サントリーは年収が高い優良企業?年代・役職・学歴・職種別に徹底調査!

サントリーは大阪市に本社を置く、洋酒やビール、清涼飲料水などの製造・販売などを手掛ける企業グループです。

サントリーの持ち株会社、サントリーホールディングスは「エンプロイヤーブランド・リサーチ ~いま最も働きたい企業 2019~」総合1位に選ばれるなど、大変人気の高い企業です。

ここでは、サントリーグループの持ち株会社である、サントリーホールディングス年収実態について、年代・役職・学歴・職種別に徹底調査します。

併せて、サントリーグループ主要企業の年収実態も解説します。

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サントリーの年収は?年代・役職・学歴・職種別まとめ

就職人気企業のサントリーホールディングスの年収について、社員の口コミや公式資料を参考にしながら年代・役職・学歴・職種別にまとめました。

サントリーグループ子会社の年収も比較します。

サントリーの平均年収・平均年齢推移

サントリーホールディングスの過去5年間の平均年収推移をまとめました。サントリーホールディングスは株式非公開企業ですが、有価証券報告書を開示しています。

有価証券報告書から過去5年間のサントリーホールディングスの平均年収を調べ、以下にまとめました。

年度平均年収平均年齢
2019年度1150万円44.5歳
2018年度1147万円44.4歳
2017年度1127万円43.4歳
2016年度1066万円43.0歳
2015年度1041万円42.8歳

平均年収は5期連続上昇しており、2015年からの5年間で約109万円アップしています。

なお、持ち株会社制移行(2009年)前後の平均年収の推移を参考情報として、以下にご紹介します。

  • 2008年度:904万円(従業員数4402人)
  • 2009年度:941万円(従業員数416人)
  • 2010年度:962万円(従業員数466人)

持ち株会社移行によって平均年収が上がったのは確かですが、移行前から平均年収はかなり高かったようです。

サントリーは2014年にアメリカの蒸留酒製造会社「ビーム」社を買収するなど、近年は急速に国際化を進めています。

年収を高くするのは、国際競争が激しくなる中で優秀な人材を確保する方針の現れとみていいでしょう。

サントリーの年収・年代別

下記は、サントリーホールディングス社員口コミをもとに、年代別年収の事例をまとめた表です。

20代
  • 年収400万円:営業、24歳、男性
  • 年収500万円:営業、26歳、女性
  • 年収600万円:管理、27歳、男性
  • 年収660万円:技術、28歳、男性
  • 年収700万円:営業、29歳、男性
30代
  • 年収800万円:営業、30歳、男性
  • 年収750万円:本社、31歳、男性
  • 年収600万円:研究開発、33歳、女性
  • 年収900万円:コーポレート、34歳、男性
  • 年収950万円:営業、35歳、男性
  • 年収900万円:広報、39歳、男性
40代
  • 年収1,200万円:品質管理、42歳、男性(役職不明)
  • 年収1,250万円:営業企画、42歳、男性(役職不明)

この年収事例をまとめると、各年代の推定年収は以下の通りです。

  • 20歳代:年収400万~700万円
  • 30歳代:年収600万~1,000万円
  • 40歳代:年収1,000万円以上

社員口コミによると、サントリーホールディングスでは入社7年目(30歳前後)まで昇給は横並びで、30歳代以降に役職に就き始めると一気に差が開きます。

福利厚生は手厚く、住宅助成金だけで年間140万円の事例もありました。賞与は人事考課や役職によっても異なりますが、年間5ヵ月分前後です。

サントリーの年収:役職別

サントリーホールディングスの社員口コミには、役職者の年収情報は見当たりませんでした。

唯一、年収がほぼ同程度のサントリー食品インターナショナルに「在籍15~20年、課長:年収1,250万円」の口コミがありましたので、その数字をベースに推定しました。

厚生労働省の「令和元年賃金構造基本統計調査」には、常用労働者100人以上の企業について、役職別の月例賃金を算出しています。

この「役職別の月例賃金」にある課長の賃金をを1.0とした場合、部長は1.25、係長は0.76です。

サントリーホールディングスの課長の年収を1,250万円として、上記の倍率で算出した役職別年収は以下の通りです。

サントリーホールディングス役職別推定年収一覧

役職推定年収課長=1.0とした場合の倍率
部長1,563万円~1.25
課長1,250万円~1.0
係長950万円~0.76

サントリーホールディングスの役職別年収の相場は、課長クラスで1,250万~、部長クラスで1,563万~と推定しました。

サントリーの新卒年収:学歴別

サントリーホールディングスの学歴別新卒年収について、2021年新卒採用情報と、産労総合研究所の「2018年度 決定初任給調査」から推定した結果を掲載します。

入社区分初任給推定年収
大学院修士了24万4,900円430万円
大学卒22万8,500円400万円

サントリーホールディングスの応募資格を確認したところ、高卒や高専の採用はありません。ここでは院卒と大卒に絞って初年度年収を紹介しました。

推定年収は社員口コミを基に、以下の式で算出しました。

  • 初任給×(12ヵ月+初年度賞与3ヵ月)+(残業手当3万円/月+家賃補助2万円/月)×12ヵ月

産労総合研究所の「2018年度 決定初任給調査」を基に計算すると、サントリーホールディングスの大卒の初年度年収、院卒初年度年収は一般的な企業と比較して70万円程度高いことが分かります。

サントリーの年収・職種別

次にサントリーホールディングスの職種別年収を検証します。下記は社員の口コミを基にした、サントリーホールディングス在籍5~10年の新卒採用社員の職種別年収事例です。

区分職種年齢性別年収事例
事務系経理27630万円
本社28650万円
システム・経理30700万円
本社事務31750万円
営業系営業27620万円
営業28660万円
営業29700万円
営業30800万円
営業企画31750万円
開発系研究開発27700万円
技術28720万円

在籍期間が5~10年と幅があり、年齢によって年収の違いはありますが、職種によって大きな年収差が出ることはありません。

管理職になるまでの期間は、主に残業代によって年収差が出ます。

サントリーの年収:子会社

ここまでサントリーホールディングスの年収について調査をしてきました。それでは、サントリーグループの主要子会社の年収はどれくらいでしょうか。

サントリー主要子会社のサントリー酒類、サントリー食品インターナショナル、サントリービール、サントリーフーズ4社の年収を、有価証券報告書や口コミ情報から一覧にしました。

社名有価証報告書年収例
サントリー酒類なし400万円、営業、25歳(男)
700万円、営業、31歳(男)
800万円、営業、32歳(男)
900万円、営業、35歳(男)
サントリー食品インターナショナルあり1,033万円(2019年12月)平均
サントリービールなし892万円、32歳、男性
サントリーフーズなし600万円、営業、28歳(男)
700万円、企画、30歳(女)

30歳前後まで、各社の年収に顕著な差は見られません。

サントリーは2009年に持ち株会社制に移行しましたが、各子会社はもともとサントリーの一事業部であったため、中堅層には大きな年収差が少ないのだと思われます。

ただ、サントリーフーズには「課長で800万円」との社員口コミがあり、年齢層が上がるとサントリーホールディングスより低くなります。

サントリー食品インターナショナルはグループ中核会社であり、ホールディグスとほぼ一体の企業であることが高年収の原因であると考えられます。

サントリーの年収は高い?低い?ランキングで何位?

サントリーホールディングスの2019年度の平均年収1,150万円は、他の企業と比較して高いのでしょうか?

ダイヤモンド社の「年収が高い会社ランキング2020」(2020年8月)をもとに、サントリーホールディングスとサントリー食品インターナショナルの年収ランキングを確認します。

順位企業名平均年収平均年齢
1位イー・ギャランティ2,413万円32.5歳
2位キーエンス1,839万円35.6歳
3位ヒューリック1,761万円39.9歳
4位三菱商事1,631万円42.6歳
5位東京放送HD1,622万円50.0歳
6位伊藤忠商事1,565万円41.9歳
7位丸紅1,452万円42.1歳
8位住友商事1,437万円42.5歳
9位日本テレビHD1,401万円49.2歳
10位三井物産1,393万円42.1歳
27位シグマクシス1,153万円37.1歳
28位サントリーホールデイグス1,150万円42.1歳
50位エーザイ1,037万円44.4歳
51位サントリー食品インターナショナル1,033万円40.9歳

サントリーホールディングスは28位です。株式非公開企業のため、もともとのランキングには記載されていませんが、こちらのランキング表に参考表記しました。

サントリーグループの中核企業、サントリー食品インターナショナルは51位です。

この表から分かるように、サントリーホールディングスは国内企業トップクラスの年収水準であることが分かります。

サントリーへ高年収で転職する方法

サントリーホールディングスの年収について、さまざまな視点から調べたところ、日本のトップクラスに入る高年収企業であることが分かりました。

冒頭で紹介したようにサントリーホールディングスは「いま最も働きたい企業」の総合1位を獲得した人気企業であり、入社は大変な狭き門であると推察されます。

ここからは、サントリーホールディングスに希望の条件で転職する方法について徹底検証します。

サントリーの中途採用情報は?

まず、サントリーホールディングスの公式ホームページに掲載されている採用情報を紹介します。

サントリーホールディングスは、転職者向けの経験者採用枠を設けており、下記の職種別に募集しています。

  • デジタルマーケティング部門
  • 法務部門
  • 外食コンサルタント

募集要項には、職務内容や勤務地、応募資格などの記載はありますが、年収などの待遇に関する記載はなく、応募してみないと年収などの条件は分かりません

転職エージェントに登録すれば、待遇面を含めたより詳細の情報を得ることができ、年収交渉まで任せられます。

サントリーホールディングスの求人に応募する場合は、まずは転職エージェントに相談してみることをおすすめします。

サントリーの転職難易度は高い?

就職四季報2021によると、サントリーホールディングスの3年後離職率は5.7%です。

厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況 」(2019年10月)によると、新卒者の3年以内離職率は大卒32%ですから、サントリーホールディングスの離職率の低さは際立っています。

サントリーホールディングスの社員数は433人 (2019年12月31日現在)と少なく、高年収の人気企業、離職率が低いことから、いかに狭き門であるかが分かります。

このほか、数多くのサントリーの子会社・関係会社は別々に中途採用情報を出しています。各子会社の中途採用の情報を調べる作業は繁雑です。

このため、サントリーホールディングスやサントリー子会社で希望する職種の求人を見つけ出し、それぞれ応募して対策を練るのは大変な作業であることは想像に難くありません。

サントリーへの転職成功率を高める方法

サントリーホールディングスの年収は日本企業でもトップクラスであり、屈指の人気企業です。

サントリーホールディングスの募集職種は少なく、採用情報ページから直接応募する際は、相当の応募倍率を覚悟する必要があります。

一方、子会社の中途採用情報を逐一チェックするのは相当、骨が折れる作業です。

採用情報ページには待遇面の情報がなく、年収交渉なども自力では厳しいでしょう。

サントリーホールディングスへの転職を成功させるには、力や実績のある優良な転職エージェントへの登録を強くおすすめします。

転職エージェントを活用すると、次のようなさまざまなメリットがあります。

  • 数多くの求人情報の中から、、希望条件に応じたものを整理して紹介してくれる
  • 面接の日程調整や、応募手続きなどを代行してもらえる
  • 業界や希望企業にコネクションのあるコンサルタントの親身のサポートを受けられる
  • 自分の力では難しい年収交渉なども代わりに行ってくれる

特に優良な転職エージェントほど、独自のコネクションや非公開求人を多数抱えています。1社にこだわらず、複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。

これから優良転職エージェントの中でも、特におすすめの3社を紹介します。

パソナキャリア

パソナキャリア

最初に紹介するのはパソナキャリアです。総合人材サービス事業を手掛ける株式会社パソナが運営する転職エージェントです。

パソナキャリアは転職支援実績25万人を誇る国内最大級の転職エージェントの一つです。

パソナキャリアを利用した転職者の67.1%が年収アップに成功しており、2020年のオリコン顧客満足度調査で第1位に選ばれるなど、利用者の満足度の高さが特徴です。

豊富な求人数と手厚いサポートやフォローを強みとし、常時50,000件以上の求人数があり、しかも約80%は非公開求人です。

非公開求人の中には、パソナキャリア独自の非公開求人が多数含まれています。パソナキャリアのサイトにはサントリーホールディングスのコーナーもあります。

初めての転職活動が不安な方は、手厚いサポートのパソナキャリアに登録し、気軽に相談してみてはいかがでしょうか。

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リクルートエージェント

リクルートエージェント

次に紹介するのはリクルートエージェントです。株式会社リクルートが運営する、国内最大手の転職エージェントです。

公開求人数は常に10万件前後あり、求人数は業界一を誇っています。非公開求人もほぼ同数を保有し、総求人数は20万件以上あります。

求人数もさることながら、求人の質も非常に高く、専門領域に特化した転職支援も強みの一つです。

リクルートエージェントは各企業の人事部以外のセクションとのパイプを持っており、独自の求人情報を多く保有しています。

サントリー食品インターナショナルや、サントリープロダクツの求人情報など、サントリーグループの求人が数多くあり、サントリーグループを目指す方はリクルートエージェントへの登録をおすすめします。

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ランスタッド

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最後に紹介するのはランスタッドです。世界最大級の外資系転職エージェントです。日本国内にも全国に90を超える拠点網を築いています。

ランスタッドの強みは、20代から30年代の比較的若い層を対象に、日系グローバル企業を中心に幅広い高年収案件を保有していることです。

ランスタッドは各企業とのコネクションを持つキャリアアドバイザーおり、丁寧なサポートが好評です。

サントリーの中核企業・サントリー食品インターナショナルは傘下に海外事業、海外法人を多く持っており、海外で活躍を希望する方もランスタッドへの登録をおすすめします。

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サントリーの年収や評判は?激務の噂も検証!2chやSNSを徹底調査

社員口コミでは高年収と福利厚生の良さ(家賃補助)が高評価のサントリーホールディングスは、一方では激務の噂も耳にします。

実際のところはどうなのか、Twitterや5ch(2ch)の評価を探りました。

サントリーの年収に関する評判は?家賃補助が高い?

サントリーホールディングスの高年収ぶりについて、Twitterにも口コミがあります。

サントリーホールディングスの家賃補助は、社員口コミでは月額最高16万円や、年額140万円の情報がありましたが、Twitterでも月額9万円の家賃補助が注目されていました。

5chの口コミには、昇給に関する口コミがありました。

  • サントリーホールディングスは職位が上がると大きく給料が上がるシステムになっている。
  • 28歳で年収600万円くらいだが、32歳で課長代理になると一気に900万円ぐらいの年収になる。

30歳ぐらいまては横並びで、それ以降は役職に就くことが年収を上げる条件のようです。

サントリーの職場環境に関する評判は?激務の噂は本当?

Twitterにはサントリーホールディングスの職場環境改善に関するものや、工場の激務ぶりに関する書き込みがありました。

次は5Chの口コミです。

  • サントリーフーズの給料は良いが、その分、激務を覚悟する必要がある。
  • 社員はサントリー主催のゴルフ大会に日曜日でも出勤させられる。

5chにはサントリーフーズが激務の口コミは一部ありましたが、サントリー食品インターナショナルやサントリーホールディングスに関して「激務」の口コミは皆無でした。

サントリーの年収まとめ

この記事では、サントリーホールディングスの年収事情や、サントリーホールディングスの転職難易度など、さまざまな角度からリサーチしてきました。

サントリーホールディングスは国内有数の高年収企業であるとともに、手厚い家賃補助などの福利厚生面でも優れた企業です。

サントリーホールディグス自体は、持ち株会社の性格上、社員数は絞られ、社員の離職率も低く、転職先としてかなり難易度は高いです。

一方、サントリーグループを視野に入れると、高年収のグローバル企業であるサントリー食品インターナショナルを初め、有力企業が数多く存在しています。

国内でトップクラスの人気企業であるサントリーホールディングス、サントリーグループへの転職には、優良な転職エージェントに複数登録しておくことが転職成功への近道です。

本記事で紹介したパソナキャリア、リクルートエージェント、ランスタッドは、自信を持っておすすめできる、国内でも屈指の転職エージェントです。

この3社に登録し、ぜひサントリーホールディングス及びサントリーグループ企業への転職を成功させてください。