旭硝子（AGC）の年収を年代・職種・役職・学歴別に徹底調査！仕事がきついって本当？

旭硝子（AGC）は三菱グループ傘下の総合素材メーカーで、主力製品の建築・自動車・ディスプレイ用ガラスなどの化学製品を手掛ています。

旭硝子（AGC）のガラス製品は世界的に認知され、誰もが知っている優良企業であるにもかかわらず「旭硝子の仕事はきつい」との噂があります。

そこで、本記事では旭硝子（AGC）の年収実態や労働環境について徹底的に調査します。旭硝子（AGC）への転職を考えている人は参考にしてください。

旭硝子の年収は？年代・職種・役職・学歴別まとめ
旭硝子へ高年収で転職する方法
旭硝子の年収や評判をもっと詳しく！2chやSNSも調査
旭硝子の年収まとめ

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旭硝子の年収は？年代・職種・役職・学歴別まとめ

総合素材メーカーの旭硝子（AGC）はその名の通り、ガラス製品の売り上げが世界最大規模を誇ります。

労働環境についてお伝えする前に、まずは年代・職種・役職・学歴別に旭硝子（AGC）の年収をまとめました。

旭硝子の平均年収・平均年齢推移

2016年度～2019年度の有価証券報告書を元に、旭硝子（AGC）社員全体の平均年収を紹介します。

	平均年収	平均勤続年数	平均年齢
2019年度	8,088,388円	18.3年	43.2歳
2018年度	8,174,727円	18.2年	43.3歳
2017年度	8,580,344円	18.5年	42.5歳
2016年度	8,089,508円	18.5年	42.5歳

平均年収は800万円以上を維持し、平均在籍年数は長く、離職率が低いことも分かります。

令和元年の民間給与実態統計調査結果と比較すると、旭硝子（AGC）の平均年収の高さが分かります。

国民全体の平均年収は436万円
男性の平均年収は540万円
製造業の平均年収は513万円

以上のデータから旭硝子（AGC）は国民全体、業種別の平均年収と比較しても高年収を稼げる会社です。

旭硝子の年収・年代別

次に、旭硝子社員の年収を年代別に検証します。旭硝子（AGC）社員の年代別年収は非公表のため、口コミサイトからまとめました。

	年収事例	在籍年数（新卒・中途入社の別）
20代	350万円（男性製造職） 400万円（男性生産技術職） 450万円（男性研究開発職） 550万円（男性営業職）	在籍3年未満（中途入社）在籍3年未満（新卒入社） 3年未満（新卒入社） 5~10年（新卒入社）
30代	650万円（男性技術職） 660万円（男性技術職） 680万円（男性総務職） 800万円（男性研究開発職） 900万円（男性研究開発職） 980万円（男性研究開発職） 1000万円（男性製造職）	5~10年（新卒入社） 5~10年（新卒入社） 3年未満（中途入社） 5~10年（新卒入社） 5~10年（新卒入社） 10~15年（新卒入社） 10~15年（新卒入社）
40代	1000万円（女性研究開発職） 1100万円（男性事業開発職 1130万円（男性研究開発職） 1260万円（男性研究開発職）	15~20年（新卒入社） 10~15年（中途入社） 15~20年（新卒入社） 20年以上（新卒入社）

旭硝子（AGC）では年功序列で着実に年収が上がり、入社15年目の30代後半～40代で年収1000万円を超えます。

旭硝子の年収・職種別

旭硝子（AGC）社員の年収を職種別からも検証します。こちらも口コミサイトを参考にまとめました。

総合職		年収事例
	研究開発職	450万円（20代） 750万円（30代） 800万円（30代） 900万円（30代） 980万円（30代） 1000万円（40代） 1130万円（40代）
	営業職	550万円（20代） 600万円（20代）
	技術職	450万円（20代） 650万円（30代） 1280万円（40代）
	企画職	700万円（30代） 1000万円（40代） 1680万円（40代）
	製造職	450万円（20代） 1000万円（40代）
	管理系職種職	680万円（30代） 750万円（30代）
一般職・技能職（地域採用・Sコース）	一般事務	380万円（30代）
	営業職	420万円（30代）
	製造職	350万円（20代） 400万円（20代） 460万円（30代） 650万円（40代） 800万円（50代）
	技術職	250万円（20代） 450万円（30代）

旭硝子は職種間の年収差はありませんが、30歳総合職の年収600~700万円程度に対し、地域採用のSコースは400～450万円と、採用形態の違いで年収差が生じます。

旭硝子の年収：役職別

旭硝子（AGC）は役職ごとの年収を公表していませんので、口コミサイトの書き込みからまとめました。

役職	年収
スタッフ	250万円～700万円
主席	700万円～900万円
ヒラ管理職	900万円～1100万円
課長	1100万円～1300万円
部長	1300万円～

総合職で入社した場合、ヒラの管理職までは高い確率で年功序列で昇格が可能で、課長職以降は出世競争が激しくなるようです。

課長クラスで年収1000万円に届き、部長クラスでは2000万円を稼ぐ人もいます。

総合職での入社が前提ですが、旭硝子（AGC）に入社すると、一定程度出世すれば1000万円クラスの年収に到達可能です。

旭硝子の年収：学歴別初任給

新卒で旭硝子に入社した際の初任給を紹介します。

新卒初年度の賞与は公表されていませんが、口コミサイトの内容から月給の4か月分と推定して年収を算出しました。

	高卒	高専卒	学部卒（大卒）	院卒（修士卒）	院卒（博士卒）
初任給	160,000円	195,000円	220,000円	245,000円	295,000円
賞与	年2回（7・12月）	年2回（7・12月）	年2回（7・12月）	年2回（7・12月）	年2回（7・12月）
昇給	年1回（4月	年1回（4月）	年1回（4月）	年1回（4月）	年1回（4月）
推定年収	2,560,000円	3,120,000円	3,520,000円	3,920,000円	4,720,000円

厚生労働省の調査によると、学歴別の平均年収は以下の通りです。

高卒：167,400円
高専卒・短大卒：183,900円
大卒：210,200 円
院卒：238,900 円

旭硝子の新卒平均年収は世間の平均値並みの金額で、年次が進むにつれて世間の平均値以上の高い収入を得られます。

旭硝子の福利厚生・退職金は？

旭硝子の福利厚生について、ホームページなどを元に一覧表にしました。

分類	福利厚生概要
休暇	忌引き休暇
休暇	夏季の連続休暇推奨
施設	独身寮
	社宅
	借上げ社宅制度
制度	住宅財形貯蓄
	財形年金貯蓄
	教育ローン
	持株制度
	退職金
	カフェテリアプラン
	リフレッシュ手当（年間最大12万円）
教育	語学研修
	専門技術教育
	経営カレッジ
	年間最大120,000円の教育費補助制度（自己開発支援プログラム）
その他	会員制福利厚生サービスによる宿泊施設
	リゾート施設
	スポーツ施設

旭硝子（AGC）の福利厚生の最大のポイントは、カフェテリアプランを導入し、保有ポイントに応じて必要な福利厚生を選べることです。

住宅制度も充実しており、口コミサイトには以下の通り旭硝子（AGC）の福利厚生に満足している書き込みが多数見られました。

大企業なので福利厚生は充実している
社員寮があり、結婚していれば住宅補助が出るなど住宅関連の福利厚生が手厚い
寮費が月1.5万円程度で住宅費用を抑えられる
カフェテリアプランでは12万円分のポイントが付与され、旅行費用に充てられる

このほか、語学研修や年間最大120,000円の教育費補助があるなど、人材育成に力を入れていることもわかります。

旭硝子の年収は高い？低い？ランキングを調査！

ダイヤモンド社が2020年8月に公表した「年収が高い会社ランキング2020」によると、旭硝子（AGC）の年収ランキングは上場企業約3700社の中で260位です。

全上場企業の上位7％台に位置しており、給与水準は非常に高いです。

以下、ダイヤモンド社の年収ランキング（抜粋）です。

順位	企業名	平均年収
1位	イーギャランティ	2413.1万円
2位	キーエンス	1839.2万円
3位	ヒューリック	1761.0万円

258位	ツムラ	809.6万円
259位	第一実業	809.4.万円
260位	旭硝子（AGC）	808.8万円
261位	信金中央金庫	808.3万円

ランキングでは年収偏差値が算出されておりませんが、独自に試算した結果、65程度（43歳・808万円で計算）と非常に高いことが分かります。

旭硝子へ高年収で転職する方法

旭硝子（AGC）の年収の高さや福利厚生の内容などを見て、旭硝子（AGC）に転職したいと考える方もいるでしょう。

ここでは、旭硝子（AGC）の中途採用募集状況、採用方法、転職難易度などの情報をお話します。

旭硝子の中途採用情報は？

2020年10月9日現在、旭硝子（AGC）では以下のように多岐に渡る職種を募集しています。以下募集職種の一部を紹介します。

職種	補足（業務内容など）
研究開発職、各種エンジニア、営業等事務系職種全般	第二新卒枠
高分子の高度解析分野の研究員	高分子物性関連、放射光や中性子等の研究
デジタルトランスフォーメーション推進者	各部署との調整、課題解析/分析および業務改善
ファインケミカルズ事業（医農薬）営業・マーケティング職	海外営業、マーケティング、販売等
人事スタッフ	人事総務全般

旭硝子（AGC）は第二新卒、各分野の技術者、営業職、管理系職種など幅広く人材を募集しています。

旭硝子（AGC）への転職を目指すには、下記で紹介する転職エージェントに登録してより成功に近づけましょう。

旭硝子の転職難易度は？

旭硝子（AGC）は中途採用でも人気のある会社で、転職人気企業ランキング2020（doda調査）では224位と上位300社に名を連ねています。

旭硝子（AGC）はガラスやセラミック製品をはじめとした素材のリーディングカンパニーで、日本に留まらず、世界的に認知度の高い会社です。

転職希望者からの応募件数が多く、採用難易度が高いことが想定されるものの、具体的な採用要件、採用される人物像、年収条件、面接情報などは確認できません。

企業ホームページからの直接応募も可能ですが、転職エージェントから具体的な採用情報を収集し、旭硝子（AGC）への転職に関する支援を受けた方が採用される可能性が高いです。

旭硝子への転職を成功に導く方法

旭硝子（AGC）の書類選考、採用面接を突破するためには、以下の情報を収集し、効果的な対策を取っておくことが必要です。

求人の募集背景
採用期限・採用優先度
採用エリア
必要な技能・スキル
求める人物像
面接の想定質問
面接官の情報
面接回数

転職エージェントは、上記で挙げた企業情報を提供してくれるため、転職サイトやホームページ経由で応募するより遥かに採用されやすくなります。

旭硝子（AGC）では、ホームページや転職サイトからの直接採用も行いますが、転職エージェント経由での採用も積極的に行います。

旭硝子（AGC）に関して、多くの情報を持っている転職エージェントを利用しましょう。

ここからは、旭硝子（AGC）への転職を成功に導いてくれる可能性が高い転職エージェント3社を紹介します。

パソナキャリア

パソナキャリアは大手人材派遣会社のパソナを母体に持つ転職エージェントで、下記3点が特徴です。

顧客満足度が高い：2019年、2020年にはオリコンの顧客満足度調査「転職エージェント部門」で1位になり、中途採用を行う企業・転職希望者双方から支持されています
求人案件が豊富：パソナはの取引企業16000社、取扱求人50000件以上と多数の求人を取り揃えています。
女性の転職支援に強い：女性の活躍支援に特化したチームがあり、女性の転職支援に手厚いです。

パソナキャリアは多くの求人を保有し、キャリアアドバイザーの親身で丁寧な対応は定評があります。

パソナキャリアでは旭硝子（AGC）の中途採用支援の実績があり、2020年10月現在17件の求人がホームページに公開されています。

パソナキャリアでは業界や企業に精通したキャリアアドバイザーが親身で丁寧な支援をしてくれるため、旭硝子（AGC）への転職に適しています。

パソナキャリアの公式サイトパソナキャリアの評判と口コミについて詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。

パソナキャリアの評判は？629人の口コミ調査の結果

リクルートエージェント

リクルートエージェントは国内最大の転職エージェントで、大きな特徴は以下3点です。

保有求人数が豊富：2020年10月9日現在、公開求人、非公開求人を計209,726件を保有しています。
転職支援数も豊富：転職支援実績も豊富で、2019年は1年間で52,000件の転職支援を成功させています。
情報量が豊富：「エージェントレポート」に記載されている企業情報が充実している

リクルートエージェントは求人数、支援実績数、情報量などに対する評価が特に高いです。

パソナキャリアでは旭硝子（AGC）の中途採用支援の実績があり、2020年10月現在11件の求人がホームページに公開されています。

旭硝子（AGC）の中途採用に関する情報量を求める方、多くの求人を紹介して欲しい方におすすめの転職エージェントです。

リクルートエージェントの公式サイトリクルートエージェントの評判と口コミについて詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。

リクルートエージェントは評判が悪い？500人の口コミ調査の結果

ランスタッド

ランスタッド株式会社は、オランダに本社に構える外資系転職エージェントで、世界38カ国・地域に拠点があります。

ランスタッドの特徴は以下の通りです。

外資系や日系グローバル企業に強み：あらゆる国の企業とコネクションがあり、外資系やグローバル企業の求人が豊富です。
キャリアアドバイザーが企業担当を兼任：キャリアアドバイザーは企業の営業担当を兼任しており、アドバイザーが直接企業から確認した情報を提供してもらえます。
業界・職種を熟知した担当者がいる：採用難易度の高い職種やマネージャークラスの採用に強いキャリアアドバイザーが在籍しています。

ランスタッドは外資系企業や年収1000万円のハイキャリアの転職支援に強みをもつ外資系の転職エージェントで、キャリアアドバイザーは特定の業界・職種に精通しています。

2020年10月現在、ランスタッドで旭硝子（AGC）の求人掲載は確認できませんが、社名非公開で旭硝子（AGC）子会社と記載のある求人がありました。

管理職、プロジェクトマネージャーのようなハイクラスの転職をお考えの方、エンジニアなどの専門的な情報提供を求める方におすすめの転職エージェントです。

ランスタッドの公式サイトランスタッドの評判と口コミについて詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。

ランスタッドの評判は？500人の口コミ調査の結果

旭硝子の年収や評判をもっと詳しく！2chやSNSも調査

旭硝子の年収や職場環境に関する評判を、2chやTwitterで調査しました。

仕事のきつさ・離職率・将来性など、旭硝子への転職を希望する人にとって気になる口コミをまとめています。

旭硝子の年収に関する評判は？仕事がきつい割に安い？

旭硝子（AGC）は高年収で離職率の低いホワイト企業です。twitterに以下の書き込みがありました。

https://twitter.com/mocchan385/status/1280212140788346881

一方、2chには以下の書き込みがありました。

142:名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 2019/07/28（日） 11:58:18.57

>>141

深夜呼び出して当てってもんがあってだな

サビ残は部署＆人によるんじゃないか？どこの会社でも一緒だろうけど、やらなきゃって強迫観念にかられるやつぁ何言っても勝手にサビ残する。助けを求める能力がない奴ね。

うちの部署に限って言えばサビ残強要なんて全くない。でも好きでPC家に持って帰って仕事してる奴はいる。

145:名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 2019/07/28（日） 17:52:58.50

>>142

だね。呼び出しも申請すれば手当出るし、残業も休出も付けるなとは言われん。

けど会社携帯持たせて休日も電源切るな…休日遠出は事前に言え…という暗黙ルールは、ブラック寄りのグレーだと思うが。

それに金が貰えりゃいいって話でもねーわな。働き方としておかしい。

年収が低い訳ではありませんが、部署によっては激務できついため、人によっては年収が割安に感じる可能性があります。

旭硝子の職場環境に関する評判は？離職率は高い？

旭硝子（AGC）の職場環境は部署ごとに大きく異なります。実際、2chに以下の書き込みがありました。

481名無しさん＠お腹いっぱい。2019/05/19（日） 04:50:58.32ID:3nIjEHZJ>>484

三菱電機なんかは国公認の黒だけど

ＡＧＣみたいにホワイトといわれまくってる黒はなかなかない

どうやって化けの皮がはがれずこれまでこれたのか

情報戦略してる部隊がいるのかね？

それとも本当はホワイトだけど、ほんの一部1％くらいが凄く黒？

484名無しさん＠お腹いっぱい。2019/05/19（日） 09:45:59.87ID:QzIdIYeM

>>481

俺が就活してた頃はAGCは高給激務って言われてた。

ホワイトさは部署によるとしか言えないね。

前はブラック部署にいたけど、今ホワイト部署にいる。有難いことにマターリ高給だわ。

離職率は高くありませんが、若手社員の転職がやや目立つ傾向にあります。2chには以下のような書き込みがありました。

349名無しさん＠お腹いっぱい。2017/06/18（日） 01:40:55.50ID:k2ZMwKkk>>351

いろいろ不満あるけど辞める奴多過ぎて補充が追い付いてない

負担が若手に集中してモチベーション低下、そして転職という悪循環に陥ってる

正直この会社終わってると思う

社員の平均在籍などを見ると、会社全体では離職率が低いものの、一部の部署では激務だと感じて転職をする若手が多いようです。

旭硝子の将来性に関する評判は？

旭硝子（AGC）の将来性は色々な見方があります。

2chでは以下のように主力製品のガラスは中国との価格競争に負けるため将来性がないなどの書き込みが目立ちました。

42名無しさん＠お腹いっぱい。2019/02/23（土） 09:29:50.31ID:FMp18gbq>>43

価値のない無駄な人生歩むよりガラス業界から何か

さっさと足を洗って、今後10年20年伸びていく業界に身を転じるべきだぞ。

ガラス作りなんか馬鹿みてえやん。人生をガラス作ることなんかに捧げていいのか？

しかも10年先にはたぶんリストラしまくるだろう。こんな少し考えれば終わりが見えてる業界いるのはもう爺さんだけでいいだろう。

若い人には未来がある。

554名無しさん＠お腹いっぱい。2019/06/02（日） 17:24:15.51ID:tCcO4aU2>>555

ガラスの付加価値なんかあるわけないだろ馬鹿

あっという間に中国に負けて終了

こんなくそみたいな業界、優秀なやつは最初から選ばないが、

間違えて選んだ人は優秀な層からさっさと転職していく

一方で、twitterに旭硝子（AGC）には将来性があると見ている書き込みがあります。

確かに"コロナ禍"で従来の事業分野にただ依存し過ぎた企業は大打撃を喰らってるワケでAGCの様にITを駆使して世界規模で革新が可能となれば"コロナ禍"が企業の将来性や新たな可能性のチャンス期のいい意味でのフィルターにもなる。#NHKスペシャル #デジタルトランスフォーメーション #AGC #日本航空
— YA Toshi (@YAToshi_golgo13) September 27, 2020