ内には採用情報が記載されています。その中には「店舗スタッフ採用」「本部スタッフ採用」「カムバック採用」の3つの採用情報がありました。

「店舗スタッフ採用」では、無印良品の店舗でお客様応対や、商品管理などを行います。

「本部スタッフ採用」では、店舗をより良くするためにさまざまなシーンでの支援や開発、事業の運営などを行います。

「カムバック採用」とは、今までの経験を活かして働きたい方向けの採用項目です。「カムバック採用」では、本社員、嘱託社員、パートナー社員・アルバイトの3種類の募集要項があります。

どれも良品計画で働いた経験がある方のみ応募可能です。良品計画での経験がない方は、「店舗スタッフ採用」か「本部スタッフ採用」のどちらかから応募できます。

無印良品でお客様と直接対面して働きたい方は店舗スタッフ採用へ、デザインやカフェの店長候補、キャンプ場のスタッフや事務系で働きたい方は本部スタッフ採用での採用枠となります。

また、「本部スタッフ採用」では、嘱託社員、パートナー社員、アルバイトでの募集を行っています。嘱託社員とは正社員ではなく、契約社員のように期限付きの労働契約を結んでいる社員のことを言います。

しかし嘱託社員は契約社員と違い、フルタイムでの労働ではなく時間がまちまちですので、定年後の再雇用や臨時、非常勤として働きたい方にはおすすめです。

良品計画の公式ホームページでは正社員の募集はありませんので、もしも正社員として働きたい場合は転職エージェントに登録して、逆指名サービスを利用することが一番の近道かもしれません。

給与は約300万円〜450万円と記載されていますが、経験や能力によって決定されるようです。特にデザイナー希望であれば、今までの実績を見られますので大幅に変化することも考えられます。

募集中途採用者数はどのくらい?

良品計画では正社員としての公開求人がありませんので、残念ながら、中途採用者数はわかりませんが、無印良品の店舗は全国各地に多く展開していますので、店舗スタッフでの採用人数はかなり多いのではないかと考えられます。

本部スタッフの嘱託社員では4つ、パートナー社員4つ、アルバイトは1つの職種の募集をしています。企画デザインや店長候補、シェフ候補、キャンプ場スタッフや事務のアシスタントなどさまざまな募集を行っています。

Café&Meal MUJIもこれからどんどん展開し、事務なども募集が多いので本部スタッフ採用枠の募集人数も多いのではないでしょうか。

平均年収

キャリコネで調べた結果、良品計画の平均年収は約290万円だということがわかりました。

同業界の株式会社ニトリでは約450万円、株式会社ユニクロは約330万円でしたので、良品計画の平均年収は同業界の中でもやや低めだということがわかりました。

良品計画で働く20代、30代、世代別の最高年収と同業界の平均年収を調査して表のまとめました。

20代最高年収30代最高年収平均年収
良品計画約470万円約700万円約290万円
ニトリ約790万円約800万円約450万円
ユニクロ約680万円約930万円約330万円

年収の少ない良品計画ですが、ニトリやユニクロに比べると、月の残業時間が少ないことがわかりました。さらに休日出勤も少なく有給消化率も良いため、社員からの満足度は高めでした。

福利厚生

  • 育児・介護での勤務時間の時間短縮
  • レジャースポットなどを優待価格で利用可能
  • 社員割引

キャリコネの口コミでは、服や雑貨など無印良品などの商品を安く購入できるという声が多く見つかりました。

さらに、遊園地やアミューズメントパーク、スキーなども安くいけるため、子育て中の方からの評判が良いことがわかりました。

また、女性が多い職場であることから、育児休暇も取りやすく女性が働きやすいようです。

良品計画の職場環境は?

良品計画の公式サイトやキャリコネの社員のリアルな口コミをもとに社風や給与体制、やりがいなどを調べてみました。キャリコネで約80件の口コミを分析しましたので、参考にしていただければ幸いです。

社風・評価

  • 真面目で透明性の高い会社
  • 無印良品の商品が好きな人が多い
  • 店舗によって雰囲気がさまざま
  • 風通しが良い

などの口コミが多く見られました。無印良品は素材がよくシンプルで多くの方が愛用しているブランドです。

無印良品が好きな方が多いので、話も合い雰囲気も同じような方が多くいるのではないかと考えられます。そのため、無印良品が好きな方にとっては、働きやすい環境だと言えるでしょう。

多くの店舗では、スタッフ同士が仲良く休日に遊びに出かけたりもするようです。

給与体制

良品計画では、基本給が働き方がいくつかあるので働き方によって給与への満足度がまちまちでしたが、キャリコネで調べた結果、ほとんどの方が満足しているとの口コミを掲載していました。

同業界では年収が低いものの、商品を安く購入できたりすることから、給与への満足度が高いことがわかります。

しかし、仕事量が多いにもかかわらず、残業を禁止しているため、時間内に終わらない業務を時間外で行うこともしばしばあるようです。残業代の申請が出しにくいので、やることが多いと時間内での作業が大変だとの声もありました。

参考に新卒採用の給与一例をご覧ください。

給与220,000円
諸手当店長手当、家族手当、赴任手当
昇給年1回
賞与年2回
休日休暇年間117日(週休2日制、リフレッシュ休暇12日、メモリアル休暇1日)
年次有給休暇10日(入社1年目)
研修制度入社時研修、店長研修、海外研修など

と、このようになっています。

やりがい

  • 接客をして商品を買っていただいた時は達成感がある
  • 自分で工夫して作った売り場の売上が伸びた時にやりがいを感じた
  • チームで協力して商品を作り上げた商品が店舗に並ぶと喜びを感じられる
  • ルーチン作業がシンプルで楽しい

などのやりがいを感じている口コミがありました。

新たな商品を開発している部署では、仲間と意見を交換し合い、良いものを作り上げようと協力し団結できることも一つのやりがいのようです。

店舗では、お客様との関わりを持ち自分が勧めたものを購入してもらえることでやりがいを感じ、楽しく仕事ができるとも口コミが多く見られました。

良品計画への転職を成功させる方法

良品計画では、無印良品やCafé&Meal MUJIなどの接客業務の他にも、商品開発やデザイン企画、事務業務など、幅広い職種があります。自分がどの職種で働きたいかをしっかりと考えて決める必要があります。

無印良品の応募には学歴や経験は関係なく、誰でも応募することができます。無印良品が好きな方も多いため、無印良品で働きたいと考える人も多いのではないかと考えられます。

そうすると、やはり倍率は高くなり入社することが難しくなってくるでしょう。良品計画の本部ではデザインや事務などの業務があり、スキルが問われます。

では、良品計画への転職を成功させるためにはどのようにしたら有利なのかご紹介します。

スキルを見直す

良品計画の本部ではさまざまな職種の応募をしています。今までの経験がどの分野であれば全力で発揮できるのかをまずは知っておくと良いでしょう。事務関係であれば、もちろんパソコンのスキルが問われます。

そして事務といってもアシスタントの業務がありますので、コミュニケーション能力も問われますので、明るく人と接することができ、少なくともエクセルとWordが使えるようにしておく必要があります。

自分のスキルや経験を見直すことは、面接時でも自分の強みをはっきりと伝えることができますので、自信も付き良い印象を与えることができるでしょう。

事前に面接で聞かれることを想像し対策する

良品計画ではやる気がある方の採用を積極的に行っているようです。さらに今までの経験や良品計画に入社したらどんなことがしたいのかをはっきりさせておくことが重要だと言えます。

実際にあった面接での質問を調べてみると、

  • 希望の売り場担当はどこか
  • 今まで店舗スタッフとしてどのようなことをしてきたのか
  • 良品計画の印象
  • 笑顔での接客を約束できるか
  • 座右の銘は

などがありました。

良品計画への転職を成功させるためには、今までの経験を惜しみなく話し、実績などの見直しもしておくと良いのではないでしょうか。

転職エージェントを活用する理由とポイント

転職エージェントとは、転職についてさまざまな知見を持つプロ集団のキャリアアドバイザーが転職に関するアドバイスをしてくれるサービスです。

無料で利用できるサービスがたくさんあり、利用する顧客が理想の転職を成功できるようにさまざまなサポートを用意しています。

履歴書や職務経歴書の添削を受ける

まず最初に利用したいのが履歴書や職務経歴書の添削サービスです。転職エージェントに無料登録するだけで利用できるところが多く、自力で応募することをメインで考えている人にもぜひオススメしたいサービスです。

プロの視点から書き直される履歴書や職務経歴書は要点がまとめられるだけでなく、その企業の求める人材にアピールすることのできる内容を重点的に作ることができます。

非公開求人を紹介してもらう

転職エージェントに登録を行うことにより、各エージェントのみが保有する非公開の求人情報を紹介してもらうことができます。良品計画の公式ホームページにある求人以外の非公開求人が見つかる可能性もありますのでぜひ活用しましょう。

また、ハローワークや他の転職サイトにも載っていない求人ですと当然求人倍率も低くなります。採用の可否にも大きく関わりますので、必ず利用したいところです。

複数の転職エージェントに登録

さらに転職エージェントを上手に利用する方法として、複数の転職エージェントに登録することが挙げられます。

非公開求人もさまざまな転職エージェントにより扱っているものが異なることもあるため、いくつかの転職エージェントに登録することのメリットは多く、こちらもぜひ活用するようにしたいところです。

転職エージェントは何社登録しても全く問題ありませんので安心して利用できます。それぞれの転職エージェントによって特徴がありますので、自分にあったエージェントを探すという意味でも複数の登録をオススメします。

良品計画の転職で必ず登録すべきエージェント・サイト4選

サントリーへ転職するために登録しておきたい転職エージェントのご紹介をしていきます。

当社が独自に収集した各エージェントの口コミ・評判も合わせてご紹介していますので、参考にしていただければ幸いです。

サポート力が高評価のパソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアでは、良品計画などの百貨店・インテリアの小売に関する求人を462件扱っています

良品計画が運営するお店に「無印良品」がありますが、かなりの人気があるため、良品計画への転職倍率も上がり、転職を成功させることはかなり難しいのが現実です。

パソナキャリアでは、そんな難易度の高い良品計画に転職するために、応募書類の添削や、面接対策、そして、推薦状まで書いてくれます。

実際に利用した人も、

51歳 女性 コールセンター

履歴書や経歴書の添削を始めとした面接対策を、面接の前に都度することが出来たのは良かったです。給与についても、最初に企業から提示した金額から少し金額を交渉して上げてもらえたことも良かったです。

25歳 女性 ITエンジニア

仕事の量が豊富で、企業との交渉も、スムーズでした。交渉前も、職務経歴書をまとめてくれていて助かりました。福利厚生も充実していると思います。

など、強みであるサポート力を評価していました。

良品計画に関する求人例

良品計画 パソナキャリア

パソナキャリアでは、良品計画に関する求人を10件扱っています。

もちろん、非公開求人として扱っている可能性は十分にあるので、まずはアドバイザーに相談してみてください。

様々な転職者におすすめのリクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントでは、良品計画などの百貨店・日用品メーカーの求人を17,378件扱っています

パソナキャリアよりも、かなり求人数を扱っていることが分かりますが、求人も含めた、転職に関する情報を多く保有しています。

良品計画の内部情報や、良品計画に転職した人の情報、人事が欲している人材など、リクルートエージェントは転職時の情報収集として非常に役立ちます。

実際に利用した人も、

35歳 男性 通信会社営業

求人の量の豊富さがメリットだと感じます。他のエージェントには無い情報が多いため、転職市場の情報収集や動向を把握をする際は有効活用できました

31歳 女性 介護

求人の量がとても多いので、比較しながらどの仕事がいいのか選ぶことができるところがいいなと思いました。

など、扱っている情報量の多さについて評価していました。

リクルートエージェントも、ぜひ利用してみてください。

外資系やグローバル企業転職に強いランスタッド

ランスタッド

ランスタッドでは、良品計画などの小売の求人を101件扱っています

他のエージェントよりも求人数が劣って感じるかもしれませんが、ランスタッドの魅力はハイクラス転職にも対応した、質の高いアドバイスを貰えることです。

本社がオランダにあり、世界でも有名な人材紹介会社なので、外資系企業への転職はもちろん、ハイクラス転職の実現にも強みを持っています。

実際に利用した人は、

29歳 女性 出版業界

企業として大きいので信頼度は高いと思います。また、こまめに連絡があるため、就職活動時も安心していられます

38歳 女性 主婦

求人の量で使わせてもらっていました。対応もよくスムーズに仕事ができたと思います。また機会があれば利用したいです。

など、アドバイザーの質の高さや、対応の良さについて評価していました。

ランスタッドも合わせて利用してみてください。

登録する(無料)

転職エージェントの利用方法

転職エージェントの利用には公式サイトでの無料登録が必要です。

氏名や連絡先、在籍中であれば現在の職業、転職で希望する条件など、簡単な情報を入力するだけで転職エージェントを利用できます。

転職エージェントへの登録から入社までの流れをご紹介します。

  1. 登録したエージェントから連絡
  2. キャリアコンサルタントと面談
  3. 求人紹介
  4. 書類の添削
  5. 企業への応募
  6. 面接対策
  7. 内定獲得・入社

このような流れで転職活動を行います。

キャリアアドバイザーとの面談は基本的に転職エージェントの拠点へ行って直接しますが、地方在住や、どうしても行くことができなければ電話でも面談も可能です。

しかし、転職エージェントやキャリアアドバイザーの雰囲気を知るためにも、なるべく直接面談を行うことをおすすめします。

相性もありますので、複数の転職エージェントへ登録すると良いでしょう。自分がどの転職エージェントがあっているのか確認でき、同時に何社か登録することで、時間がかからず転職活動がスムーズに進みます。

わからないことや、不安に思うことがあれば、いつでもキャリアアドバイザーに相談ができますので、一人での転職活動よりも安心できるのではないでしょうか。

複数の転職エージェントを活用して、良品計画の転職成功率を高めよう!

今回は良品計画への転職についてご紹介してきました。シンプルで良質な素材を扱っている無印良品は多くの方に愛されているブランドで、働きたいと考えている方も多く存在しているでしょう。

公式ホームページでは正社員としての募集は行っていませんので、パートナー社員などから、経験を得て正社員へ昇進していきます。

正社員まで時間がかかるため、良品計画で始めから正社員へ転職したいのであれば公開求人以外にも有用な情報を集めることが重要となるでしょう。

このような転職の場合にぜひ利用したいのが「転職エージェント」です。たくさんの転職エージェント達からご自身のキャリアを踏まえたうえでのサポートや情報を受けるのは最適な方法だといえます。

また、複数の転職エージェントを登録することで自分に合うエージェントや良品計画の他にも今まで知らなかった優良企業に出会える機会もあるかもしれません。

面接対策や、書類の添削などのサポートも活用し良品計画への転職を成功させるための充実した転職活動をスタートしましょう。