ダイキンの年収は意外と低い?年代・職種・役職・学歴別に徹底調査!

ダイキン

ダイキン工業株式会社は、大阪市北区に本社を置く、空調機・化学製品の世界的メーカーです。

2020年8月には、経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」35社の中の1社に選ばれました。

今後さらなる活躍が期待される一方で、ダイキンの年収は意外と低いとも噂されます。

この記事では、ダイキン社員の年収について、年代・職種・役職・学歴別に徹底調査します。ダイキンへの転職を考えている人はぜひ参考にしてください。

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ダイキンの年収は?年代・職種・役職・学歴別まとめ

ダイキンは空調・換気事業で世界のトップを走り続けています。同じ業界への転職を考えるなら、ぜひ検討しておきたい企業のひとつです。

ダイキンに転職したら年収はいくら得られるのか、年代・職種・役職・学歴別にまとめました。

ダイキンの平均年収・平均年齢

ダイキンの年収について、まず全社員の平均年収を見てみます。

2017年3月期~2020年3月期の有価証券報告書によると、ダイキンの過去4年間の平均年収は以下の表の通りです。平均年収は課税前で、賞与や基準外賃金を含みます。

平均年齢平均勤続年数平均年収
2020年39.015.07,429,157円
2019年39.015.07,413,387円
2018年40.016.07,399,798円
2017年40.016.07,292,820円

ダイキンの社員の平均年収は700万円台前半です。

国税庁が2019年にまとめた「民間給与実態統計調査」によると、民間企業の従業員の平均年収は441万円です。年収はダイキン社員の方がおよそ300万円も上回ります。

ダイキンの平均年収が年々増えている背景には、売上高の順調な増加があると思われます。

ダイキンの売上高は2兆円を超え、富士経済の「グローバル空調メーカーの空調機器事業売り上げランキング(2018年実績)」でグローバル1位に輝いています。

ダイキンの年収・年代別

下の表はダイキン社員の口コミを元にした年収事例です。新卒入社に限定した年収事例を掲載しています。

年代年収事例
20代
  • 年収450万円:女性、空間営業本部
  • 年収500万円:女性、生産技術
  • 年収550万円:男性、研究
  • 年収800万円:男性、開発
30代
  • 年収700万円:女性、企画・営業
  • 年収650万円:男性、営業
  • 年収670万円:男性、空調生産本部
  • 年収800万円:男性、人事
40代
  • 年収1,000万円:男性、商品開発
  • 年収600万円:男性、開発

ダイキンは年功序列制度を採用している、との口コミが多く見られます。新人の間は給与に大きな差はなく一律で上がり、30歳くらいまでほぼ横並びです。

ただし例外もあります。実績と評価によっては、飛び級のように30代前半で課長クラスになる人もいると言われています。

ダイキンの年収・職種別

次に職種別年収を検証します。以下の表は、ダイキンへ新卒入社後、5~10年在籍の社員の年収事例をまとめたものです。

職種年収事例
事務系営業年収600万円、男性
企画年収500万円、男性
事務年収500万円、女性
技術系研究開発年収600万円、男性
設計年収600万円、男性
技術職年収670万円、男性

先に触れた通り、ダイキンは年功序列制度を採用しているとみられ、職種にかかわらず、入社後しばらくはほとんど一律で給与が上がっていくことが、表からも一目瞭然です。

口コミによると、課長クラスまでは横並びで、課長以上にならなければ年収は頭打ちです。

ダイキンは2001年4月、機会均等の推進と男女共同参画の風土作りを目的として女性社員の総合職・一般職区分を廃止しました。

女性基幹職の育成に注力しており、どの職種でも今後女性の活躍が期待されています。

ダイキンの年収:役職別

ダイキンの役職別年収を検証します。以下の表はダイキン社員の口コミを元にした役職別年収の目安です。

役職年収の目安
主任クラス年収550万円~600万円
課長クラス年収800万円~
部長クラス年収1,000万円~

このほか、口コミによると、特殊な例として海外にあるダイキン子会社の社長や工場長に就任した場合、年収2,000万円以上です。

ダイキンは公式HPで、チームが最大の力を出せるよう、役職・年齢に関わらず社員の個性を尊重するとうたっています。

各社員は直属の上司を含む複数の目から評価されます。部門の管理職が一堂に会し、一般社員について評価を下すと言われます。

ただし「基準が曖昧」「評価の透明性が低い」など不満の声も多く聞かれます。

ダイキンの年収:学歴別初任給

ダイキンの学歴別初任給を検証します。下の表はダイキンの新卒採用情報を学歴別にまとめたものです。賞与は口コミを元に5ヶ月分で計算しています。

  • 高専卒
  • 短大卒
  • 大卒
  • 高専専攻科卒
  • 院卒

(修士了)

  • 院卒

(博士了)

初任給(月給)197,000円225,000円244,800円268,800円
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
想定年収3,349,000円3,825,000円4,161,600円4,569,600円

高専卒は本科卒と専攻科卒で28,000円、院卒は修士了と博士了で24,000円、それぞれ初任給に差があります。

次に、初任給の全国平均を確認します。厚生労働省の令和元年賃金構造基本統計調査によると、学歴別の初任給平均は下記の通りです。

高卒高専・短大卒大卒院卒(修士了)
初任給の平均167,400円183,900円210,200円238,900円

どの学歴の初任給と比べても、ダイキンは全国平均を上回っています。

ダイキンの年収:子会社

ダイキンの連結子会社は国内29社・海外284社で、計313社にのぼります(2020年3月31日現在)。

多くの子会社の年収のうち、今回はダイキンエアテクノを例に検証します。以下はダイキンエアテクノへの新卒・中途入社後、5年以上在籍した社員の年収事例です。

職種年収事例
事務系管理400万円、女性(在籍5~10年)
営業670万円、男性(在籍10~15年)
技術系保守・メンテナンス540万円、男性(在籍5~10年)
技術500万円、男性(在籍10~15年)

ダイキンエアテクノ株式会社は、ダイキングループのエンジニアリング会社です。調査・設計・提案・施工・メンテナンスなど、建物設備に関する一貫したサービスを全国展開しています。

ダイキンの職種別年収事例と比較すると、在籍期間の違いを考慮しても、ダイキンエアテクノの方がやや平均年収が低い傾向にあるようです。

ダイキンで年収1000万いくことは可能?

ダイキンで年収1,000万円の大台に乗ることは不可能ではありません。

口コミの中にも、年収1,050万円の50代男性や、年収1,350万円の男性(在籍20年以上)、年収1,000万円の男性(在籍20年以上)などの情報が見られました。

役職別年収の項目でも確認した通り、昇格して部長クラスにまで至ることが、年収1,000万円達成の1つの目安と言えそうです。

ダイキンでは入社からしばらくの間は、同期同士の給与に大きな差はありません。

ただ、意欲的に仕事に取り組む社員に出世と昇給のチャンスがないわけではありません。

業績好調なダイキンでは、新しい仕事や工場がどんどんできています。新しい環境で幹部候補を目指せば、年収1,000万円も夢ではないでしょう。

ダイキンの2019年ボーナス金額は?

以下の表は2019年に口コミのあったダイキン社員(回答時現職)の年収や賞与の事例です。

年収基本給(月)残業代(月)賞与事例(年)
営業、女性

(在籍3年未満)

500万円23万円4万円120万円
研究、男性

(在籍3~5年)

430万円24万円2万円100万円
技術職、男性

(在籍5~10年)

794万円52万円170万円
経理、女性

(在籍5~10年)

680万円36万円4万円200万円

口コミによると、ダイキンのボーナスは基本給の掛け率によって決まります。掛け率はABCDEの5段階あり、基本給が上がった年のボーナスは必ず、下から2番目の掛け率と決まっています。

その後は評価で掛け率が決まりますが、「評価基準がよく分からない」「理不尽な部分がある」などの口コミも多く見られました。

ダイキンの年収は高い?低い?ランキングで何位?

ダイキン工業株式会社は、ダイヤモンド編集部がまとめた「年収が高い会社ランキング2020」で477位でした。平均年収は742.9万円です。

ダイキンの競合他社、同業種の企業との年収比較は下記の通りです。

ランキング社名平均年収
265位三菱電機806.9万円
427位パナソニック754.6万円
477位ダイキン742.9万円
716位富士通ゼネラル693.7万円

先に触れた通り、国税庁の2019年「民間給与実態統計調査」によると、民間企業の従業員の平均年収は441万円です。

よく名を知られた同業他社に比べると決して高い金額ではありませんが、平均年収はダイキン社員の方がおよそ300万円も上回っており、ダイキン社員の年収は高い部類です。

ダイキンへ高年収で転職する方法

ダイキンは世界各国に100を超える生産拠点を構える、グローバルな空調メーカーです。

日本の上場企業の時価総額ランキングでもTOP30に入る、日本を代表する企業のひとつです。

そんなダイキンに高年収で転職するにはどうすれば良いか、中途採用情報や転職難易度を検証しながら確認していきます。

ダイキンの中途採用情報は?

ダイキンの中途採用は「キャリア採用」または「経験者採用」と呼ばれます。募集中の職種は公式HPで確認できます。

キャリア採用の職種は大きく以下の9種類に分れています。

  • 研究開発
  • 機械系
  • 電気系
  • 生産技術
  • 品質管理
  • 組込ソフト・社内SE
  • 建築設備・外装
  • 化学
  • 事務・管理部門

各部門は内部でさらに細かい職種に分れ、必要とされる資格や経験に違いがあります。

ダイキンがキャリア採用の応募者に求めているのは即戦力です。

専門知識はあっても経験が乏しい場合は、同業種の他社にいったん入社して、そこで経験を積んでからダイキンに挑戦するのも手です。

ダイキンの転職難易度は?

ダイキンへの転職難易度は高いと見ていいでしょう。

ダイキンがキャリア採用で求めるのは即戦力であり、応募にあたっては希望する分野での「3年以上の実務経験を有することが望ましい」と公式HPに明記されています。

もっとも、経験年数が3年以下でも応募は可能で、学歴や年齢の制限もありません。経験と専門性を考慮して総合的に判断されます。

ただ、希望する職種の募集が常にあるとは限りません。あったとしても、募集人数は極めて少ないことがほとんどです。

世界的な空調メーカーダイキンへの転職を成功させるためには、入念な下調べと準備が必要不可欠です。

ダイキンへの転職成功率を高める方法

ダイキンへの転職を成功させるためには、転職エージェントを利用することが何よりの近道です。

これまで紹介してきた通り、ダイキンは世界的なシェアを誇る空調機器の一流メーカーです。

グローバルな活躍を望む優秀な人材が数多く集まって、転職の難易度が大いに高まることは想像に難くありません。

応募者には、高い専門性と豊かな経験だけでなく、ダイキンの社内風土や歴史に対する理解、競合他社の動向への知見、業界に関する基礎的・応用的な知識など多くが求められます。

そんな時、頼りになるのが転職エージェントです。

個人では限界のある情報収集も、転職エージェントなら多くの情報を保有し、真に有用な情報を提示してくれるでしょう。

あなたもぜひ転職エージェントに登録して、転職活動を競争相手よりも有利に進めてください。

パソナキャリア

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パソナキャリアは、株式会社パソナが運営する人材紹介サービスです。

様々な業界、多様な職種に深く通じた専任キャリアアドバイザーが、私たちを親身になってサポートし、より良い転職ができるよう導いてくれます。

総合人材サービスのパイオニアとして、実績は多くの人に認められています。

2019年と2020年、パソナキャリアはオリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門で総合1位に選ばれました。

2020年9月現在「ダイキン」で求人検索をすると、主要子会社の「ダイキンエアテクノ」をはじめ、ダイキンに関係する会社の公開求人が100件以上ヒットします。

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ダイキンの年収や評判をもっと詳しく!将来性は?2chやSNSも調査

ここからは、ダイキンの年収や職場環境の評判などについて、Twitterや2chのコメントを交えながら紹介していきます。

ダイキンの将来性や展望に関する社員の生の声を確認して、ぜひ転職の成功に役立ててください。

ダイキンの年収に関する評判

ダイキンの年収に関する評判を調べてみると、ダイキンの年収の伸びに言及する以下のツイートが見られました。

ツイートでは具体的な金額を挙げて年収を振り返り、今後ダイキンの平均年収が800万円台に至る可能性があることにも触れています。

確かに、今後の地球温暖化の加速や、新興国の経済的な発展が見込まれることからも、世界的に空調機の需要がますます高まることは十分に予想されます。

省エネ性能に強いダイキンの空調機は、今後さらに強みを発揮し、世界トップシェアを維持する可能性があります。業績アップは社員の年収アップにも繋がることでしょう。

ダイキンの職場環境に関する評判

ダイキンは、より女性が活躍できるよう、制度や環境を整えています。男性の育休取得にも前向きで、下のツイートはその取り組みの結果を示しています。

働くにあたっては、職場の設備などオフィス環境も気になるところです。

エアコンの会社であるにも関わらず、仕事場の空調環境が整えられていなかったり、設備が古すぎてろくに効かないとのコメントもありました。

「空調メーカーとは思えないほど事務所が暑かったり寒かったりする」などのコメントは逆説的です。ただ、職場によってはオフィス環境が整っていてきれいな所もあるようです。

ダイキンの将来性は?

ダイキンの将来性に関するツイートを探したところ、ダイキンの今後に大きな期待を抱けそうなコメントが見つかりました。

2019年、ダイキンは企業内大学「ダイキン情報技術大学」を設立しました。

100人の新入社員が2年間、仕事から離れ、AI分野の技術などを学びます。この人材育成のための大胆なチャレンジは大きな注目を集めました。

先に触れた地球温暖化や新興国の経済発展などの外的な要因に加えて、こうした挑戦を後押しする経営陣の存在も、ダイキンの将来性への期待を高めています。

ダイキンが空調機の世界シェア1位にまで上り詰めた背景には、早くから新興国・途上国市場に進出したことが挙げられます。

その攻めの姿勢は、現在も面々と受け継がれているようです。

ダイキン社員が合コンでモテるって噂は本当?

ダイキン社員が合コンでモテるとの噂は本当なのでしょうか。Twitterには、以下のコメントがありました。

キャリコネが実施した合コンしたい企業ランキングで、ダイキン工業株式会社は第55位でした。

合コンしたい理由には「誠実で気配りが可能な社員が多い印象があるから」と「優しそうなイメージだから」が挙がっていました。

「いいひとが多いイメージ」「優しくて気配りのできる男性が多いと思う」とのコメントもあり、ダイキンの社員は好印象を持たれているようです。

「ダイキン社員は合コンでモテる」との噂の背景には業績拡大を続ける企業の安定感と、空調メーカーが身近な存在であることが影響しているとみられます。

ダイキンの年収まとめ

今回の記事では、ダイキン工業株式会社の年収事情について、様々な面から検証してきました。

ダイキンは世界的な空調メーカーで、業績は今後も伸び続けることが期待されます。同業種への転職を希望するのであれば、挑戦してみる価値が大いにある企業です。

ただし、内定獲得までの道程はやさしいものではありません。世界トップ企業であるがゆえに注目度が高く、競争率も高いことが予想されます。

並み居るライバルたちを押し退けてダイキンに転職するためには、転職エージェントの力を借りることが最善の方法です。

本記事で紹介したパソナキャリア、リクルートエージェント、ランスタッドに登録してライバルたちに差をつけ、ダイキンへの転職を成功させましょう。