大塚商会の年収・現状と将来性を徹底分析!職種別給与・リストラやボーナス動向も

大塚商会

大塚商会は、通信機器・複合機・コンピューターを取り扱う商社です。ITシステムの構築などソリューション業務を請け負うプロバイダーとしても知られます。

2015~2019年度の5年間で、売上高は6,090億円から8,865億円に、営業利益は373億円から621億円に伸び、システム販売業界大手の1社に数えられます。

本記事では、大塚商会の年収を年代・役職・職種・学歴別に検証します。大塚商会の現状と将来性、リストラやボーナスの動向も徹底分析します。

  1. パソナキャリア ロゴ
  2. リクルートエージェント ロゴ
  3. ランスタッド ロゴ
転職の成功確率を劇的に上げる3つのSTEP
STEP1
ランキングの上位3社に登録する

転職エージェントランキングの上位3社に無料登録する

STEP2
転職意欲をアピールする

各エージェントに「良い転職先があれば、すぐに転職したい」と伝え、優先的にサポートしてもらう。

STEP3
最も相性の良かった1社に絞る
担当者との相性を確認しながら本命のエージェントを1社に絞り、本格的な転職活動を開始する
転職エージェントのおすすめはどれ?年代・業界別に徹底比較

大塚商会の年収は?年代・役職・職種・学歴別まとめ

大塚商会は、ITを取り巻く市場環境の急激な変化や時代のニーズに柔軟に対応し、右肩上がりの成長を続けています。大塚商会の年収水準やボーナスの支給額はいくらでしょうか。

ここでは、大塚商会の年収を年代・役職・職種・学歴別にまとめました。

大塚商会の平均年収

大塚商会の年収について、はじめに全社員の平均年収を検証します。

2015年12月期~2019年12月期の有価証券報告書によると、大塚商会の過去5年間の平均年収は下表に示した通りです。平均年収は基準外賃金及び賞与を含みます。

平均年齢平均勤続年数平均年収
2019年12月期41.2歳17.1年8,511,998円
2018年12月期41.0歳17.0年8,077,353円
2017年12月期40.7歳16.7年8,081,594円
2016年12月期40.4歳16.4年8,058,086円
2015年12月期40.2歳16.2年8,083,949円

2019年の国税庁「民間給与実態調査」によると、民間企業従業員の平均年齢は46.4歳で、平均年収は441万円です。大塚商会社員の平均年収は、その2倍に迫る高い水準です。

2019年12月期の平均年収が前年比50万円近く増加した背景には、連結売上高16.7%増、営業利益29.4%増という、大塚商会の大幅な増収増益があります。

新型コロナウイルスの影響を受けて、非接触型の販売手法が求められる中、大塚商会へのニーズはさらに高まるものとみられます。

大塚商会の年収・年代別

次に大塚商会の年代別年収を検証します。

下の表は、大塚商会社員の口コミを元にした年収事例です。条件を同じにするために、新卒入社に限定した年収事例を掲載します。

年代年収事例
20代
  • 年収400万円:女性、事務
  • 年収550万円:男性、SE
  • 年収600万円:男性、営業
30代
  • 年収450万円:女性、事務
  • 年収600万円:男性、SE
  • 年収800万円:男性、営業
40代
  • 年収700万円:男性、SE
  • 年収900万円:男性、営業

大塚商会の評価制度は、結果がすべての実力主義です。給与額は「等級」と役職手当で決まります。

このため、20代でも30代社員より多くの年収をもらっているケースが多く見られます。

等級は「年間成績」「360度評価」「社内試験」「所持資格」の4つで総合的に決まり、一度上がっても、その後の評価によっては下がることがあります。

営業職には7月にスタートするポイント制の年間営業成績レースがあり、社員の売り上げがランキング化されます。

大塚商会の年収・役職別

大塚商会の年収を役職別に検証します。以下の表は、社員の口コミを元に、各役職の年収の目安をまとめたものです。

役職想定年収
一般400万円~
主任クラス550万円~800万円
係長クラス800万円~950万円
課長クラス1,000万円~1,400万円

大塚商会では、毎月すべての営業職の順位が発表されます。達成した数字が給与に直結しています。一方、上司から受ける評価が査定に響くことはほとんどないとも言われます。

営業成績の順位はインセンティブやボーナスに深く関わり、成績によっては20代で年収1,000万を達成することが可能です。

ただしSE職は、若手の間は、個人の成績が良くても給与の面で同期と大きな差が付くことはないとされます。部署の成績によって評価が決まる部分が大きいためです。

大塚商会の年収・職種別

次に、大塚商会の年収を職種別に検証します。以下の表は、新卒入社後5~10年在籍の社員の年収事例を職種別にまとめたものです。

職種年収事例
事務系営業年収500万円、男性

年収720万円、男性

年収750万円、男性

年収800万円、男性

事務年収450万円、女性
技術系SE(システムエンジニア)年収500万円、女性

年収530万円、男性

年収600万円、女性

年収750万円、男性

技術年収550万円、男性

同じSEでも、テクニカルエンジニアで年収500万円(男性)、アプリケーションエンジニアで年収600万円(男性)との口コミがありました。

大塚商会のSEは、上記2つにCADエンジニアとCE(カスタマーエンジニア)を加えた4つに大別されます。

営業職は個人の売上成績次第で年収が変わるのは、先述べたとおりです。

大塚商会は「適職主義」の方針のもと、「職種別採用」が行われています。一般職・総合職に分けて採用する「コース別採用」ではありません。

大塚商会の新卒年収・学歴別

大塚商会の新卒入社初年度の年収を検証します。下の表は大塚商会公式HPに掲載されている2021年度新卒採用の初任給情報です。

大卒院卒
固定給(職務給+住宅手当)220,000円225,600円
家賃補助10,000円10,000円
超過勤務手当全額支給全額支給
各種手当(資格、地域など)ありあり

各種手当てのうち地域手当は、首都圏地区の社員に15,000円、関西・中部地区の社員に8,000円が支給されます。

大塚商会社員の年収に占める固定給の割合は高くありません。給与に大きく影響するのは、成績レースの順位によって金額が変わるインセンティブとボーナスです。

新人が成績を上げることは容易ではありません。ボーナスなどを含めた新卒年収は400万円弱とされます。

大塚商会のボーナス支給額は?

次に、大塚商会のボーナス支給額について検証します。以下の表は、口コミを元にした、新卒入社で在籍3年~5年の場合のボーナス支給額の事例です。

職種賞与(年)
営業職60万円:男性

140万円:男性

180万円:男性

200万円:男性

300万円:男性

SE職30万円:男性

48万円:男性

100万円:男性

大塚商会社員のボーナスの支給額には、個々人で大きな差があります。先に触れた通り、営業は特に、ボーナス支給額は成績レースの順位に左右されます。

成績レースはポイント制で、粗利・売り・重点商材の3つで計算式が組まれています。チームで得るポイントなどもあり、活気ある支店に配属されれば順位も上がりやすいです。

SE職の順位は売り上げのほか、職務に関わる公的な資格の保有度合いと、年に1度の社内筆記試験の成績によっても変わります。

大塚商会の年収は高い?低い?年収ランキングでは何位?

大塚商会の年収を他の企業や同業他社と比較します。下の表はダイヤモンド社が2020年8月に公表した「年収が高い会社ランキング2020」のうち、情報・通信業界の順位の一部です。

順位企業名平均年収平均年齢
133位東宝873.8万円42.1歳
137位トレンドマイクロ871.1万円39.5歳
138位NTTドコモ870.4万円40.1歳
168位東映851.7万円42.6歳
170位大塚商会851.2万円41.2歳

大塚商会は全体の170位、情報・通信業界では20位にランクインしています。ちなみに同業種1位はジャストシステムで、平均年収は1145.2万円でした。

ジャストシステムの平均年収は大塚商会の平均年収851.2万円のおよそ1.34倍です。

ただ、国税庁の「平成30年分民間給与実態統計調査」によれば、給与所得者の平均年収は441万円です。大塚商会の年収は、日本の平均からすれば非常に高い水準にあります。

大塚商会に高年収で転職は可能?人気や難易度・将来性もチェック

大塚商会は2008年以降、大幅な増収増益を続けています。2019年12月期の売上高(連結)は8,865億円にのぼりました。

そんな大塚商会に高い年収で転職することは可能でしょうか? 以下の項目では、人気や転職の難易度のほか、企業としての将来性についても検証します。

大手企業・大塚商会は人気?就職・転職難易度は?

取引企業が100万社を超える大塚商会は、システム販売大手の1つです。Rakutenみん就による「2020年卒 新卒就職人気企業ランキング」では185位でした。

大塚商会では、売上高の増加と比例して社員数も増えています。以下の表は2015年~2019年の大塚商会の売上高(連結)と社員数を示した物です。

売上高(連結)社員数
2019年8,865億円7,272名
2018年7,598億円7,145名
2017年6,911億円7,080名
2016年6,434億円6,985名
2015年6,090億円6,837名

売上高も社員数も増え続けている大塚商会は、今後も持続的な業績アップが期待されます。

大塚商会は、すべての募集職種について新卒者の出身学部・学科を問いません。採用時にIT関連の知識を有しているかどうかすら問いません。その意味で、間口は広いと言えるでしょう。

ただし、中途採用者に対してはIT業界での実務経験を求めています。これから先、業績好調な大塚商会への注目度が上がるにつれて、転職難易度は次第にアップしていくと推測されます。

大塚商会ではリストラ断行している?将来性はどう?

大塚商会でリストラを断行している事実は今のところ確認されていません。

大塚商会は複合機やネットワーク関連機器の販売からシステム開発、サポートまでを一貫して行う企業であり、「オフィスまるごと大塚商会」をうたっています。

様々な商材を総合的に扱って、顧客のニーズに合わせた提案ができる大塚商会の強みは、社会や労働環境に大きな変化が起きている今も活かされています。

事実、コロナ禍の中、大塚商会は延べ1万9,000社のテレワークを支援(2020年1月~6月)するなど、時代のニーズに柔軟に対応しながら事業を展開してきました。

柔軟性と対応力の高さを発揮して、顧客の要望に応え続ける大塚商会は大いに将来性のある企業です。

大塚商会に高年収で転職する方法

大塚商会は、2021年度の新卒採用の募集人数を310名としています。内訳は営業200名、SE53名、スタッフ57名です。スタッフは、契約成立後の様々な業務を担当する職員です。

一方、中途採用を見てみると、大塚商会は具体的な募集人数を公開していません。いずれの職種でも数名程度、と記載しているのみです。

大塚商会への転職を成功させる最も良い方法は、転職エージェントへ登録することです。転職エージェントを利用すれば、個人では難しい就職活動を円滑に進めることが可能です。

企業が情報を一般公開していない「非公開求人」に応募できることも魅力の1つです。

本記事では、数ある転職エージェントの中から、とりわけおすすめの転職エージェントを紹介します。

パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは、株式会社パソナが運営する人材紹介サービスです。求職者ひとり一人に専任アドバイザーがついて、キャリアアップや自己実現のサポートをします。

パソナキャリアのお客様満足度向上への取り組みは高く評価されています。オリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門では、2019年と2020年に総合1位を獲得しました。

大手や優良企業は、応募の殺到を避けて優秀な人材をじっくり探す目的で、求人情報を非公開にしている場合があります。

パソナキャリアはそんな非公開求人情報を数多く保有しています。抱えている求人情報のおよそ80%が非公開です。

2020年10月現在、「大塚商会」で検索すると、ITソリューション営業やサポートエンジニアなど、複数の求人情報がヒットします。

登録する(無料)

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントはリクルートグループの転職エージェントです。株式会社リクルートキャリアが運営しています。

業界最大級の非公開求人を保有し、その数は20万件以上にのぼります。

リクルートエージェントでは、キャリアアドバイザーが求人の紹介から応募書類の添削、面接対策、年収交渉や退職のサポートまでを請け負ってくれます。

業界に精通したキャリアアドバイザーが、求職者自身も気付かずにいた強みや適性も把握して、より相応しい企業とのマッチングをサポートします。

2020年10月現在、「大塚商会」で検索すると、インフラエンジニアをはじめ複数の公開求人と多数の非公開求人がヒットします。

登録する(無料)

ランスタッド

ランスタッド

ランスタッドは1960年にオランダで設立された総合人材サービス企業です。世界39の国と地域に4,700ヶ所以上の拠点があり、日本には93ヶ所の拠点があります。

世界最大級の転職エージェントであるランスタッドは、幅広いニーズに対応した求人情報をたくさん取りそろえています。グローバル・外資系企業に強いことが特徴です。

国内企業の求人情報も数多く保有し、グローバルなコネクションを通じて得た非公開求人も豊富です。年収3,000万円以上のハイクラスな求人情報もあります。

各業界の様々な職種に精通した専任コンサルタントが、求職者ひとり一人のパートナーとなって寄り添い、様々な面からキャリアアップをサポートします。

2020年10月現在、大塚商会と同じシステムソリューション企業の求人情報が複数あり、中には年収900~1,700万円というハイクラスな求人もあります。

登録する(無料)

SE・エンジニアの年収を上げるには?

SE・エンジニアの方の場合、転職してより高い年収を得ようと思うなら、上記の転職エージェントと併せて専門のエージェントを利用するのがおすすめです。

数ある転職エージェントの中には、得意分野を持つものがあります。特定の業界・職種に特化した転職エージェントがあり、SE・エンジニアに特化したものもあります。

本記事では、SE・エンジニアの転職に強い、おすすめの転職エージェント2社を紹介します。どちらもエンジニアに特化した優良転職エージェントです。

在籍するアドバイザーやコンサルタントは、誰もがSE・エンジニアの職に深く精通しているので、求職者の希望や悩みをよく理解して、キャリアアップへと導いてくれます。

マイナビエージェント × エンジニア

マイナビエージェント × IT

マイナビエージェント×エンジニアは、エンジニアに特化した転職エージェントです。転職業界大手の株式会社マイナビが運営しています。

大手ならではの優良企業との太いパイプを活用して、エンジニア業界を深く知るキャリアアドバイザーが求職者のキャリアアップを様々な面から手厚くサポートします。

大塚商会をはじめ人気企業や大手企業は、高いスキルを持つ転職者を効率的に募るため、転職エージェントに、公開求人よりも条件の良い非公開求人情報を提供する場合があります。

マイナビエージェント×エンジニアが保有する求人情報のうち、80%が非公開求人です。キャリアアドバイザーが、その中から求職者のスキルや希望に合った情報を紹介します。

マイナビエージェント×エンジニアは、とりわけ20代から30代の転職に強いので、より高いスキルを身に付けたい、より収入を増やしたい若手の方におすすめです。

登録する(無料)

メイテックネクスト

メイテックネクストは、エンジニアの転職に特化した転職支援会社です。製造業へのエンジニアリングソリューションで40年もの実績を誇る「メイテックグループ」の一員です。

1974年の設立以来、メイテックネクストは、優れたスキルを持つエンジニアと延べ数千社に及ぶメーカーとの間に立って橋渡しの役目を続けてきました。

業界専門のコンサルタントが求職者のキャリア分析を綿密に行い、本人でも気付きづらい「本当の適職」を提案します。保有する求人情報は常時10,000件を超えます。

メイテックネクストの転職支援コンサルタントは、多くがメーカーの技術系分野の出身です。深い技術知識を有しているので、エンジニア目線に立ったアドバイスをもらえます。

2020年10月現在、大塚商会はじめシステムソリューション企業の求人情報が、公開求人と非公開求人どちらも100件以上あります。

大塚商会の年収や職場環境についてさらに詳しく!評判を調査

ここからは、大塚商会の年収や職場環境に関する評判を、SNSに書き込まれた情報や口コミサイトの口コミなどを取り上げて検証します。

大塚商会で働く社員たちは年収や職場環境をどう感じているのか、詳しく見てみましょう。

大塚商会の年収に関する評判

大塚商会の年収に関する評判をTwitterで検索したところ、以下のツイートが見つかりました。

いずれも、大塚商会の役員報酬と社員の年収の高さに触れたコメントです。

先の項目でも触れた通り、大塚商会には20代でも年収1,000万円を目指せる環境があります。頑張った分だけ評価され、給与に反映される企業です。

大塚商会では、営業職が上げた売り上げと粗利が個人の成績に表れます。売り上げのランキングが上位から下位まで並べられ、誰でも閲覧できる状態になるのです。

その状況でもモチベーションを保ち、意欲的に仕事をし続けて行く自身がある方には、大塚商会はまたとない活躍の場となるでしょう。

大塚商会の職場環境に関する評判

大塚商会の職場環境に関する評判を検索したところ、以下の口コミが見つかりました。

  • SEよりも営業の方が強い

営業職が決めた無理のある案件にSEが振り回されることも多いようです。ただ、若年者の意見を積極的に聞こうという気運が高まりつつあり、会社に不満を抱く社員は目立ちません。

  • 昭和の古い体質が残る

気合いと根性でのし上がった社員が管理職となったケースが多く、形のある物を売ることが美徳、遅くまで会社に残ることが美徳、との風潮がいまだに根強いとのコメントもありました。

  • 古くから付き合いのあるメーカーを中心に販売しなければならない

マルチサポートを売りにしているものの、実際には取り扱っていない主要メーカーもあるとのことでした。

大塚商会の年収まとめ

本記事では、大塚商会の年収について様々な側面から検証してきました。

大塚商会はシステム販売業界大手の1つです。完全な実力主義の評価体制で、結果を出す社員が報われる制度・体系であると公式HPでも明言しています。

実際に若くして高い年収を得る社員もいる大塚商会は、やる気のある求職者が多く集まります。IT分野の人気の上昇とともに、今後ますます応募倍率の高まる企業だと推測されます。

多くの競争相手を押しのけて大塚商会に転職するためには、様々なノウハウを持つ転職エージェントの活用が不可欠です。

特にSEやエンジニアの転職では、専門的の転職エージェントも併用しましょう。

本記事で紹介したマイナビエージェント×エンジニアとメイテックネクストは、エンジニアの転職に特化した転職エージェントです。

これらを上手に活用して、ぜひ大塚商会への転職を成功させてください。