大和ハウスの年収は高いけど激務？職場環境や年代・職種別給料を徹底調査

大和ハウス工業株式会社は、大阪市北区に本社を置く国内有数の住宅開発業者です。

戸建住宅を中心に、事業施設や商業施設、分譲マンションや賃貸住宅など、幅広い領域で事業を展開しています。

大和ハウスは高い年収の一方、激務との噂も囁かれています。確かに国内の住宅需要は頭打ちで競争が激化しており、激務の噂は真実味を帯びています。

この記事では、大和ハウスの職場環境に関する真相や、年代・職種・役職・男女別の給料を徹底調査しました。大和ハウスへの転職を考えている方はぜひ参考にしてください。

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大和ハウスの年収は？年代・職種・役職・男女別まとめ

大和ハウスのグループ売上高（2020年3月31日現在）は住宅・建設業界第1位で、約4兆3,800億円に上ります。

同じ業界への転職を考えるなら、ぜひチェックしておきたい企業の一つです。

ここでは、大和ハウスの年収について、年代・職種・役職・男女別にまとめました。

大和ハウスの平均年収

大和ハウスの平均年収、平均年齢、従業員数は以下の通りです。

2014年度～2019年度の有価証券報告書によると、大和ハウスの平均年齢は38歳ほどで推移し、平均年収は徐々に上がっています。

大和ハウスは事業領域の広さを活かして持続的な成長を図るため、2019年度から3カ年計画「大和ハウスグループ第6次中期経営計画」に取り組んでいます。

初年度に当たる2020年3月期は、売上高4兆3,802億円、営業利益3,811億円と、ともに過去最高額を更新しました。

東京五輪やインバウンド需要を見据え、商業施設・事業施設事業が堅調に推移しました。

ただし、2020年度は新型コロナウイルスの影響で原則の兆しも見られます。

大和ハウスの年収・年代別

年代別の大和ハウスの年収は以下の通りです。（推計値）

国税庁「平成30年分民間給与実態統計調査」によると、給与所得者の年齢階層別の平均給与は次の通りです。

大和ハウスの平均年収は全年代で、同年代の一般企業の平均年収を大きく上回っています。

「入社1年目でもボーナス60万円ほどもらえる」との口コミがあり、初任給の額から考慮するとボーナスの支給月数はかなり大きいと思われます。

ほかにも、30歳営業マンの年収900万円、30歳一般職で年収800万円弱、などの口コミがありました。

大和ハウスの年収・職種別

大和ハウスの年収事例を、営業職と技術職（設計・現場監督など）に分けて紹介します。

大和ハウスの評価制度には成果主義・実力主義の側面が強く見られます。

契約を取った営業には販売促進手当が支給されます。それとは別に、半期ごとに個人の成績に応じた手当も支給されます。

実績が評価に大きく反映し、営業職では20代で年収750万円や800万円、30代で1,000万円を超える事例も見られます。

設計職は、主任でおよそ800万円、課長級で1,000万円を超えるとの口コミもあります。

大和ハウスの年収・役職別

大和ハウスの総合職はG9～G1の9ランクに分けられています。以下の表はランク別の役職例と年収の目安を示したものです。

実績によってインセンティブが変わるほか、支店・支社の業績の違いでボーナスの額も変わるので、年収はあくまで目安です。

後述する通り、大和ハウスは徹底的な成果主義です。年功序列の社内風土はありません。

数字を上げれば20代で年収1,000万円を超える場合もあります。30代前半で部長に就くことも不可能ではありません。

ただG7以上は受験資格を得るための評価基準が上がるため、後述するように、特に課長以上に昇進するのは狭き門です。

大和ハウスの出世コースって？

大和ハウスの出世コースは営業職です。

中でも、積極的な営業活動によって成果を上げ、上司から推薦を得て昇進試験を着実に物にする営業部員は「出世コースまっしぐら」と言えるでしょう。

実際に、大和ハウスの社員からは「社内では営業職がとても強い」「数字がすべての成果主義的な評価制度であり、数字を稼ぐ人間が出世する」との口コミが多く見られました。

大和ハウスでは、上司の推薦が得られれば、年に一度の昇格試験を受験できます。試験内容は筆記試験と役員面接で、一般職から主任職まではおおむね順当に昇格できるようです。

ただ「昇格試験に挑戦できるか否かは上司に気に入られるかどうかが大きく影響する」との口コミもありました。

大和ハウスの年収・男性／女性

大和ハウスでは、男女の違いが年収に直接影響することはありません。

大和ハウスは成果主義です。年収は実績によって大きく変わり、特に営業職の場合、営業成績さえ良ければ男女の別なく正当に評価されます。

一方、大和ハウスは「男性中心の会社である」との口コミもあり、女性が働きやすい環境とは言いにくいようです。

「建設業＝男社会」との固定観念のほか、猛烈な営業は体力を必要とします。「女性管理職の扱いに困っている印象がある」との口コミはたいへん象徴的です。

ただ、そのぶん女性社員に対する気遣いもあり、その意味では女性が働きやすい職場であるとの意見も多く見られました。

産休・育休の後も戻る場所がちゃんとあり、職場復帰する女性社員がほとんどのようです。

大和ハウスの初任給は？

大和ハウスの新卒入社初年度の年収を検証します。以下は大和ハウス公式HPに掲載されている2021年度新卒採用に関する情報の一部です。

総合職は営業系と技術系に分かれています。技術系はさらに設計・施工部門と設備・生産部門に分かれます。いずれも募集対象となる学科が異なるため注意が必要です。

総合職は全国転勤の可能性があります。事務職は事業所ごとの採用で、必ず募集があるとは限りません。

大和ハウスの初任給は、大学院卒の総合職でも227,500円と、それほど高いとは言えません。ただ、成果次第で若手でもボーナス額が100万円を超えることもあります。

大和ハウスの年収は高い？低い？ランキングで何位？

2020年8月にダイヤモンド編集部がまとめた「年収が高い会社ランキング2020」で、大和ハウスは国内第100位にランクインしています。

同ランキングでは、建設業界の大和ハウスの順位は11位でした。

大和ハウスの平均年収は日本人の平均年収441万円より2倍以上高く、一般的に見て高水準です。

建設業の中で比較すると、大手ゼネコンには及ばないものの、準大手ゼネコンに並ぶ高水準の平均年収を実現しています。

大和ハウスのボーナス・支給日はいつ？コロナの影響で2019年比激減？

大和ハウスのボーナスの支給日はいつでしょうか。公式HPによると、ボーナスの支給は年2回あり、夏季が7月、冬季が12月です。

大和ハウスでは成果に応じて給与の4ヶ月～9ヶ月分が賞与として支給され、金額にすると平均145万円（4ヶ月）～285万円（9ヶ月）です。入社1年目でも10万円～80万円のボーナスが支給される計算です。

一方、大和ハウスは先頃、2021年3月期の連結純利益が前期比55%減の1050億円になる見通しであると発表しました。

新型コロナウイルスによる経済への影響は大和ハウスの事業にも陰を落としています。

2019年は東京五輪を見込んだ開発が続き、好業績を実現しました。新型コロナによる失速を受け、ボーナスはかなり減少するとみられます。

大和ハウスに高年収で転職する方法

大和ハウスのような国内有数の大企業に高年収で転職するためには、転職エージェントに登録することが一番の早道です。

大和ハウスをはじめ、大手企業は常に同業他社の動向を注視しています。非公開の採用活動を展開している場合も多々あります。

転職エージェントは、そうした一般には公開されていない高年収の非公開求人情報も数多く抱えています。

転職エージェントを利用し、非公開求人情報の紹介を受けることで、求職者の選択の幅は大いに広がります。

大和ハウスの中途採用情報は？

大和ハウスの中途採用はキャリア採用と呼ばれています。公式HPから抜粋した主な採用情報は以下の通りです。

職種によってそれぞれ必須の資格があります。応募の際には注意が必要です。

ただし、マンションコンシェルは未経験でも挑戦できる職種で、研修制度もあります。大和ハウスの営業に興味がある方はチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

大和ハウスの転職難易度は？

高年収が望め、日本有数の大企業である大和ハウスへの転職の難易度は高いです。

キャリタス就活が2019年11月13日～2020年3月13日に行った調査では、建設・住宅・不動産業界で、大和ハウスは2021年卒の就活生が選ぶ人気企業ランキングの11位でした。

中途採用の人気も同じように人気が高いとみられ、大和ハウスに転職するには厳しい競争を勝ち抜かなければなりません。

競争をくぐり抜けるためには、業界と企業を深く調べることと、自身の効果的なPRが欠かせません。業界や企業が求める人材像を知っておくのも重要です。

転職エージェントなら、効果的な自己PRのコツを教えてくれる上に業界の知識にも詳しく、効率的に転職活動を進められます。

大和ハウスへの転職を成功させる方法

大和ハウスなど、建設・住宅・不動産業界の大手企業に転職したいのであれば、転職エージェントの力を借りることが何よりの近道です。

転職エージェントは、個人の力ではなかなか得られない、価値のある情報を保有しています。

転職エージェントのキャリアアドバイザーたちは、業界の裏事情や会社の内情に精通しています。求人情報も、一般には非公開の高額な給与が得られる案件を持っています。

あなたもぜひ転職エージェントに登録して、キャリアアドバイザーを味方につけてみてください。きっと希望以上の求人情報に出会うことができるでしょう。

パソナキャリア

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する転職エージェントです。オリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門で、2019年と2020年に総合1位を獲得しました。

パソナキャリアは、求職者に幅広く、数多くの求人を提案してくれることで定評があります。内定後のサポートも充実していることも特徴の一つです。

キャリアカウンセリングを通じて、専任アドバイザーが求職者の経験スキルや強みを引き出し、転職成功に導きます。

パソナキャリアが保有する求人情報は、非公開のものを入れると50,000件以上を数え、取引実績のある企業は16,000社を超えます。

2020年8月現在「不動産・建設」で絞り込むと、大和ハウスの求人を含めて3000件以上の情報がヒットします。

パソナキャリアの評判は？629人の口コミ調査の結果

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、株式会社リクルートキャリアが運営する転職エージェントです。

2020年8月現在で保有する200,000件以上の求人のうち、半分以上は非公開求人です。

リクルートエージェントでは、求職者はキャリアアドバイザーと面談をすることで「キャリアの棚卸し」を行います。

これによって自分の経験やスキルを整理し、次の仕事に活かせる強みを再発見して、より希望に近い転職をするための武器とするのです。

リクルートエージェントが保有する不動産・建設業界の求人は、公開しているものだけで16000件以上、非公開のものは10000件以上です（2020年8月現在）。

中には、大和ハウスの求人情報が130件以上あります。

リクルートエージェントは評判が悪い？500人の口コミ調査の結果

ランスタッド

ランスタッドは、世界39の国と地域に4,400以上の拠点を置く世界第2位の人材サービス企業です。

専任のエージェントが、転職後のことも考えて長期的なキャリアプランを提案し、転職活動に手厚いサポートを提供します。

ランスタッドは、グローバルな求人情報を保有していることが大きな特徴です。世界で活躍したいなどの大きな希望を持つ求職者に、特に頼もしいパートナーとなるでしょう。

大和ハウスは日本国内のみならず、海外にも194社のグループ会社を持っています。大和ハウスへの就職を希望している方にも、ランスタッドは大いに力になってくれることでしょう。

ランスタッドの評判は？500人の口コミ調査の結果

大和ハウスの年収や職場環境についてもっと詳しく！

大和ハウスの年収や職場環境について、もっと詳しく見てみましょう。

ここでは、ネット上から大和ハウスで働く人の生の声をピックアップして紹介します。

激務の噂は本当なのか、職場はどのような環境なのか、ぜひチェックしてください。

大和ハウスは激務？働く人の評判を調査！

大和ハウスに関するネット上の評判を調べてみると、激務の噂を裏付けるコメントがいくつも見つかりました。

• 給料は良いが辞める社員も多い
• できる営業がどんどん仕事を取ってくるから設計や施工はパンクしていた
• 営業が強引。売り上げの数%もあるインセンティブが原因か

コメントの多くは、先にも触れた「数字がすべての成果主義的な評価制度」が背景にあることをうかがわせるものでした。徹頭徹尾、大和ハウスは実力主義です。

大和ハウスの中も特に営業職を狙って転職するのであれば、他の営業マンたちとの激しい競争を覚悟しなければなりません。

大和ハウスには退職金制度はある？

大和ハウスには退職金制度があります。大和ハウス工業企業年金基金の規約によると、大和ハウスでは退職金のほかに「確定拠出型企業年金」を採用しています。

確定拠出型年金は、会社側が事前に給付水準を約束した上で在職中に一定額を積み立てていく制度で、退職後は一部を一時金として受け取ることもできます。

同規約では、モデルケースとして「会社の退職金2000万円＋退職年金一時金1500万円」と紹介しています。

あくまでモデルケースですが、大和ハウスでは退職金2000万円がもらえるようです。

年金一時金1500万円と足すと3500万円にもなりますが、退職金を一時金としてもらうと月々にもらう企業年金が目減りする点には注意が必要です。

なお、大和ハウスでは2013年度から「65歳定年制」を採用していますが、退職金は60歳で一度支払われるようです。

大和ハウスの給料明細を公開している人はいる？

ネットで「大和ハウス」「給料明細」と検索するとYouTubeなどに明細の画像をアップしている方が複数いることが分かります。

それらの明細を見てまず目に付くのが基本給の低さです。

基本給の低さに関する口コミは多く、「基本給は少なめだと思う」「基本給が低くて賞与が高い」「ボーナスと残業代で稼ぐイメージ」とのコメントが見られました。

明細からは、夏と冬の定期賞与のほかに、営業職なら「インセンティブ賞与」があることも分かります。年収に占めるインセンティブの割合はかなり大きいです。

口コミによると、住宅系なら契約1件あたり数十万円、建築系の部門で数十億円の契約を結ぶと数百万ものインセンティブが支払われます。

大和ハウスの年収まとめ・激務でも転職する価値あり？

この記事では、不動産・建設業界大手の大和ハウスについて、年代・性別・役職別の平均年収や求人情報などを紹介してきました。

大和ハウスには実力主義・成果主義で給与と昇進が決まるシビアな企業です。その分、若手社員は多くのチャンスに恵まれる一面もあります。

4兆3,800億円を超える売上高の背景には、高いインセンティブを得るために互いに競い合って仕事を獲得し、ひたすら数字を追求する営業部員の存在があるのです。

営業のみならず、設計や現場監督、施工管理も激務と言われるのは、社内で競い合う風土があるためでしょう。

大和ハウスへの転職は、若くして高年収をつかむチャンスでもあります。大和ハウスへの転職を成功させたい人は、まずは転職エージェントに登録して最新の求人情報を手に入れましょう。

転職エージェントに登録すれば、大和ハウス以外の求人も数多く紹介してくれます。「高年収は魅力的だけど、激務は嫌だ」という人も登録すれば詳しい相談に乗ってくれるでしょう。

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