大和証券の年収は?年代・職種・役職・学歴別に徹底調査!仕事がきついと評判?

大和証券

大和証券は1943年に藤本証券と日本信託銀行が合併して設立された証券会社で、日本の大手証券会社5社の一角を占めます。

有名企業である一方、「仕事がきつい」といわれる金融業界ですから、年収に加えて、会社の将来性や職場環境などを調べる必要があります。

今回は、大和証券社員の年収が高いのか低いのか、学歴や年代、役職・職種別に徹底調査しました。

大和証券への転職を検討している方は、ぜひチェックしてください。

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大和証券の年収は?年代・職種・役職・学歴別まとめ

大和証券は2019年度の社員の平均年齢が42.3歳と、大手証券会社として平均的な世代分布といえる企業です。

平均的な年齢構成であるため他の企業との年収比較も有効です。大和証券の年収は低いのか、年齢、職種、役職ごとに検証してみます。

大和証券の平均年収・平均年齢推移

大和証券の有価証券報告書から、年度ごとの平均年収、平均年齢、平均勤続年数、従業員数を表にまとめました。

ここで紹介するのは、大和証券株式会社ではなくグループ持ち株会社の「大和証券グループ本社」の平均年収です。

年度平均年収平均年齢平均勤続年数従業員数
2019年度10,148,402円42.3歳15.4年601人
2018年度10,569,221円41.9歳15.1年617人
2017年度10,451,109円41.9歳15.0年619人
2016年度10,723,707円42.1歳15.3年612人
2015年度12,121,322円42.0歳15.4年593人

大和証券社員の平均年齢は40代前半で推移し、平均勤続年数も約15年を維持しています。

平均年収は2015年度まで徐々にアップし、ピークの1,200万円台に到達して以降は1,000万円台で落ち着いているようです。

それでも、ほかの数多の大企業の平均年収と比べかなり高い水準であることは変わりません。

大和証券の年収・年代別

大和証券の年代別年収を検証します。下記は、大和証券社員の口コミを基にした年収事例です。データのばらつきを防ぐため、新卒入社に限定した年収事例を掲載します。

年代年収事例
20代
  • 年収350万円:女性、資産コンサルタント
  • 年収420万円:女性、営業
  • 年収550万円:女性、営業
  • 年収600万円:女性、資産コンサルタント
30代
  • 年収460万円:女性、CS課
  • 年収700万円:女性、資産コンサルタント
  • 年収950万円:女性、営業
  • 年収1,050万円:男性、営業
40代
  • 年収800万円:男性、営業
  • 年収950万円:男性、営業
  • 年収1,050万円:男性、営業

大和証券では、20代のうちに年収500万円台後半~600万円台に到達する社員が多いです

30代以降は役職の等級や実績、ノルマの達成率に応じて、年収に差が出てきます。特にCS課の場合は総合職に比べ給料が低く、その差が顕著です。

営業担当の場合、成績次第では30代で年収1,000万円超も可能です。

大和証券の年収・職種別

次に職種別年収を検証します。下記は新卒入社後、5~10年在籍の社員の年収事例をまとめた表です。

職種年収事例
総合職(営業)
  • 年収350万円、女性
  • 年収420万円、女性
  • 年収500万円、男性
  • 年収650万円、男性
総合職(資産コンサルタント)
  • 年収350万円、女性
  • 年収370万円、男性
  • 年収600万円、女性
  • 年収650万円、女性
カスタマーサービス職
  • 年収270万円、女性

在籍年数に5~10年の幅があるため、年収事例にも幅はあるものの、大和証券は総合職なら職種の違いで年収が大きく変わることはありません。

なお、大和証券は現在、正社員枠で一般職は募集していません。デスクワーク中心の事務作業は、派遣社員が担当しています。

20代後半~30代前半には年収600万円台後半まで上がり、その後も在籍年数や営業成績が上がると昇給していきます。

もちろん、営業成績が優秀な社員は、30代で年収1,000万円超えも珍しくありません。

大和証券の年収:役職別

大和証券の年収を役職別に解説します

口コミによると、役職により下記のように年収が推移するようです。

  • 主任 約600~800万円
  • 課長代理 約700万円
  • 課長 約800万円
  • 部長 約1,880万円
  • 支店長 約2,000万円

大和証券は部長クラスで日本の平均年収の約4倍に到達します。

もっとも、競争の激しい大和証券で部長以上に昇格する人はごくわずかであり、かなり優秀な営業成績を残す必要があります。

逆にいえば、仕事を頑張ればその分、給料に反映される企業であるともいえます

営業こそ天職だといえる人に大和証券は非常にオススメです。

なお、CS課で採用された場合、昇格スピードは遅いです。

大和証券の年収:学歴別新卒初任給

大和証券の学歴別年収を解説します。

ただし、大和証券は学歴別の採用を行っていません。高卒は募集をしていません。大和証券では大卒も院卒も同じ初任給でスタートします。

下記の表は、大和証券の新卒採用情報を「総合職・エリア総合職」「カスタマーサービス職」と職種別にまとめたものです。

総合職・エリア総合職カスタマーサービス職
初任給(月給)255,000円220,000円
昇給年1回年1回
賞与年2回(6月・12月)年2回(6月・12月)
想定年収4,060,000円3,140,000円

より高度な業務が求められる総合職の場合、初任給はカスタマーサービス職よりも約3万5千円高い金額でスタートします。

貰える賞与の額にもかなりの開きがあり、想定年収は総合職とカスタマーサービス職で約92万円の差が生じます。

大和証券の福利厚生・退職金は?家族手当が高い?

大和証券には大きく分けて4つの福利厚生があります。それぞれ、大和証券の公式ホームページの採用情報を参考に解説します。

大和証券の主な福利厚生は下記の通りです。

  • 基準外手当:時間外勤務手当(ただし19時以降は残業禁止)、休日勤務手当、通勤費補助、住宅手当など
  • 住宅支援:独身寮(総合職のみ)や社宅など。女子寮あり。社宅の所在地は鎌倉・池袋・五反田など
  • 財産形成:大和持株会 ・確定拠出年金(401K) ・つみたてNISA
  • 施設:東京ディズニーリゾート®の近くに「ヴィラ舞浜」、軽井沢に「軽井沢ヴィレッジ」

福利厚生にはほかにも、女性活躍推進制度や、年休を1時間単位で取得できる「時間単位年休制度」、クラブ支援制度や家族の職場訪問などがあります。

大和証券の退職金制度は、公式ホームページに記載がありませんでした。ここでは「enLighthouse」に投稿された大和証券の退職金の口コミを見てみます。

  • 在籍7年、退社済みの営業職の大和証券社員:勤続7年で65万円
  • 在籍5年、退社済みの営業職の大和証券社員:年収の10%
  • 在籍10~15年、退社済みの営業職の大和証券社員:5年以上勤務で20万円

口コミにある通り、定年前の退職では決して満足のいく退職金は貰えません。

それでは、家族手当はどうでしょうか。

大和証券では2016年5月、社員の配偶者に対する家族手当について、6月から配偶者の収入にかかわらず支給すると発表しました。

例えば、大和証券で働く男性社員の奥さんが仕事をして収入の要件を超えたとしても、家族手当を受け取れるようになりました。

大和証券はこれと同時に、子ども向けの手当の支給対象も拡充しています。

2007年より「19時前退社の励行」をスタートするなど、大和証券は社員の働き方改善に力を入れてきました。

保養施設や社宅に加え、家族手当もかなり充実しており、仕事だけでなくプライベートの質の向上も図れます。

大和証券の給料は安い?年収ランキングを調査!

大和証券の2019年度の平均年収約1,014万円は、果たして他の有名企業と比較しても高いのでしょうか?

ダイヤモンド社が2020年8月に公表した「年収が高い会社ランキング2020で、大和証券の年収ランキングを確認します。

順位企業名平均年収平均年齢
1位イー・ギャランティ2,413万円32.5歳
2位キーエンス1,839万円35.6歳
3位ヒューリック1,761万円39.9歳
4位三菱商事1,631万円42.6歳
5位東京放送HD1,622万円50.0歳
6位伊藤忠商事1,565万円41.9歳
7位丸紅1,452万円42.1歳
8位住友商事1,437万円42.5歳
9位日本テレビHD1,401万円49.2歳
10位三井物産1,393万円42.1歳
56位大和証券グループ本社1,014万円42.3歳

TOP10の企業は平均年収が軒並み1,300万円を超え、非常に高い水準にあります。TOP10の大半を商社・テレビ局が占めています。

大和証券は、このランキングの中では56位と上位で、平均年収1,000万円を超える数少ない企業の一つです。

日本の5大証券会社の一つだけあって、比較的若いうちから同世代より高水準の年収を稼げる企業だといえます。

大和証券へ高年収で転職する方法

「大和証券は全国で募集している?」「大和証券に転職するのは難しい?」など、求人情報や転職難易度について詳しく知りたい人は多いのではないでしょうか。

ここからは、大和証券のキャリア採用(中途採用)の情報や転職難易度について説明します。

大和証券の中途採用情報は?

大和証券の公式サイトには2020年9月現在、中途採用に関する情報は掲載されていません。障がい者枠の中途採用については、公式サイトに募集情報が掲載されています。

その他の大和証券の中途採用に応募するには、転職サイトに登録して大和証券の求人に応募する方法しかありません

証券会社では、金融に関する高いスキルが求められます。大和証券の中途採用に応募する際は、資格や経歴をアピールするとよいでしょう。

特にコンサルタントやファイナンシャルプランナーの資格を保有していると、大和証券をはじめとした証券会社からオファーが来る確率が高まります。

なお、四年制大学や大学院を卒業・修了後3年以内の場合は「新卒採用枠」への応募が可能です。当てはまる方はぜひ新卒での応募を検討してみてください。

大和証券の転職・就職難易度は?採用大学は?

大手転職サイトdodaの「転職人気企業ランキング2020」によると、大和証券は総合212位(全300社)、業界別(金融)で13位を獲得しています。

日本の大手証券会社5社の一角を占め、若いうちから高年収を狙える大和証券は、転職先企業として注目されています。そのため、大和証券の転職難易度は高いことが予想されます。

大和証券のキャリア採用となれば、金融業界での豊富な実務経験と高度なスキルが求められます。

ほかの金融会社での輝かしい経歴や功績を持つ人がライバルとなるため、転職成功は容易ではないでしょう。

直近3か年の就職四季報によると、大和証券はさまざまな大学から採用実績があります。以下に一例を示します。

【国公立大学】東京大学、東京工業大学、一橋大学、東京外国語大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、埼玉大学、お茶の水女子大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、九州大学、首都大学東京、横浜市立大学 ほか

【私立大学】慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、中央大学、立教大学、法政大学、青山学院大学、東京理科大学、学習院大学、国際基督教大学、津田塾大学、日本大学、駒澤大学、専修大学、東洋大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、龍谷大学、南山大学 ほか

大手証券会社は難関大学からしか採用しないイメージがありますが、大和証券は大学の名前にとらわれず、多くの大学から人材を採用しています。

上記の例には挙げませんでしたが、他にも石川県立大学や福島大学、小樽商科大学など、日本全国の大学から採用しています。

都内有名大学出身者が多いのも事実である一方、採用実績を見る限りは能力重視といえます。

特に大和証券に中途で入社する人材は、出身大学より、就職してからの実績や能力・スキルが重要視されます。

大和証券への転職成功率を高める方法

大和証券の年収は金融業界でも高いほうで、人気のある企業の一つです。

大和証券は、東洋経済新報社が発表した2020年の「入社するのが難しい有名企業」トップ200社のうち、117位に選出されています。

大手証券会社かつ人気の高い大和証券の中途採用は、競争率が高くなるのは確実です。

それだけに、大和証券の中途採用枠に応募する場合は、かなりレベルの高い競争になることを覚悟しておく必要があります。

そもそも大和証券は公式サイトに中途採用の情報を掲載しておらず、会社の採用担当者に問い合わせ、条件交渉も自分一人で行わないといけません。

大和証券への転職を成功させたいのであれば、自分の転職活動を二人三脚で乗り越えてくれる、優良な転職エージェントへ登録することをおすすめします。

優良な転職エージェントほど、他社にはない独自の非公開求人を多数抱えています。転職エージェントに登録する場合は、複数のサイトに登録するのがおすすめです。

今回は、優良転職エージェントの中でも、特におすすめの3社を紹介します。ぜひ3社とも登録して、大和証券の中途採用枠を確実にゲットしてください。

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1社目に紹介するのはパソナキャリアです。パソナキャリアは、日本の人材派遣業でトップクラスの株式会社パソナが運営しています。

パソナが運営しているだけに求人数は非常に多く、有名企業・優良企業の求人が40,000件以上あり、その80%は非公開求人です。

非公開求人の中には、他の求人サイトにはない、パソナキャリアだけが持つ非公開求人も多数含まれています。

年収などの条件だけでなく、職場の雰囲気もアドバイザーが伝えてくれるので安心して転職できます。

パソナキャリアで転職した人の67.1%が年収アップに成功しています。ユーザーの満足度は非常に高く、2020年のオリコン顧客満足度調査で第1位に選ばれています。

大和証券の求人に関しては、本社採用の求人はありませんでしたが、「リテラ・クレア証券」「大和総研」などグループ会社の求人が多数公開されています。(2020年9月時点)

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2社目に紹介するのはリクルートエージェントです。就活サイトでおなじみの株式会社リクルートが運営しています。

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求人の質も非常に高いうえ、専門領域に特化した転職サポートも行っており、転職支援実績は業界でNo.1を誇ります。

2020年8月31日に公開された、gooランキングの「転職エージェントの人気おすすめランキング15選」でも、総合型転職エージェント部門第3位に選ばれています。

大和証券に関しては、2020年9月時点では公開求人は出ていません。大和証券グループである「大和プロパティ」の求人が1件公開されています。

大和証券のような有名企業の求人は非公開求人とされる可能性が高いため、登録後にコンサルタントに問い合わせてください。

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大和証券の求人は、2020年9月時点で公開求人には出ていませんが、非公開求人で紹介を受けられる可能性があります。

ランスタッドの求人の多くは社名非公開のため、登録後にコンサルタントに紹介してもらうのが確実です。

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大和証券の年収や評判をもっと詳しく!2chやSNSも調査

匿名で利用できる5ch(2ch)やSNSでは、転職口コミサイト以上にその会社の実態に即した意見を見かけることがあります。

ここでは、5ch(2ch)やSNSで、大和証券の年収や職場環境を巡る書き込みを探しました。

大和証券の良い所だけではなく悪い所も知った上で応募を判断したい方は、ぜひチェックしてみてください。

大和証券の年収に関する評判:給料が安いと感じる人も?

5ch(2ch)の大和証券の掲示板やTwitterで、大和証券の年収に関する書き込みを調べました。

給料に関して、例えば以下のような書き込みがありました。

一方、証券会社の組織体制そのものに疑問を呈する書き込みも見られました。

ここに興味ある学生、新聞とか雑誌とか読んでるのだろうか。典型的なイメージ先行。大和云々よりも、証券業界そのものが存在意義を問われている。仕事は本部の決めた投信のノルマ消化。資産コンサルティングなんて幻想。給料が高ければまだしも、極端な業績連動給と、一向に上向かない業績により二流メーカー並みのボーナス。私はこの会社に入ったことを本当に後悔している。(5chより引用)

転職口コミサイトでも、上記と同様、「高い年収水準に満足している口コミ」もあれば「古い組織体制に不満を感じている口コミ」の双方が多数寄せられています

同じ企業でも、支店や上司によって環境や雰囲気は違います。良い書き込みも悪い書き込みも、参考程度に確認してください。

大和証券の職場環境に関する評判:仕事がきつい?

5ch(2ch)の大和証券の掲示板やTwitterで、大和証券の職場環境に関する書き込みを調べました。特に目についたのは、リテール部門の「きつさ」についての書き込みです。

「他の部署はブラックではないがリテール営業だけはブラックだ」という旨の書き込みが多く見られました。

リテール営業で結果を出してきて評価されている上司の面見てみろよ。とてもじゃないが頭の切れるコンサルタントって面してないだろ。それよりも大声で怒鳴ったり、人を騙しこんでいた悪代官の様な奴が多い様に思えるのは俺だけか(5chより引用)

リテール部門は主に個人の顧客を相手に営業を担当する部門で、ノルマはつきものです。

やればやっただけ成果が給料として返ってきますが、ノルマのきつさに耐えきれず転職する人が多いです。

大和証券の離職率は?

大和証券の離職率について、公式の数字などは見つかりませんでした。

口コミサイトでは「大和証券の離職率は高い」という旨の書き込みが複数見つかりました。

ここでは、直近の在籍から5年以内の口コミに限定して紹介します。

  • 営業の厳しいノルマに耐えられない若手社員が多く、離職率が高い。
  • 年収が高い一方で離職率が高いのは、仕事内容自体に問題があると感じる。
  • ストレスなどから体調を崩す社員が多い。若手の女性の離職率は高いと思う。
  • 大きい支店では若い職員の離職率が男女問わず高い。

これだけ多くの社員が離職率の高さについて言及していることから、大和証券の離職者数は決して少なくないことがわかります。

ほかの5大証券会社(野村証券・みずほ証券・三菱UFJモルガンスタンレー証券・SMBC日興証券)の離職率も調べましたが、離職率を公開している企業はありませんでした。

なお、野村証券については親会社の野村ホールディングスの離職率が公開されており、2019年度の離職率は6%でした。

厚生労働省の「平成30年雇用動向調査」によると、金融業界の離職率は11.1%と、金融業界は14産業の中で5番目に離職率が低い業界です

医療業界や教育業界、娯楽業界の離職票はもっと高いことを考えると、金融業界の離職率は世間のイメージほど高くはありません。

大和証券でも産休・育休や19時退社が励行されていることから、近年の大和証券の離職率は少しずつ改善してきていると考えられます。

大和証券の年収まとめ

ここでは、大和証券の年収や転職に役立つ情報などを紹介してきました。最後にポイントをまとめておきます。

  • 大和証券は、社員の平均年齢が42歳と平均的
  • 一方で平均年収は日本の大企業の中でもトップクラスの1,000万円台
  • 証券会社の営業はノルマがあるだけに、仕事はハード
  • 完全成果主義だから、頑張ったぶんだけ給料に反映される
  • 中途採用は公式サイトでは募集しておらず、金融業界のスキル・経験重視。転職難易度は高め

転職エージェントはあなたのスキル、希望職種、希望年収などを確認したえで、あなたに最適な転職先を紹介してくれるでしょう。

リテール営業を担当する社員が非常に多い大和証券において、金融の専門知識が豊富な人材は重宝されること間違いありません。

完全成果主義の会社だから、頑張れば頑張っただけ給料に成果が表れるのも非常に魅力的です。

今回紹介した転職エージェントを活用し、新たなキャリアアップを目指していきましょう。